装配青年岗位能手事迹材料 篇1
姚，女，1985年10月出生，毕业于湖北职业技术学院，大专学历，20__年7月参加工作，表面处理分厂镀锌组副组长。
主要事迹
20__年，她带领镀锌组累计完成40700军品工时，民品创造价值达53.7万元，未发生任何安全、质量事故，产品合格率100%。她积极建言献策，个人提出全年有效合理化建议13条，实施率100%，节创价值约1.93万元。生产过程中，她合理安排班次，通过调整作业时间，达到避峰用电的目的，每年节约用电6000度。为延长溶液的使用寿命，减少成本投入，在生产中实行“适量续添法”，不仅延长了溶液的使用寿命，也大大降低了劳动生产作业量，减少了废水及污染物的排放，全年可节约费用2.8万元。
在班组管理工作中，她对班组领用的各项材料拉条挂账，利用统计学原理对各项材料的使用按每百小时工时耗用量制作图表，进行统计分析，使班组在原辅料消耗上直观、明确，与《原材料消耗考核指标》中规定的各项用料指标逐项进行对比，做到超出的有数可循，节余的有据可查，大大提升了班组管理水平。
个人荣誉
20__年，“巾帼标兵”。
装配青年岗位能手事迹材料 篇2
小明，男，1990年11月出生，20__年2月参加工作，现为辅机容器车间冷作工，高级工。
曾获集团公司首届职工职业技能大赛冷作工比赛一等奖，东方锅炉冷作工比赛第一名，被授予集团公司技术能手，公司先进工作者、劳动明星等称号。
该同志在我国自主研发设计的“华龙一号”首堆工程ACC项目、国内首台南阳蛇形管高加等重点项目中担当重任，顺利完成多项高难度装配任务，破解了多个高端制造中的“卡脖子”难题。巴基斯坦卡拉奇项目是“华龙一号”海外首堆示范工程，安全壳喷淋热交换器是安全壳喷淋系统（EAS）的重要设备，制造难度大、技术要求高、交货周期紧，该同志主动请缨，与同事一道加班加点，齐心攻克了管系立架、管系套装等制造技术难关，为产品按期交付作出了应有贡献。
装配青年岗位能手事迹材料 篇3
周，男，1988年12月出生，毕业于塔里木大学，本科学历，20__年7月参加工作，机加三厂工艺技术员。
主要事迹
（1）攻坚克难，负责完成各项科研项目。
对所有科研曲轴从设计工艺规程、设计工装夹具、编制加工程序、调试机床、到首件检验做到“一条龙服务”。顺利完成了5轮科研曲轴的试制加工。在没有标准轴、没有测量块、没有任何人指导的条件下完成了“高功率密度柴油机曲轴高精度磨削”科研重点项目；收集数据、掌握现状、分析试验顺利完成“396曲轴综合治理”项目。
（2）任劳任怨，解难题，保质量，促生产。
对工段的生产任务、设备状况、人员动态了如指掌，如有问题，能现时现地的解决问题。曲轴工段的大多数设备老化，附件精度下降，不能保证产品的加工精度，而购买新的附件，大多数附件都价格不菲。自己通过测绘，设计、制造连杆颈磨床分度圈3套、设计曲轴内铣床卡盘2套、给龙门数控加工中心设计轴瓦1套，给Naxos连杆轴颈磨床设计附件2套。
（3）勇于创新，为开发民品市场保驾护航。
打破固有观念，改变铣削路径，顺利完成某民品5种型号共100多根曲轴的加工，直接节约费用数十万元。巧妙设计连接套，把本来没余量的曲轴加长，顺利完成铣削工序，保证了200多根某民品曲轴的加工。
（4）勇于担当，积极配合工厂精益管理工作。
做为大学生班组长，在集团公司推行“全价值链体系化精益管理战略”的今天，以一名精益班组长的标准严格要求自己，从完成生产任务、提高产品质量、提高生产效率、减低成本、现场5S管理、防止工伤和重大事故、打造优秀班组团队入手，切实把曲轴班组打造成工厂的一流精益班组。
个人荣誉
20__年，获得兵器集团“QC活动”一等奖1项、二等奖1项；获动力集团“大学生班组长竞赛”三等奖。
近几年，获青年“五小”成果一等奖2项、二等奖3项、三等奖3项。
装配青年岗位能手事迹材料 篇4
王，男，1984年11月出生，毕业于中南林业科技大学，本科学历，20__年7月参加工作，专用管件厂技术员兼团支部书记、技安环保员。
