关于会议主持词 篇1
同志们：
这次全区干部队伍作风建设动员大会是经区委研究决定召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实全市干部队伍作风建设动员大会的精神，认真学习《关于加强领导干部作风建设的若干规定》，安排部署我区加强领导干部作风建设活动，切实解决当前干部队伍中存在的突出问题，进一步转变干部队伍作风，以良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶，再创新局面，促进我区经济社会优质快速发展。参加今天会议的有：全体副县级以上领导干部，区委各部门、区直各单位副科级以上干部，各乡(镇、街)党委书记、分管副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员，驻区各行政、企事业单位主要负责人。
今天会议的主要议程有三项，下面开始会议的第一项议程：请区委常委、组织部长同志宣读《中共xx区委办公室转发中共xx市委印发〈关于切实加强领导干部作风建设的若干规定〉的通知》。
下面开始会议的第二项议程：请区委常委、纪委书记同志宣读《中共xx区委办公室印发〈关于切实加强领导干部作风建设的若干规定〉实施方案的通知》。
下面开始会议的第三项议程：请区委书记同志作重要讲话。
今天会议的所有议程到此结束。
会上，区委常委、组织部长同志宣读了《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》，区委常委、纪委书记同志宣读了我区《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》的实施方案，最后，区委书记同志作了重要讲话。会议既传达了全市干部队伍作风建设动员大会的精神，又安排部署了我区加强领导干部作风建设活动，明确了我区加强领导干部作风建设活动的重要意义、方法步骤和具体措施。会议开得很好，对我们今后的工作具有很强的指导意义，希望大家回去以后要认真学习、深刻领会。
下面，我就贯彻落实今天的会议精神，再讲三点意见：
一是要尽快召开动员大会。各乡(镇、街)、各部门、各单位要尽快召开动员大会，并通过宣传发动，广造声势，使广大干部认真领会会议精神，准确把握会议实质，使其自觉认识到切实加强作风建设的重要性和必要性，增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识，确保活动的顺利开展。
二是要制定切实可行的实施方案。各乡(镇、街)、各部门、各单位要依据全区《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》的实施方案，结合自身实际，制定本单位切实可行的实施方案。切勿流于形式，走过场，要从实际出发，从可行出发，从长效出发，制定行之有效、客观科学的方案。要通过细化措施，切实增强方案的针对性和操作性，真正使干部队伍作风中存在的突出问题能够得到有效解决。
三是要坚持边查边改，边改边纠。各乡(镇、街)、各部门、各单位和广大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自我、准确查找问题。要针对查找出来的问题，找出症结，立查立改，立改立行，特别是问题较多的单位和个人，要及时梳理、狠抓落实，真正使广大干部群众切实感受到干部队伍作风的明显好转。各乡(镇、街)、各部门、各单位要及时成立领导机构和工作机构，不断加大督查力度，对在加强领导干部作风建设活动中顶风违纪或整顿后再发生的问题，要从重从严处理，绝不姑息迁就。各乡(镇、街)、各部门、各单位要在4月20日前将本单位的自查材料报区委干部作风建设督查组办公室。
同志们，严明的纪律是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。当前，正值我区加快发展的关键时期，切实加强领导干部作风建设刻不容缓。希望各位会后进一步提高认识，强化动力，创新举措，确保干部队伍作风建设活动取得明显成效，并把作风建设的实际成果落实到现实工作中，体现到广大群众的实际利益中，使之成为推动全区经济社会发展的强大动力!
散会!
关于会议主持词 篇2
尊敬的各位，女教职工同志们：
您们好！
在这春暖花开的三月，我们又迎来了第104个"三八"国际劳动妇女节。
今天，我们学校在此举办座谈会，与各位女同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节。首先，请允许我代表白石镇中学全体女教职工向在百忙中参加会议的学校表示热烈的欢迎!
