人才工作年度述职报告 篇1
今年以来，我局人才工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻执行县委组织部关于人才工作要求，不断夯实工作基础，人才队伍素质明显提高，为全县商务经济发展提供了组织保证、人才保证和智力支持。
一、20xx年人才工作总结
(一)强化组织领导。按照《20xx年临朐县人才工作计划》等文件要求，制定商务局人才工作实施方案，明确培训目标、培训任务和人才引进扶持奖励。重新调整人才工作领导小组，明确党政一把手亲自抓，分管局长具体抓的工作机制，为人才建设管理工作提供了组织保证。
(二)深入实施人才工程。实施电商人才工程。多次赴义乌、遂昌等地考察学习，与阿里巴巴、经贸职业学院等专业机构、高等院校建立互动。依托县技工学校载体，组织实施千名青年电商人才培训活动，持续举办退伍军人自主创业网点实操巾帼创业电商助残等特色培训班，先后组织电商培训班22期，培训学员3100多人次，新培养电商创业人员950人。
(三)构建电商平台载体。坚持把园区作为集聚电商企业、培育电商人才、链接电商平台的首要载体，加快完善临朐电商众创家园载体功能，目前已入住电商经营主体77家，积极开展B2B2C跨境电子商务，全力打造跨境电子商务产业集聚区，综合服务楼交付使用，智联众益合、广贸天下、中国焦点科技等电商企业已正式入驻。
(四)优化人才发展环境。根据县委、县政府要求，设立创新创业与电子商务服务中心，落实好创新创业优惠政策，鼓励更多的人参与到双创工作中来。
二、存在问题及不足
虽然，我局的人才工作取得了一些成绩，但也存在以下不足，主要表现在：一是对人才奖励扶持政策落实上还存在欠缺，限制了人才的成长和发展;二是人才工作宣传还存在不到位的问题，没有形成有效的宣传工作体系;三是人才队伍整体素质不高，商务系统各企业招聘人员以中低端人才为主。
三、20xx年人才工作打算
(一)指导思想
20xx年，我局人才工作的指导思想是：以党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕人才强县的战略目标，以县委、县政府确定的重点发展产业、重点发展领域的人才发展为着力点，立足当前，着眼长远，重在解决问题、重在实际效果，努力形成尊重知识、尊重劳动、尊重创造、尊重人才社会氛围。
(二)工作重点
l、提高思想认识，全面加强高级人才的引进、培训工作。按照市场经济发展要求和现代企业的运行需求，抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，坚持人才工作的制度化，在引进高素质人才的同时，注重现有人才的自我提高，不断优化人才队伍结构。
2、多种形式引进高级人才，进一步加快我县服务业高级人才队伍建设。一是由企业从大专院校和人力资源市场引进一批优秀的国际贸易、物流管理、电子商务及其它紧缺的专业管理人才，充实企业人才队伍。二是加大招商引资范围和领域，用特殊项目带动人才引进，通过高科技、软件技术、环保治理、再生资源利用等技术项目，带动引进专家型人才来我县发展创业。三是创新人才培育机制，聘请国内知名的经济学家与我县的企业、物流园区经营管理人才进行互动交流，开拓思路，建立创新型人才队伍。
3、注重实效培训人才，促进商务企业发展壮大。一是年内组织5-6期对外贸易、国际合作、商贸流通、家政服务、电子商务等扶持政策宣讲培训班。重点对商贸流通企业、外商投资企业、内外贸企业的贸易主管、市场营销人员进行培训。二是开展2-3期人员培训与服务相结合的活动。利用送政策下企业的机会，聘请省电商促进会、市商务局、潍坊海关、商检等部门在对全县外商投资企业贸易、财务、行销人员进行业务培训，同时走访外商投资、出口重点企业，就企业运营中遇到的问题现场办公。三是狠抓电子商务专业人才引进、培训工作，力争年内组织培训班30期。
4、加强电商众创家园载体建设。发挥县创新创业与电子商务服务中心职能，进一步优化临朐电商众创家园载体环境，大力开展招商工作，吸引产业链上下游的电子商务平台企业、运营企业、专业服务机构入驻发展，力争入驻实体发展到120家，将众创家园打造为集聚度高、规模效应明显的创业创新孵化器、电子商务示范园。
人才工作年度述职报告 篇2
尊敬的老师，各位亲爱的同学们：
大家好!我是来自______班的______，在即将过去的一年里担任了______部长一职。作为______的一员，我很荣幸代表本部门做述职报告。在此，我首先要向各位曾经指导、关心和帮助过______的各位老师、同学表示感谢。光阴似箭，担任______部长的一年任期即将过去。下面我将一年来的主要工作报告如下：
一、常规活动
______作为外国语学院团委的重要组成部分，主要负责组织经管学院的团校、党校工作以及负责对外国语学院团委学生干部的日常考核，并负责学院各团支部的日常团组织生活的开展，以推动整个团学系统的工作顺利进展。在过去的一年里，______出色的的完成了团员证补办、团员信息采集、团费收缴等任务。在五四红旗团支部评比中，各团支部积极踊跃，尽显其风采;在由校团委主办，外国语学院，环境学院和电气学院承办的二级团校里，各位团支部及班干收获颇丰。在各团支部举办献礼校庆、创新奋进 报国及我的支部 我的家等团日活动时，______始终活跃在活动举办的各个环节。
二、特色活动
在20__年暑期社会实践活动中，______在市区举办“我想有个家”，救助流浪动物的活动，通过向市民讲解、亲自照顾动物等形式，呼吁市民救助流浪动物，取得良好反响;在由外国语学院______主办、能动及汽车学院承办的模拟人大的活动中，各参赛选手积极了解相关知识，在比赛过程中积极踊跃;团支部建设经验交流会的成功举办，使同学们对团支部建设有更明确的理解，以更好的适应大学生活;在“文采飞扬，唱响两会”演讲比赛中，各参赛选手不仅提升了自己的口才与思辨能力，更是进一步了解了两会的相关内容，并充分学习了两会精神。
三、配合其他部门工作
在迎新晚会及送毕业生晚会中，______主要负责递话筒的工作，任务听起来很简单，但关系重大。在晚会彩排及进行时，我部门部长及干事始终小心谨慎认真，保证晚会的正常进行。在学院安排的其他任务中，______也始终认真完成。
四、部门交流情况
在本届部门伊始，我们就决定要延续以往的作风，既在工作上对干事严格要求，在平时与他们频繁交流，以朋友的身份相处。在部门的____南山行中，部门的情谊得到了进一步的加强。
五、缺点及不足之处
当然在过去的一年里，我们也存在一些缺点及不足，如缺乏活动创新、有时工作安排会和学习上有冲突等，我们会将这些经验教训告诉即将上任的______部长们，供其参考与改进，争取使______的工作越做越好。
总结过去，昭示现在，指导未来。虽然即将开始换届，但我们仍然会在______需要我们的时候，协助新一届的部长把事情做得更好。再次谢谢曾经及未来会关心、帮助______的各位老师和同学们，因为你们，______会变的更加美好。以上是我的述职报告，若有不妥之处，还请大家批评指正，谢谢。
人才工作年度述职报告 篇3
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的消费心理，做到知己知彼，心中有数，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的用餐环境，为公司创作更多的营业业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的用餐环境；其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足顾客需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好管理组之间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们农院店。
面对20xx年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理。
2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。
3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4、加强和各部门、各兄弟店面的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。