主要事迹
负责分厂的管件弯曲焊接及钣金焊接零部件加工的技术工作及分厂民品开发的技术加工。针对分厂部分零件手工作业的加工方法，从工艺方案合理性和先进性出发对部分老旧的工艺规程进行换版并对部分工装夹具提出改进建，入厂工作至今先后对100多项工艺及工装进行了改进和完善。
负责进口图纸国产化的焊材选定及工艺参数调试工作，经过多次材料比对及机械强度检测，完成了某型号机铝铸件的焊接材料国产化选定工作，并对焊接参数进行了确定，通过了焊接工艺评审，确保了该产品国产化后焊接质量及稳定性得到有效提升。针对部分钎焊产品焊接质量不稳定的问题，在满足产品焊接强度的基础上对钎焊焊剂进行了更换，提高了钎焊产品零部件的焊接可靠性，并已纳入正式工艺执行。
参与分厂民品开发项目的技术工作。20__-20__年参与完成了安特优合资公司田湾3、4项目发电机组联轴器防护罩德国图纸国产化、试制和定型后生产加工的技术工作；参与国家电网大同二电厂设备的大修改造及相关配件的设计与制造；参与同煤集团塔山电厂万吨自动卸煤设备液压油箱的强度设计改造，提升了卸煤效率及操作安全性。
个人荣誉
20__年，“优秀青年志愿者”、“安全环保先进个人”。
20__年，“优秀团干部”、“优秀青年志愿者”。
装配青年岗位能手事迹材料 篇5
小刘，男，共青团员，1993年1月出生。20__年6月毕业于天津职业技术师范大学，20__年8月至今工作于漯河技师学院。自参加工作以来，一直战斗在教学第一线，承担学科教学工作并担任班主任工作。
自从教以来，他爱岗敬业，严谨治学，为人师表，无私奉献，痴迷于“三尺讲台”，始终坚持站在教学一线，特别注重班集体良好班风和学生良好行为习惯的培养，尤其对后进生及特殊学生倾注了更多的爱。先后多次参加骨干教师培训、课改培训、教科研等各级各类培训活动。在教育教学中取得了比较优异的成绩。他先后获得了20__年“优秀实习指导教师”、20__年河南省“原型制作”优秀辅导教师、20__年中国技能大赛——第十四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛河南省选拔赛暨“创出彩”20__年河南省青年职业技能大赛装配钳工第三名。
装配青年岗位能手事迹材料 篇6
小田，男，中共党员，1990年12月出生，工作于漯河技师学院。
工作以来，他爱岗敬业，勤奋踏实，通过学习德国“双元制”先进教学理念，结合国内、校内特殊情况，深入学习研究适合自身发展的工学一体化教学理念，把教学重点转移到培养学生的学习能力、社会能力、专业能力方面，引导学生共同合作探讨问题，努力把学生培养成为具有综合素质能力的产业工人，使学生毕业即能适应工作岗位。工作之余，他积极参加各类比赛，曾获得20__年中国技能大赛——第十四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛河南省选拔赛暨“创出彩”20__年河南省青年职业技能大赛装配钳工第九名。
装配青年岗位能手事迹材料 篇7
小海，冷轧部酸轧作业区主任！
该同志合理优化工艺方案和设备配置，严控工程建设投资，通过酸槽水封的脱盐水改为生活水、提高乳化液间地面标高、优化轧机排烟系统管路走向等10余项改进措施，降低项目投资累计约170万元。通过合理优化中方、外方设备监造SV人员派遣计划，降低SV服务费用125万元。加强现场施工问题的协调力度，先后解决现场施工问题50余项；优化施工方案，全力推进工程建设进度，仅用四个月时间完成酸轧机组5600吨设备的安装任务。完成酸洗段联调、轧机段单体试车、激光焊机调试、磨床带辊磨削等控制节点，确保联调联试顺利进行。完成工艺消耗件招标采购、轧辊磨削及装配，《酸轧机组热负荷试车方案》编制。曾获公司工程建设“质量管理先进个人”、公司“优秀共产党员”荣誉称号。
装配青年岗位能手事迹材料 篇8
小陈，男，1990年8月出生，20__年12月参加工作，现为重容车间冷作工，中级工。