下面请xx老师发言，请大家热列欢迎。
是一名年青的女孩子，在工作岗位上，勤勤恳恳，扎实苦干，全身心投入到教育教学工作中，在她的身上，我们看到了年青踏实和勤奋。通过xx老师的的发言，充分体现了我校女教职工在各自岗位上爱岗、敬业、自强、自立、自尊的，体现了“巾帼不让须眉”的'工作热情，发挥了“半边天”作用。
下面请董校长，请大家热烈欢迎
董校长的充分肯定了我们女教职工在学校工作中的重要作用，表彰我们女教职工为学校的建设和发展作出的巨大贡献，，并殷切期望全校女教职工继续发挥“自尊、自信、自立、自强”的，以饱满的热情，执着的追求，积极工作，锐意进取，不断提高自身的综合素质，发挥女子“半边天”的作用，做师德建设的楷模，行风建设的表率，家庭美德的模范，为学校的发展做出更大的贡献。
女同胞们，学校的发展，使我们有缘相聚;前进的事业，使我们心灵相通。尊敬的女同胞们，你们为学校的建设付出了辛勤的汗水，为学校的发展做出了积极的贡献，用自己的实力树立了一座巾帼文明的丰碑!用优异的成绩展示着女性风韵的魅力!学校的美丽离不开你们的辛勤努力，学校的强大少不了你们所作的贡献。在新的征程中，我们还将共同携手，为学校的繁荣进步增添新的光彩。
最后，祝愿女教职工姐妹们节日快乐，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步！
谢谢大家！
关于会议主持词 篇3
同志们：
在这次全镇备春耕生产动员会议是镇党委。镇政府决定召开的。主要任务是分析今年备耕形式。安排部署备春耕工作，组织和动员全镇干部群众立即行动起来。迅速掀起备春耕生产的热潮。参加今天会议的有：班子全体成员、分管的领导、各村两委成员、镇直涉农部门的主要负责同志及全体机关干部。今天的会议有四项日程：一是、分管领导安排部署本年度重点工作（张岩松书记、刘占辉副镇长、高俊涛副镇长、举海军副主席）；二是、永源镇政府分别与各村签定责任状；三是、部分村党支部书记表态发言；四是、请永源镇党委书记宋海涛同志讲话；下面请永源镇党委副书记张岩松同志就如何抓好本年度重点工作作具体安排部署。
下面请副镇长刘占辉同志传达区农村工作会议精神及当前工作安排………………下面请宋书记讲话；……………同志们，刚才副镇长刘占辉和宋书记分别作了重要讲话，刘镇长对今年备春耕生产、春季动物防疫、春季安全防火工作进行了全面安排和部署，目标明确，责任到位，措施具体。各村，各部门要认真抓好落实，宋书记的讲话深入分析了当前全镇备春耕工作的严峻形势，思路清晰，态度鲜明，要求到位，并就如何加强领导，协调配合，齐心协力抓好备春耕生产工作讲了重要意见，具有很强的指导性和可操作性。各村，各部门要认真学习领会，把思想和行动统一到镇党委和镇政府的工作部署上来。把力量凝聚到备春耕工作上来，在思想上引起足够的重视，在招法上进行科学创新，在责任落实上狠下功夫，扎扎实实开展备春耕工作。
下面，就贯彻落实这次会议精神，我在强调三点意见。一是要抓好会议精神落实。各村回去要马上召开村两委会议，把这次会议精神，特别是刘镇长和宋书记的讲话精神传达贯彻下去，认真分析当前备春耕生产工作形式，尽快把干部群众的思想统一到这次会议精神上来，在全镇干部群众中树立‘‘春天早种一周秋天多收一成的观念，迅速掀起备春耕生产高—潮，各部门也要开好会议，传达会议精神，切实为全镇备春耕生产工作提供服务和保障。二是要抓好组织领导落实。各村、各部门对备春耕生产、动物防疫和安全防火工作要予以高度重视，按照年初工作计划范本，认真研究工作的重点和难点，结合实际情况，将工作任务落实到位，各村、各部门一把手是第一责任人，从现在开始，要马上行动起来，转变作风，沉下心来，扑下身子，深入实际，主动抓，靠前抓，确保完成全年的工作任务。三是要抓好责任措施落实。各村、各部门要按照刘镇长和宋书记的安排布置，进一步理清思路，认真研究下步工作具体措施、主动方向和责任分工，拿出切实可行的工作方案，层层落实责任，把工作做实做细，做到位，各相关部门要各负其责，密切配合，提高工作效率，扎实有效推进备春耕生产及当前各项重点工作。散会。
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关于会议主持词 篇4
老师们：
学校德育在学生成才成长过程中起着至关重要的作用。《三字经》说人之初，性本善；性相近，习相远。这里的习是指教化。由此可见，习性教育是人一生中最重要的。学生德性的形成与我校教师特别是班主任的道德引领密切相关。我们所有的老师，尤其是班主任，都必须付出一生的努力和努力。日常工作中的琐事似乎微不足道，但它们可能成为学生变化的十字路口。如果处理得好，一件琐碎的小事就可以成为支撑学生成功的基石。学生们一步一步地踏上这块基石，最终登上事业的巅峰；如果处理不好，一件小事可能会成为学生衰落的斜坡，学生可能会跌入生活的泥坑，陷入生活的低谷。教育规律的现实和规律需要我们认真学习，努力学习，更需要冥想的经验，心灵的理解。
为了更好地做好我校的德育工作，具体来说，为了更好地做好班主任的工作，学校召开了这次会议，旨在总结工作中的不足和经验，安排部署近期工作，提高对学校德育思想的认识，达到扎实做好德育工作，服务学生成才成长的目的
一、表彰先进:办公室文国模主任宣读学校表彰20xx——20xx学年优秀导师的`决定；
二、工作安排:德育部主任钟晓总结了前期德育工作，强调了相关德育要求，安排了后期学校德育工作的部署；
三、主题演讲：韩思良校长思想引领班主任工作方法与原则。
教师，百年计划，教育第一，德育第一。学校德育是人生道德过程中最重要的一环，是一个人一生道德行为习惯形成的关键时期。因此，我们应该清当前的德育形势，牢记肩上的德育使命，牢记德育的方式方法，扎实做好每一项德育工作，把我校的德育提升到新的水平.把每个学生培养成对社会有用的优秀公民！
