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学校教师师德师风自我鉴定

发布时间:2023-11-09

学校教师师德师风自我鉴定 篇1

  一、师德品质高尚,教育观念进步

  履现职以来,忠诚于党的教育事业,积极学习政治理论,在各方面都能从严从高要求自己,言行堪为学生表率。十多年来,我始终奋斗在教育教学和管理的第一线,在工作中力求团结协作,月份组织安排,敢挑能挑重担,积极完成学校交给的各种任务。在教学中我始终不断更新教育观念,挑战课改,提高自己的.教育教学水准,使自己在化学教学中教得轻松,学生学得愉快,教学中一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,教书育人。

  二、把握教学环节,提升教学质量

  在教学中,我注意理论与实践相结合,一切从学生实际出发,注意搜集和分析学生在学习生活中遇到的各种问题,整合教学资源,优化教学因素,提出解决问题的方法和措施,积极培养学生的实验操作能力和实验探究能力,从而使学生学会学习、学会研究、学会合作、学会创新等新一代青年应具备的基本素质。

  1、坚持认真备课,做到心中有本。

  履现职以来,我已养成了课前认真备课的好习惯,要上好一节课,必先备好一节课,也就是明确“教什么”、“怎么教”的问题。在我的化学教学工作中我主要从以下几个方面来落实备课:首先是备学生,在上课前我始终先要了解学生基础、面向全体学生、关注全体,教学设计符合学生的心理特点和发展特点,尽可能促进每一个学生的个性发展。其次是备教材,我先根据《课程标准》和教学内容确定教学目标,再根据学生已有的学习基础确定教学方法。第三是备实验,多年来,我始终认真落实实验教学,特别是学生分组实验,我总是在在上课前我要用大量的时间进行实验准备,包括实验仪器、所需药品、试剂配制等作全面的思考和准备。备课中我还把往年的教学反思结合起来进行备课,不断优化教学方法,提升教学质量。

  2、注意因材施教,做好课后辅导。

  我在多年的教学中,根据师生互动的反馈情况,如发现学生听不懂的知识点,快速分析原因,及时根据学生特点和个性差异,采取相应的补救措施,从而达到预期的教学目标,课后我还对这部分学生有的放矢与其进行交流,及时给予关怀与关爱,善于发现他们的优点,积极发现后进生的闪光点,及时给予鼓励,树立他们的自信心。

  3、建立兴趣小组,提高探究能力。

  履现职以来,在每年的教学中我都通过学生自愿的方式,成立化学兴趣小组,并将自加入兴趣小组的学生根据各种学习外因,把学生分为若干个兴趣小组,每周在课余时间内确定2段兴趣小组活动时间,定时组织开展兴趣小组活动,多年来,兴趣小组活动的主要内容有:化学小魔术、小课题拓展探究、生活中的化学、环境小知识等。通过开展兴趣小组活动,激发了学生学习化学的兴趣,又提高了学生实验探究的能力,使学生在轻松愉快的环境中得到了发展和提高。

  三、加强班级管理,培养优良的班风、学风

  班干部是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我们慎重地选拔和培养班委会成员,大力表扬班委优点,帮助班委树立威信,鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法,同时更严格要求班委成员在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

  从本期的效果来看,班长毛雨涵在文明礼貌、行为习惯、学习等方面能起到很好的带头作用,被大家评为“文明礼仪之星”,劳动委员刘俊祺能带领同学搞好清洁卫生,而且现在班上很多同学能主动打扫教室或清洁区,生活委员杨俊贤能很好的安排一切,每天都会有人抢着跟他去抬早点,这些新班委能切实旅行好自己的职责,成为我在班级管理上的得力助手,同时又影响了其他同学,形成了良好的班风、学风。

学校教师师德师风自我鉴定 篇2

  --镇中心校通过采取三项措施,抓实师德师风建设,着力打造一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍。

  一是营造讲学习、讲政治、讲正气、讲师德的教师人文环境为目标。学校制定了《教师职业道德建设计划》,完善了《中小学师德考核方案》,将师德考核与教师职称评聘、评优树先挂钩,由教师代表大会通过的师德考核小组对全体教师进行考评打分,引导广大教师爱岗敬业,关爱学生,廉洁从教,提升教育教学质量。

  二是形成重规范、重法制、重道德、重纪律的教师职业操守为依托。各学校拟订“师德学习计划”,每次学习内容都落实到具体人头,由主讲人根据计划去准备内容,拟订主讲提纲。制定切实可行的《师德建设活动实施方案》,对师德建设活动进行部署,提高全体教职工的思想认识,明确活动开展的重要意义。组织教师学习《学习强国》,观看优秀教师事迹报告光盘,撰写师德师风承诺书,开展师德演讲,评选师德标兵。

  三是强化抓管理、抓评价、抓典型、抓使用的教师师德考评为抓手。师德建设是教育管理工作的生命线。通过完善自评、互评、学生评、家长评等考评制度,加强教师考评管理,纳入教师绩效考核,保证师德考评成绩公平公正。学校在师德建设工作中,认真听取群众意见,不断反思整改,抓实抓好师德考评工作,进一步了提高师资队伍的师德水平。

学校教师师德师风自我鉴定 篇3

  一、领导带头,率先垂范

  在师德主题学习活动中,校领导坚持带头学习,率先垂范,以身作则。能做到先学一步,学深一点,多学一点;能要真正坐下来、静下来,集中精力,聚精会神,保证了学习时间,保证了学习质量;能深入专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺利开展。

  二、认真扎实,保质保量完成了学习任务

  在学习教育阶段,学校组织全体教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》及及界首市教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件,在学习方法上,采取了集中学习、分组学习和个人自学相结合的办法,保证了学习时间和学习质量,全体教职工做到了工作学习相结合,保证了正常的教育教学活动与学习教育活动“两不误,两促进”,保证学习任务按期完成。

  在对照检查、剖析评议阶段,学校专门召开会议,校领导深入教师一线,带头对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工认真撰写分析材料,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析原因深刻,努力方面和整改承诺书明确可行。

  在总结整改、巩固成果阶段,学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施,明确了自身师德师风建设方面努力的方向和改进的措施,做出整改书面承诺,明确了整改时限和改进措施。

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