曾荣获集团公司优秀共青团干部，公司先进工作者、质量先进个人、优秀共青团干部、优秀通讯员等荣誉。
该同志主要从事电站锅炉主要部件锅炉辅机容器的装配工作，作为车间青年骨干，始终坚持“一次干好”理念，充分发挥自身技能特长，在多个重点项目产品装配过程中冲锋在前，勇于担当，在保证装配焊接质量前提下控制整个产品进度，做到质量、进度双保障。严格“三按”生产，认真处理好每道装配工序细节，面对公司新产品、新工艺，他努力创新装配操作方法，先后开展“降低常规装配错漏装NCR数量”“降低管接头节距NCR数量”等质量改进活动，对车间装配质量和生产效率提升做出了贡献。
装配青年岗位能手事迹材料 篇9
小陈，男，1991年12月出生，群众。该同志勇挑重担，带领青年员工在攻克津巴布韦、印尼波雅等重点难点项目过程中，提前分析产品结构和焊接难点，制定防控措施，他焊接精益求精，发扬“孺子牛”精神，克服了项目工作量大、焊接难度大、客户质量要求高等重重困难，充当了攻坚克难的急先锋。
同时，身体力行，积极投身深化改革，在车间推动质优焊工评级及提升装配焊工技能工作中做出了突出贡献。曾获“月度岗位明星”、“先进（生产）工作者”等荣誉称号。
装配青年岗位能手事迹材料 篇10
小牛，男，共青团员，1993年8月出生，工作于漯河技师学院。
自参加工作以来，他爱岗敬业，认真钻研业务，积极学习新课改精神，改变思想，调整授课方式，注重基础知识和基本技能的教学，注重学生创新意识的培养，注重学生良好学习习惯的养成。“以教研促教学，以教学促发展”的工作理念，高标准完成了各项工作任务。在工作中，他抓住学校安排外出学习的机会，虚心学习，在自我的教学中不断实践，不断总结，不断提高。他先后获得了20__年中国技能大赛——第十四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛河南省选拔赛暨“创出彩”20__年河南省青年职业技能大赛装配钳工第十三名、20__年“优秀驻场老师”称号。
装配青年岗位能手事迹材料 篇11
刘，男，1984年12月出生，毕业于中北大学，本科学历，20__年7月参加工作，理化中心热加工工艺技术员。
主要事迹
主要负责热加工工艺管理工作，参与编写了《工艺技术和管理提升计划》，加强了对技术状态的检查和监控，提升了工艺技术文件的可操作性和可检性。重新编写了Q/FD185《热加工关键过程工序控制点的管理》、QG/FD15.714《生产和服务提供过程的确认和控制》、QG/FD17.001《生产和服务提供过程的确认准则》及《理化检测标准化流程管理》等管理标准。参与了《396柴油机上曲轴箱铸造工艺改进》、《气缸盖进排气门密封带高频感应淬火工艺研究》、《柴油机“精品工程”工艺技术研究》等科研项目。编写技术性论文《关于解决曲轴氮化后畸变和性能变化问题的创新技术研究》、《396气缸盖三维逆向设计与工艺技术改进提升研究》等两篇。针对关键过程，依据图纸、管理标准等技术文件的要求详细梳理，编制《热加工关键过程工序控制点明细》并对影响关重特性的过程进行监督检查，使之处于完全受控状态。针对特殊过程，组织分厂对5864项零部件分类识别出共计231项特殊过程并进行了确认，保证了特殊过程识别和确认体系的可行性和全面性。
个人荣誉
20__年，省工办“青年岗位能手”。
20__年，《某型号间隙调整片材料变更及热处理工艺改进》获得青年“五小”成果一等奖。《曲轴热处理工艺研究》获得青年“五小”成果二等奖。
20__年，省工办“优秀团干部”。
装配青年岗位能手事迹材料 篇12
自参加工作以来，他扎根项目一线，深入钻研BIM技术，参编了《钢筋连接用套筒灌浆料》及《装配式混凝土建筑信息模型分类与编码》标准。他结合项目订单以及市场发展前景，有针对性的开展新产品、新工艺研发，组织完成了集成膜成像，光影成像工艺装饰一体化，UHPC超高性能混凝土，建筑外墙集成门窗、外立面装饰一次成型等产品的研发工作，并将研究成果应用到了具体项目上。