关于会议主持词 篇5
各位、各位监督员、各位代表：
下午好！我代表教育局全体干部职工，向各位、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导。
出席今天座谈会的有：市委常委、宣传部长李超同志，市人大副主任蒲正国同志、市政府副市长蔡利华同志、市政协副主席李现华同志、市纪委副书记刘伯平同志，邀请了唐瑞香等8位政风行风监督员、2名人大代表、2名政协委员、12名学校，教育局班子成员，以及教育局监察审计室同志，会议共计30余人。
今天座谈会主要议程有：
一、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育局关于聘请教育系统政风行风监督员的通知》；
二、向教育系统新一届政风行风监督员颁发聘书；
三、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育系统政风行风监督员工作职责》；
四、教育局副局长屈怀中汇报教育系统政风行风开展情况；
五、民主测评。
六、座谈：请各位监督员、各位代表教育系统政风行风建设进行评议，提出批评、整改的意见和建议；
七、请市：首先请市纪委刘书记；下面请政协李主席、下面请市政府蔡市长、下面请市委李常委作重要。
八、屈怀中同志代表教育局对需要整改的问题表态；同志们，今天的座谈会开的非常成功，气氛非常融洽，各位民主评议监督员为教育系统政风行风建设出谋划策，提出了非常宝贵的意见和建议。希望我们以此次座谈会为纽带，架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此之间的友谊，加深我们彼此之间的理解和信任，获得各位毫无保留地支持和帮助，为进一步提高我局政风行风建设，促进教育和谐发展、又好又快发展，做出新的、更大的贡献。
最后，让我们以热烈的掌声对各位、各位来宾的光临表示再次感谢。
谢谢大家！
关于会议主持词 篇6
同志们：
现在开会，首先请与会同志遵守会议纪律，关闭通讯工具，集中精力把这次会议开好。
经区委研究决定，今天我们在这里召开全区宣传思想文化工作暨两节群众文化活动表彰会议。这次会议的主要任务是：总结20xx年全区宣传思想文化工作，安排部署今年全区宣传思想文化工作，进一步统一思想，凝聚力量，把20xx年的宣传思想文化工作组织好，开展好，落实好。
参加今天会议的有：区四大班子有关领导；区四大班子办公室主任及区法院、检察院分管宣传工作的领导；常委部门分管副职；区直机关各党（工）委书记，各党（总）支部书记；各乡（镇）、街道党政一把手、分管副职、组宣员和文化站站长；驻区文明单位负责人等大约160余人。
特别是市委宣传部副部长也在百忙之中莅临我区指导工作，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！
今天的会议共有四项议程，下面逐项进行。
第一项：请区政府宣读《关于表彰决定》；
（宣读完毕）
会议第二项颁奖
（颁奖完毕）
下面进行会议第三项：请区委常委、宣传部长总结20xx年全区宣传思想文化工作，安排部署20xx年全区宣传思想文化工作;
(讲话完毕)
第四项：请市委宣传部副部长作重要讲话；大家欢迎！
（讲话完毕）
下面，会议进行最后一项：让我们以热烈的掌声请区委书记作重要讲话！大家欢迎！
刚才，副区长宣读了《关于表彰决定》，同时，我们又对在“两节”活动中涌现出的先进单位进行了表彰。
然后，××部长又对20xx年全区宣传思想文化工作进行了全面总结，并安排部署了今年全区的宣传思想文化工作。××部长的讲话内容充实，目标明确，措施具体，要求到位，具有很强的可操作性。
之后，市委宣传部××部长对我区一年来的宣传思想工作给予了充分肯定，并就做好新形势下宣传思想工作提出了新的要求，这对于我区进一步搞好宣传思想文化工作具有很强的针对性和指导性。
最后，区委站在贯彻落实科学发展观的高度，精辟阐述了宣传思想工作的极端重要性，从三个方面要求我们结合实际，不断做好新形势下的宣传思想文化工作，他的讲话既有高度的政治性，又有深刻的理论性，更有现实的指导性，这需要我们在会后认真领会和贯彻落实。
同时，会上还印发了《20xx年全国宣传部长和省、市宣传思想文化工作会议传达提纲》、《20xx年全区宣传思想文化工作总结》、《20xx年全区宣传思想文化工作要点》、《20xx年全区各级党（工）委中心组理论学习安排意见》和《精神文明建设委员会20xx年工作要点》。
我们全体宣传思想战线的工作者，一定要按照几位领导的讲话要求和几个文件的精神，紧密结合各自的工作实际，认真学习，深入贯彻，狠抓落实，切实把今年的宣传思想文化工作做细、做实、做好，推动我区宣传思想文化工作再上新台阶。
下面，我再强调三点：
一是要围绕全区中心工作来做好宣传工作。学习传达好。各乡（镇）街办、各部门要及时研究，认真组织干部群众进行学习传达贯彻，要在广大党员干部中引起对宣传思想文化工作的高度重视，获得广泛支持。
二是要贯彻落实好。对会议所安排的各项工作任务要结合部门和乡镇实际认真研究，科学谋划，确定工作任务，工作重点，落实工作措施，形成切实可行的工作思路和工作方案，一项一项地抓好落实，确保今年工作体现新特色，出现新亮点，呈现新局面。
三是对会议精神的传达贯彻和各项工作任务的落实情况。
一要从全局的高度，深刻认识做好新形势下宣传思想工作的极端重要性和紧迫性，不断增强做工作的责任感和使命感，切实把宣传思想工作摆上全局工作的重要位置。
二要根据全国宣传部长会议和省、市、区宣传思想文化工作会议的要求，加强组织领导，在方向上牢牢把握、工作上及时指导、政策上大力支持、投入上切实保障，确保不折不扣贯彻落实中央、省、市和区委提出的要求。
三要按照工作部署，结合各自实际，按计划、按步骤实施，有突破、有创新推进,对内凝聚力量，对外提升形象，不断开创宣传思想工作新局面，为全力推进目标建设，为经济社会发展开好局起好步，提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
今天的会议到此结束，散会！
关于会议主持词 篇7
各位党员干部、同志们：
下午好！
流年似水，华光如梦，告别，我们迎来了充满期待和魅力的x年。元月11日，镇政府召开了全镇党员冬训大会，党委童书记在会上作了热情洋溢的报告。今天，我们陈墅社区党员干部集聚一堂，开展一年一度的冬训，共同总结x年的工作情况及明确x年的发展举措，为完成我社区新一年各项工作目标鼓劲造势，营造万众一心谋发展的良好氛围，共同描绘陈墅社区美好明天的蓝图！ 今天的会议共三项议程：
一、请社区党总支书记江建洪同志发表重要讲话。（大家欢迎）
二、请社区党总支副书记马利剑同志布置x年度村级“勤廉指数”测评工作。
三、全体村队干部会后集中，安排节前工作。
借此新春佳节到来之际，给大家拜个早年，恭祝大家新年快乐、兔年吉祥、幸福安康！
关于会议主持词 篇8
出席今天会议的领导有团组董事局主席、总经理女士，团组各公司中层以上干部，物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
今天的大会共有4项议程：
第一项议程是请团组董事局主席做“团组xx年的工作回顾和xx年的工作展望报告”；
第二项议程是请团组总经理女士做“关于物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”；
第三项议程是由我来做“物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；
第四项议程是请物业总裁办王强女士介绍物业的医保情况。
首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席做“xx年团组的工作回顾和xx年工作展望的报告”；
黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组xx年度振奋人心的大事和xx年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体xx员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为物业壮大做出自己应有的贡献；
下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组总经理女士做“关于物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”；
郑总的讲话全面阐述了物业新的人事、劳资、考核政策，是关于物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。
受大会委托，下面由我来向大家介绍一下物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。
首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。
其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的`配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。
第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。
第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。
对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外)，2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用；4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用；5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。
但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。
另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。
以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。
该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。
调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。
以上是我对物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下物业关于员工医保的情况，大家欢迎。
以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心!谢谢大家!