20__年成立了“中国水电八局吴仕红创新工作室”，该工作室为湖南省直单位劳模和工匠人才创新工作室，取得了一系列科研成果；先后荣获中国水电八局20__年度群众性经济技术创新成果一、二、三等奖，中国水电八局20__年度工程局工法等奖项。
装配青年岗位能手事迹材料 篇13
李，男，1988年10月出生，高中学历，20__年7月参加工作，铸造厂生产准备车间树脂砂组组长。
主要事迹
在南车城际列车8项齿轮箱体面处于紧张试制阶段，面对时间紧，任务重的实际情况。带领小组成员对生产任务进行了精心准备，合理安排，保证质量的同时提前完成了铸件型芯的制作。生产中，发现箱体生产时由模具体积大，型芯放置时受力面积小容易破损及断裂，他主动召集型芯组组员想办法解决。申请改用300mm短管及废旧钢管支撑骨架及吊轴受力点，型芯质量得到改善。
在VT4外贸产品的生产中，面对新任务，旧模具，为保证生产任务结点，他牵头召集小组成员及技术人员共同想办法解决上箱木制模具破损，活块固定不牢靠等严重影响生产的问题。经试验在模具上镶磁铁固定活块及冷铁的位置，起模时与小组成员靠人力托芯出型，终于在生产节点前完成VT4上箱造型任务。
针对新150机型进气管内腔芯在造型完成后容易变形的难题。通过和技术人员协商验证，将原有的芯骨替换为焊接空心管，并且在烘烤型芯时易变形部位底部铺一厚层型砂作为胎面支撑，烘烤后的型芯经样板检查没有任何尺寸问题，使变形的难题得到解决，保证了型芯的正常使用。
个人荣誉
20__年，工厂安全环保先进个人
20__年，工厂先进生产者
装配青年岗位能手事迹材料 篇14
侯，男，1987年9月出生，毕业于中北大学，本科学历，20__年7月参加工作，车辆动力部发动机设计员。
主要事迹
先后主持及参与完成了多项科研技术攻关任务，针对某型号柴油机动力不足、可靠性差的问题，在原柴油机基础上完成对机油管路、柴油管路等零部件的可靠性改进设计，目前已通过设计评审。针对某型号柴油机进口定量油泵法兰端面断裂问题，进行了理论计算并制定了相应改进措施，为工厂节省大量资金和维修费用，提高了发动机的可靠性。为解决某部队某型号发动机烧瓦及活塞损坏故障，作为攻关组主要成员，创造性的完成了柴油机倾斜试验验证，并完成故障归零工作。为挖掘民用柴油机市场，对SC6132柴油机进行改进提高，燃油喷射系统由原来的机械直列泵改为电控高压共轨燃油喷射系统，目前已完成装配并达到原机水平试验工作。克服编制手册及图册素材不足、零部件三维模型不全、软件不匹配等不利因素，依据美军标准编制成套YR1006柴油机零部件图册。
个人荣誉
20__年，完成的“某型号柴油机高原适应性改进”项目获得“20__年度工厂科技成果二等奖”；完成的“某型号单体泵出油阀接头改进设计”项目获得20__年度青年“五小”成果二等奖。
20__年，完成的“某型号柴油机定量油泵装配改进”获得20l4年度青年“五小”成果一等奖；完成的“某型号柴油机烟度限制器的优化设计”获得20__年度青年“五小”成果三等奖。
装配青年岗位能手事迹材料 篇15
运营收入规模、客户满意度与服务质量多项指标连续5年居(洋浦)地区电信行业首位!在移动通信系统亦排列在全省前茅；并且在客户深度开发上卓有成效，对中国移动公司在xx地区的经营目标与客户满意度的全面完成作出了重要的贡献。
他担任中国移动分公司营业部主任，一直奋战在营业厅客户服务管理的战线上；一直积极带领开展营业窗口服务及管理工作并取得优异的成绩。
中国移动营业厅是当地重要的通信服务窗口。作为营业部主任，他积极带领他的营业厅服务团队继续深化“一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩”具体要求。移动营业厅这个生机勃勃、奋勇争先的年轻集体，集体里的每一位员工在新的形势下不断追求发自内在的服务精神，始终以完美作为目标，为每一位用户提供星级服务。