现在我宣布：物业xx年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。
关于会议主持词 篇9
暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，
第1项：公司总经理代表公司宣读对任命的决定；（1分钟）
第2项：公司董事长为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）
第3项：陈总做就职发言；（3分钟）
第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟）
第5项：靳兆民代表xx项目部技术人员做工作总结（5分钟）
第6项：杜晓甫代表xx项目部技术人员做工作总结（5分钟）
第7项：郭海涛代表xx项目部技术人员做工作总结（5分钟）
第8项：张仲云代表xx项目部技术人员做工作总结（5分钟）
第9项：王志红代表女工做工作总结（3分钟）
第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结（5分钟）
第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结（5分钟）
第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结（10分钟）
第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结（10分钟）
第13项：贾秀民代表协作单位发言（5分钟）
第14项：王社代表协作单位发言（5分钟）
第15项：韩记光做施工管理工作总结（15分钟）
第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结（15分钟）
第17项：徐总做20xx年公司总结报告（45分钟）
第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟）
第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；（3分钟）
第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟）
第21项：毛董事长做重要讲话；（5分钟）
主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
20xx年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。
关于会议主持词 篇10
同志们：
大家下午好！今天，我们在这里欢聚一堂，召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提出以下几个要求，请大家认真、自觉执行：
1、请所有与会人员暂时关闭手机或将手机调成静音，会议期间杜绝接打电话；
2、不要在会场内来回走动，不准外出，不准大声喧哗，不准互相交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不准抽烟。
4、每个人都要认真做好会议记录，本次会议内容将纳入年底学习考试内容。
今天的会议议程共有三项，第一项是：各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想；第二项是：总经理易华作半年工作总结报告，提出公司存在的相关问题和改进措施；第三项是：董事长刘健就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。
下面进入会议第一项议程，各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想，首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡从洋同志汇报。
下面，请大家欢迎财务总监万艳同志汇报上半年工作并提出下半年工作设想
接下来，请大家欢迎分管生产、安全、产品开发和质量的副总罗中义同志汇报上半年工作并提出下半年工作意见和建议
三个副总对上半年工作的总结都很实在，也很客观，既总结了自己分管工作所取得的成绩，也看到了所存在的问题，对下半年工作提出的意见和建议也很实在，具有一定的可操作性。我们相信，下半年，三个副总一定会更加努力工作，更加恪尽职守，一定会在下半年作出更大的工作成效。
下面进入会议的第二个议程：总经理易华作上半年工作总结和下半年工作部署。易华总经理自从接任总经理职务以后，把自己的心完全系在了公司，时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。通过半年来的细心观察，易华总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题，并且对这些问题进行了认真分析，认真思考出了比较具体的解决方法，请大家在听取报告的过程中，认真做好相关记录。下面，掌声有请易华总经理做上半年工作报告。
易华总经理的报告，全面总结了公司上半年所作出的工作成绩，充分肯定了上半年工作的成效，更重要的是，易华总经理通过半年来的细心考查、认真思考，看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法，易总的报告，对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议，让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声！
下面进入会议的第三个议程：请公司董事长对下半年的相关工作予以强调，请大家欢迎！
董事长的讲话，虽然简短，但内容非常丰富；虽然很客套，但要求非常严格；虽然听起来是强调，但实质上是对我们大家的一种期望。我们可以用20个字来概括董事长讲话的主要内容，这20个字就是：振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字，其实就是我们公司下半年工作的指导思想和具体措施，只要我们按照这20个字去做了，我们一定会取得下半年工作的整体推进，一定会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。
同志们，今天下午的会议开的很圆满，也很成功，三个副总的工作汇报，易华总经理的总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求，给我们指出了今后工作的方向，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。这次大会，是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会，是一个团结胜利的大会，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要认真整理会议笔记，要深入学习、认真领会这次会议的精神，在公司董事长和易总的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
下面，我宣布：**公司20xx年上半年工作总结大会胜利结束，散会！
关于会议主持词 篇11
为开好这次会议，市委组织部副部网长、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！
出席这次会议的县领导有：共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。
（按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评）
下面由县直工委书记王增丽同志述职。
下面由交通局党委书记王建光同志述职。
刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。
下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。
刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求；市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点：
第一、深入实施精品工程，展示基层组织建设成果。总结多年来的基层组织工作，我县的党建基础工作取得了很大成绩，市委、县委都很满意。但是，我们缺乏像其它县区那样的精品村、示范点，我们的基层党建成果无法得到全面展示。因此，县委组织部将今年确定为农村基层党建“精品工程”实施年，集中全力培树党建精品。在各乡镇上报的基层组织建设先进典型中，县委组织部经全面分析、认真筛选，确定了4个重点培育对象，制定了《在全县农村实施基层党建“精品工程”的意见》。县委将对这些村给予政策倾斜，协调县委农村基层组织建设联系会议和党员教育联系会议成员单位，在资金、项目、技术、信息等方面进行全面帮扶。培养对象村和所在乡镇党委，要抓住机遇，制定好发展规划和创建措施，积极主动搞创建，不等不靠抓落实。通过全县上下的共同努力，力争年底打造出1－2个“两委”班子团结有力、活动场所规范完备、村容村貌整洁优美、产业经济特色明显、集体经济发展强劲，在全县乃至全市真正“叫得响、过得硬”的农村基层党建精品典型。同时，各党委、工委要以实施农村党建“精品工程”为契机，采取扎实有效的措施，努力建设具有本部门特色的农村党建精品、非公党建精品、机关党建精品、社区党建精品等各领域的党建精品，使我们的党建工作更好的服务于社会主义新农村和沿海强县建设。
第二、扎实开展后进整顿，全面提升基层党建水平。基层党建是一个动态过程，在全县基层党建工作晋档升级的同时，也总有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有持续开展后进党组织整顿转化，才能保证全县基层党建水平的不断提高。各乡镇党委要认真做好排查工作，真正把那些“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、群众上访不断、家族派性严重干扰村务的后进村列入整顿范围。县委将继续采取县级党员领导干部联系、县直单位选派工作组驻村、乡镇领导班子成员包村的办法，集中整顿转化。各包村单位要克服消极厌战情绪，从所包村的实际情况出发，有针对性的选派干部驻村，实施“后进帮扶工程”，帮助后进村切实解决滞后问题。各乡镇党委和后进村党支部要坚决摒弃等、靠、要思想，着力解决致后问题，确保后进村整顿转化成果能够得到保持和巩固。
第三、继续创新活动载体，力促党员先锋模范作用发挥。在全县党员中开展“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动，在农村党员中开展致富“明星行动”，是县委落实保持共产党员先进性长效机制文件、搭建党员联系和服务群众平台的重要举措。经过一年多时间，“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动和农村党员致富“明星行动”取得了阶段性成果，“三培养”的氛围不断浓厚，党员致富明星不断涌现，有效的带动了农村经济的发展。下一步各乡镇和县直部门要确定一批“致富明星”和为民办实事党员典型，通过教育引导，不断增强他们的党性观念和带领群众共同致富的意识，提高他们帮扶生活困难群众的自觉性，使帮扶对象的技能得到提高、生产得到发展、生活得到改善。县委将在适当时机表彰百名农村党员“致富明星”。