作为一名中共党员，凭着敬业、实干、进取、创新的精神，带领一支思想进步、业务过硬、朝气蓬勃的服务队伍。移动营业厅以“客户满意是我们永恒的追求”为目标，以优质高效的服务赢得用户，获得了显著的经济效益和服务效益。在激烈的市场竞争环境下，以加快企业发展为主线，以提升运营效益和效率为目标，以提高精细化管理水平为手段，使得分公司营业厅窗口服务在创新服务、通信区域市场取得主导地位，为构建和谐社会作出了很大贡献。
担任营业部主任以来，坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。他勇挑重担，团结和带领全体员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了各项工作任务，受到了公司领导一致好评。他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。从担任中国移动分公司营业部主任以来，已连续4年个人年度考评为“优”!
营业厅窗口服务工作是对人员素质的要求特别高，对营业厅管理者的综合素质要求更高。他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和未来通信行业发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。营业厅工作要求工作人员要细致、耐心，且营业财务帐务工作本身具有较高的经济风险度!有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要更容易导致发生较大的问题。
在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事通信专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对财务风险的控制严密，使得其管理的通信资产及帐务没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在企业的服务队伍中建立了较高的威信，在全司员工中形成了良好的口碑。
作为营业厅服务团队的领头人，不仅深知业务素质高、技能全面，而且更要树立擅于团结和带领员工，使大家共同进步的道理。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助；积极关心帮助异地来工作的员工的生活困难，经常找员工谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法，写工作心得体会日记。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得营业厅队伍员工的思想进步，队伍团结，积极向上；在他的带领下，营业厅团队里又有一批年青有能力的班员光荣的加入了党组织。
作为一名营业部门主任，除了每天的日常服务监督工作要做到位以外，更主要的是思考如何才能管理好这个团队，让每个人都能发挥自己的潜能，让每位客户都能得到满意的服务!他为自己设定的目标是———将这支队伍建设成为一支“敬业奉献、团结创新、高效务实”的服务团队。由于营业厅的成员大多是刚从大学毕业的学生，阅历浅，主动学习精神与业务吸收能力不强。针对这情况，他以培训为重点，以服务为主线，以客户满意为标准，狠抓业务与服务提升。他利用晚上与周末时间，加班加点整理各类业务资料，然后召集班员进行业务培训；同时，为了提高班员的业务解释能力与客户沟通的能力技巧，在营业厅组织口试竞赛和模拟柜台现场演练，通过不断的采取创新的培训模式，把所学的业务知识变成娴熟的技巧传达给客户，不但巩固了业务知识也加强了沟通技巧，经过他的一番努力和团队成员的积极配合，营业厅整体业务水平稳步上升；在全省移动系统的综合业务技能考试中成绩名列前茅!