第四、全面推行规范管理，建强农村干部队伍。农村干部是农村各项事业发展的领头雁。要继续认真落实以“一制三化”为主要内容的《昌黎县农村“两委”工作规程》，组织农村干部加强对《规程》的学习和运用，不断规范村务运作。县委近期将出台《昌黎县农村干部规范化管理办法》，进一步规范农村干部管理，调动农村干部干事创业积极性。同时，研究制定加强农村干部监督、实施组织处理制度的意见，对个别不履行工作职责、党性弱化的农村干部，直接追究责任，进行处理。
第五、不断规范阵地建设，充分发挥村级组织活动场所的作用。村级组织活动场所是农村基层党组织的形象和门面。200*、20xx两年，在中央和省、市帮助建设*7个村的村级组织活动场所的基础上，县委又选取了*4个破旧影响正常使用的村级组织活动场所进行了新建和修缮。近年来，全县用于村级组织活动场所的建设资金将近1000万元。既然我们投入这么大，就不能让村级组织活动场所成为摆设。各乡镇党委要按照“五有五上墙”的要求，积极采取措施，为新建村级组织活动场所添置必要的办公用具；严格村级组织活动场所的管理，严禁村干部未经批准随意出租、抵押、变卖村级组织活动场所；要加强对农村干部的规范化管理，督促村“两委”干部充分利用村级组织活动场所，积极开展教育培训、村务管理和文化娱乐活动，切实把村级组织活动场所建设成为教育党员、培训群众、规范村务、丰富生活的基础阵地，使村级组织活动场所建设真正成为“民心工程”。
今天会议的议程全部进行完了，明年县委还要组织专项述职，请大家认真抓好各项党建工作，做好充分准备。散会。
关于会议主持词 篇12
同志们：
为了动员部署全市农业救灾工作，切实贯彻落实国务院、省政府有关发展生猪生产等政策意见和市政府第6次常务会议精神，扎实推进冬季农业生产，市政府决定召开全市农业救灾暨冬季农业生产工作会议。
出席今天会议主席台的有，市委常委、副市长.。参加今天会议的有，各县(市、区)政府分管领导;市本级和各县(市、区)农业局、畜牧局、副食品办、农业站、植保站、种子站、农业执法(支队)大队、土肥站负责人;市直有关单位负责人;市农业局机关中层以上干部。
会议议程有三项，一是表彰XX年度全市冬种生产先进集体和先进示范方;二是有关县(市)作典型发言;三是市委常委、副市长作重要讲话。
下面，先进行会议第一项议程，请副秘书长宣读表彰文件。
下面，进行表彰，请受表彰的先进集体派代表上台领奖。
先进示范方的奖状，请各县(市、区)农业局会后到签到处领龋下面，进行会议第二项议程，请x市领导上台发言。
下面，请领导上台发言。
下面，请领导上台发言。
下面，进行会议第三项议程，请市委常委、副市长作重要讲话，大家欢迎。
同志们，刚才会议对XX年度全市冬种生产先进集体和先进示范方进行了表彰，三个县(市)作了很好的发言，希望大家要以先进为榜样，以典型为借鉴，扎实抓好今公务员 年的冬种生产和生猪生产。副市长的重要讲话，全面部署了当前农业救灾工作，站在全局和战略的高度、站在政治和民生的高度，深刻分析了当前形势和机遇，进一步明确了今年冬季农业生产和生猪生产的任务，并强调要加强领导，精心部署，掀起冬种生产和生猪生产新高潮。讲话重点突出，措施扎实，针对性、操作性强，对做好今年全市冬季农业生产和生猪生产具有很重要的指导意义。下面，我就如何贯彻落实会议精神讲三点意见：
一要迅速传达。会后，各地、各有关部门要传达好、汇报好、学习好这次会议精神，动员广大干部职工把思想统一到这次会议精神上来，理清工作思路，科学制定目标，认真研究措施，尽早谋划今年冬种生产和生猪生产，争取主动。
二要抢抓时机。冬种生产是一项农时非常紧的任务，一刻不能耽搁。生猪生产面临着十分难得的发展机遇，可谓“天时地利人和”。各地要以“只争朝夕”、“时不我待”、“机不可失”的精神，找准工作的切入点和结合点，突出重点，抓住关键，予以推进。
三要密切配合。要注重上下联动，认真落实上级的各项部署，充分发挥优势，齐心协力，营造声势，扩大工作成果。要联合外部资源，积极争取多方支持，不断完善工作手段，形成合力兴农的良好氛围。
最后有个通知，请各县(市、区)政府分管领导、农业局局长，x市农业局全体参会人员到隔壁多功能厅参加x市农业科技成果颁奖大会。
会议到此结束，散会。
关于会议主持词 篇13
尊敬的各位来宾，（ ）优秀的企业家朋友们：大家下午好！这里是《20xx财富中国行第四代企业利润增长创新模式高峰论坛》（ ）分会场，我是本次会议的主持人。
首先请允许我非常荣幸的代表本次会议的主办方中软微谷信息技术研究院、感知神州科技有限公司，对各位优秀企业家朋友们的光临表示最热烈的欢迎和最由衷的感谢！
本次峰会的举办得到了以下单位的大力支持和协助：中华人民共和国工业和信息化部、中华人民共和国电子商务协会，央视网，财富中国行组委会，中国中小企业发展推进工作组。另外也要感谢：央视网、青年网，腾讯网，搜狐，网易等新闻媒体对本次论坛的关注，在此还要感谢本次论坛的承办单位：为会议的成功举办所付出
同时也祝愿本次会议圆满成功！更希望各位企业家朋友们能通过本次峰会找到一条适合您企业的创新发展之路，从而在蓝海中展展翅翱翔！
接下来请允许我非常荣幸的向大家介绍一下出席本次会议的嘉宾, 他们是（第一排重点客户，引位手要提醒客户，当主持人报道您企业的时候需要起身示意）：···好，再次以热烈的掌声送给诸位朋友。
大家都知道，人类社会的每一次变革都与信息技术的发展息息相关，信
此时此刻，在北京、上海、
(讲师名)老师曾服务过的企业有TCL集团、起亚汽车、华帝燃具、
下面让我们用（城市）人最热烈的掌声请出(讲师名)老师，掌声有请！
(讲师名)欢迎您！下面我们把时间交给（老师）。
关于会议主持词 篇14
今天我们的全体职员齐聚在这树木丛生，百草丰茂，层峦叠嶂的西安祥峪森林公园，召开20xx上半年工作总结大会。
20xx年，中国的大事不断，喜事连连。咱们开发建设专刊在XX年上半年也是硕果累累，成绩辉煌。时间如白马过隙，总结以前就是更好的为将来做好预备，今天，我们不仅要共谋开发建设专刊未来的发展规划，更重要的是对12年上半年在专刊的各项工作发展中做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请所有参会职员封闭移动电话。要求所有职员不要在会场随意走动，大声喧哗，或交头接耳。谢谢合作。
现在我公布20xx年上半年工作总结大会现在开始。首先先容到会领导：（我们再次用热烈的掌声感谢许志成书记）
下面我们进行大会第一项：有请0x年上半年工作报告。
在上半年的工作中，引进了很多新鲜的血液，他们走出校门，踏进社会，在短短时间内，就取得非常不错的成绩。
下面进行大会第二项：颁发12年上半年“新人奖”，请看大屏幕（请获奖员工致获奖感言。）
讲话让使我们看到了的新生气力，希看所有的新人能向学习，担当起刊的重任。
今年，在经济危机的影响下，各个行业都显示出疲软状态，在国家拉动内需，激刺经济的背景下，五月初，提出了“大干50天，我为做贡献”的口号。
为了表彰在大干50天期间，表现突出的员工，
现进行大会第三项：颁发“贡献奖”。请看大屏幕。
有请获奖员工上台领奖。请大家用热烈的掌声有请颁奖嘉宾的发展离不开大家的努力，员工们的'干劲，让我们的事业更有前途。责任是我们的使命，业绩是我们的脉博。大家的拼博，使我们专刊业绩一天比一天强。
下面进行大会第四项：有请上半年综合业绩最激动人心的时刻到了，（请获奖者致获奖感言。）
太历害了，我们佩服二位员工的工作成绩，他们的成就带给我们很大的震撼。
大会第五项：现在我公布X年上半年工作总结大会圆满结束。
最后，为表达对上级领导一直以来的支持和各位员工半年来取得工作成绩表示感谢。我们特预备了丰富的晚餐和文娱活动，请大家休息半小时后准时参加。
关于会议主持词 篇15
出席今天会议的领导有团组董事局X先生、总经理女士，团组各公司中层以上干部，物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
今天的大会共有4项议程：
第一项议程是请团组董事局先生做“团组XX年的工作回顾和XX年的工作展望报告”;
第二项议程是请团组总经理女士做“关于物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;
第三项议程是由我来做“物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;
第四项议程是请物业总裁办王强女士介绍物业的医保情况。
首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局先生做“XX年团组的工作回顾和XX年工作展望的报告”;
黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组XX年度振奋人心的大事和XX年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为物业壮大做出自己应有的贡献;
下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组总经理女士做“关于物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;
郑总的讲话全面阐述了物业新的人事、劳资、考核政策，是关于物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。
受大会委托，下面由我来向大家介绍一下物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。
首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。
其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。
第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。
第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。
对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外)，2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。
但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。
另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。
以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。
该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。
调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的'档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。
以上是我对物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下物业关于员工医保的情况，大家欢迎。
以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心!谢谢大家!
现在我宣布：物业XX年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。