业务水平提高了，当然更要严格抓好服务质量!他认真制定了营业厅管理与考核规章制度，对营业厅服务标准进行了详细的规定，实行每日值班经理现场巡检制度，现场对每位成员的服务质量进行评分扣罚点评，在营业厅内营造一个争先创优，积极向上的服务工作氛围。同时，他还认真加强服务礼仪，提倡微笑服务、站立服务以及温情服务，把“100-1=0”的团队服务理念宣灌给每一位成员，让大家知道，用最真诚感化客户为其解决难题，如果没有优质的服务就没有满意的客户!如今，“急客户之所急，想客户之所想”已成为中国移动营业厅每位工作成员的心中已根深蒂固的理念。
记得有一次，一位洋浦重要的企业客户在晚上，拨打手机反映说，因洋浦重点工程项目需要，临时决定明天一早就要搭七点钟的飞机到日本出差，能否帮助实现开通移动电话的国际漫游?因用户的漫游地是日本，需要办理国际租机漫游业务后才可以在日本使用，但是晚上营业厅已停止营业。用户非常着急，因营业厅的开始营业时间都是在早上八点整，而用户搭乘的是七点钟的飞机，根本不可能到营业厅办理国际漫游业务。得知这个情况，为了保证客户出国后能够正常使用中国移动的通信服务，他经过协调，告知客户，将特殊为该用户办理租机业务。深夜，和他的班员很快就到达了营业厅，并快速地帮用户办理好一切手续，待用户到达营业厅时，营业厅班员们已站在营业厅的门前，亲手将手机送到了客户的手中，客户接过手机，感动地说“没想到，你们能为了我，深夜就赶过来帮我解决一个大难题，实在是太感谢你们了!你们的`服务让我非常满意!”望着客户满意的笑容，大家都会心的笑了，心里都暖暖的。因为工作中最大的快乐，就是能够看到客户满意的笑容。我们的目标是：追求客户满意服务!
一位外省客户曾在中国移动营业厅的《客户意见簿》留言：“在我走过这么多的地方里，你们的服务是最好的，你们的服务让我在炎热的夏日里有一丝丝的凉意，记住，因为有你们————中国移动，因为有你们优质与热情的服务”。
他心系客户，立足以客户满意为宗旨的服务创新方向和方式，将“成为客户满意度放大器”作为营业厅的工作目标，关注服务细节，不断让客户感受到层层递进的温馨关怀，并形成了良好的经济效益与社会口碑效应。在他的领导下，中国移动营业厅的运营收入与销售业绩以每年30%的增长速度逐年提高!同时，优质的服务获得广大客户的一致好评，在省、市公司营业厅服务考评均获得了优异的成绩!在xx年-xx年度，xx市开展的服务行业的评比中，他带领的移动营业厅从当地100多家单位中脱颖而出，取得第一名的佳绩!
一份耕耘，一份收获!他带领的营业厅于xx年在共青团xx省委、xx省总工会、省质量协会等联合评比中荣获“xx省质量信得过班组”单位；xx年在全国妇联与全国电信用户委员会联合开展的评优活动中，中国移动营业厅被评为“全国巾帼文明岗班组”；xx年在中国移动通信集团总部评比的“沟通100厅”活动中，移动营业厅顺利通过验收，从全国两万余个营业厅中脱颖而出，被集团公司和集团工会授予“全国百佳营业厅”称号。他牵头为洋浦金海浆纸厂(app集团)设计的“app集团通信整体应用方案”获得了中国移动集团-xx年度的“全国百家精品工程”，为企业带来了极大的经济效益与社会效应。同时，其参与撰写的“质量创新”的主题论文，亦获得中国移动集团的全国优秀论文二等奖。同时，连续4年个人年度考评为“优”!
时代的车轮滚滚向前，未来的变化日新月异。在今后的工作中他一定会百尺竿头，更进一步。随着电信行业的深化发展，电信事业面临更多的挑战和机遇。他将以百倍的干劲，不倦的追求，向着更高的目标，不断进取。
装配青年岗位能手事迹材料 篇16
，女，汉族，1973年7月出生，鱼台县中医院妇产科主任，主治医师。20__-20__年连续二年被评为鱼台县“三八红旗手”，20__年获鱼台县五一劳动奖章，20__年被评为济宁市卫生系统先进个人，20__年被评为鱼台县卫生系统先进个人。
用爱心守护母婴平安—记鱼台县中医院妇产科主任
“哇—哇—”静寂的产房里，传来响亮的啼哭声!5月2日凌晨2点35分，在鱼台县中医院妇产科手术室里，一个新生命又来到了这个世界。听着这响亮的哭声，她的心终于放下，每次产妇的一次分娩，实际是对她心脏的一次考验。
从医二十多年来，自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查明确诊断，给予及时治疗。
用爱的双手托起初生的太阳。她心不离病人，身不离产房，以精湛的技术，高尚的医德，人文的服务，迎接一个又一个小“宝宝”的健康诞生。
当妇产科医生是她最大的愿望1992年7月，19岁的毕业于泰安卫校。毕业后被分配到鱼台县第二人民医院妇产科工作，从此，与母婴结下了不解之缘。此医院地处乡镇，条件差，大部分农村人在当时经济条件差，对生孩子这个事不像现在那么重视，交通工具就是地排车，经常出现孩子生在地排车上的现象，大部分还都是发生在冬天，每次在这种情况下都会奉献自己的衣物，确保大人小孩平安，以至于很多病人都像亲戚一样联系相信她。
不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解妇产科疾病发展的新动态，积累新经验。为了给自己充电1995年报考了济宁医学院的夜大学习班，为了提高自己的医疗技术水平，于1997年又被派到上级医院进修学习一年，学习期间她的勤奋、好学、勤劳、善良得到老师的好评。回来后，开展了剖宫产，子宫切除、宫外孕、卵巢囊肿等手术，打破了该院妇产科手术需转院的历史。
于20__年，因工作需要调入鱼台县中医院妇产科工作，20__年被任命为妇产科主任。妇产科以产科为主，看到孕妇们被宫缩痛折磨的死去活来，作为女人的自己，真的很心痛，很多人害怕痛选择了剖宫产，于是她和麻醉师到上级学习无痛技术，于20__年率先在全县开展了无痛分娩和无痛流产，为广大育龄妇女们减少了多少痛苦。至今也是鱼台县唯一开展无痛分娩的医院，得到了患者的欢迎，鱼台电视台就无痛分娩专门进行了采访。
她一边工作一边学习，20__年济宁医学院本科毕业，并获得了学士学位，20__年又考入山东中医药大学在职研究生，现在读。
自任妇产科主任以来，基本没有一天不来医院，没有双休日，也没有节假日，她的女儿上一年级时有一次她不上班，准备去接她，这时有个急症手术她被叫去，等手术结束时，到达学校时，孩子已在寒冷的冬天里等了一个多小时，这种情况经常发生，到现在孩子也是经常饿肚子上学，为了工作大人孩子均顾不上。也从未和家人度过一个安稳的春节。每次手术前，总是第一个达到手术室，并且最后一个离开。作为妇产科主任，她除了完成医院所交给的各项任务，还要肩负起妇产科的医疗、教学、科研及行政管理等工作。每周，她的日程总是排得满满的，遇到重病号时，在没有安排值班日也要坚持上班做手术。近8年来，实施数千例剖宫产及其他妇产科手术，从未出现死亡事故。在繁忙工作中，她还承担全县60%以上的引产、流产、放环等计划生育工作。因为工作责任心强，计划生育是高压线，医院领导还把本院计划生育专职这个责任大的工作交给她。在她的管理下未出现一例计生事件。她还承担着下乡任务，负责两个村的居民健康，是这两个村所有村民的家庭保健医生。
主任责任心强，业务精湛，富有爱心，视病人为亲人。她每次都跟家人一样直呼患者名字，给患者带来亲切感，让她有到家的感觉，并且成为每个患者家庭医生，24小时开机，半夜孩子哭闹也带电话咨询，她从来都非常有耐心解释。她多次带头发动科室姐妹们为困难患者捐钱捐物，帮助病人度过难关。为了抢救病危患者的生命。她不顾自己弱小的身子，伸出胳膊对同事说：“来，给我抽血。”在她的感染下鱼台县中医院妇产科的医务人员为病患者无偿献血成了家常便饭。孜孜不倦为妇产科事业倾注心力。还非常重视诊疗过程中的心理疏通，在给病人看病时，关注患者的心理变化，坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。
从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。作为一名医务人员，默默奉献，没有丝毫松懈怠慢。她坚持每天学习专业知识，挤出时间到全国、省(市)参加学术会议和医学培训，不断吸收新知识、新技术。根据自己多年来的临床经验，发明国家专利三项，她在国家级及省级医学刊物上发表了多篇论文。
随着科室不断壮大，服务领域也不断拓宽。作为妇产科的带头人，默默承担起了传、帮、带和技术把关的重任，手把手培养年轻医生。近8年来，鱼台县中医院妇产科从未发生一例孕产妇死亡事件，新生儿死亡率也逐年下降，她所带领的妇产科先后多次被鱼台县中医院评为先进科室。
在工作中她踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，不以权谋私，不开搭车药，在病人中树立了良好的职业形象。
在今后的工作中，她将更加努力，弘扬老一辈的医德医风，爱岗敬业，取信于民，在竞争中求生，在竞争中求发展，在鱼台县卫生行业树立起一面大旗。
装配青年岗位能手事迹材料 篇17
小叶，现任库车县第二人民医院结核科主任、副高级职称。自20__年12月担任传染科主任以来，所负责科室先后多次被评为“先进科室”，其个人也多次被地区、县级评为“优秀党员”“先进个人”“优秀科主任”等荣誉称号。
恪尽职守，钻研业务
从事医疗工作二十多年来，她始终立足于本职工作，恪尽职守，刻苦钻研业务，勇于探索，团结和带领科室医护人员，圆满完成各项医疗任务，在自己平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨，全心全意，热情为患者服务，急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，始终把患者的生命安全放在第一位。在专业科研工作方面，她注重自身水平提升，20__年个人申请举办了地区级继续教育结核病防治知识培训班，同时还参与申报了地区级《耐药结核病人密切接触者流行病学调查》科研课题，发表结核病方面论文6篇，并参与自治区重大专项科研课题4项。她常常说，作为一名医生，只有通过提高自身专业水平，提高医疗服务质量，从自身做起，从点滴做起，视病人如亲人，才能赢得了病人的理解、支持与尊重。
服务基层，传帮解带
积极发挥人才作用，开展各项工作发挥传帮带作用，通过业务查房，专业学习讲座等方式，指导科室医生规范诊疗行为，优化常见急危重症的诊疗流程，提高诊治急危重症的水平。通过师带徒的方式，传授肺结核病诊疗的经验，培养出数名能独立进行结核病诊疗的骨干医生。在服务基层方面，她积极参加院部组织的下乡义诊送医送药、知识宣讲等活动服务广大基层群众及医务人员。在20__年“3.24”世界防治结核病日活动期间，她不怕麻烦，深入学校、机关单位做知识讲座，在县域内各级医疗机构进行结核病防治知识的授课，较大程度上提高了群众及医务人员的传染病防治知识。
装配青年岗位能手事迹材料 篇18
小华，男，现年43岁，大学文化，现任中共苍溪县唤马镇委员会书记。作为一名基层党委书记，他在工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业，无怨无悔，到唤马镇履职一年多以来，在党的建设、产业发展、基础设施建设等方面取得了突破性成效，高质量完成各项工作。作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的一致好评。
一、加强理论学习，坚定理想信念
小华同志是一个有着强烈的事业心、责任感和创业精神的人，他深知作为领导者，要有较高素质和能力。为此，他系统地学习党的理论，经济理论，法律法规和领导科学艺术知识。同时，阅读报刊杂志、文学著作，浑身散发着领导者、文化者的魅力。通过学习，他拓宽了视野，吸收了新知识，大大提高了执政能力，树立自已的人格魅力。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，始终保持坚定的政治立场，始终发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
二、勇于担当创新，勇争工作一流
（一）党建工作大提升。唤马镇党建工作在全县测评中被县委亮了“红灯”，在小华同志的带领下，紧紧围绕基层党组织大排查的92个问题开展大整建，取得了实质成效，成绩名列全县前列。一是抓建章立制树规矩。制定了《唤马镇党建工作责任追究办法》、《唤马镇机关管理制度》等制度，以制度抓党建，用制度管理党干部队伍。二是抓村级组织活动阵地建设举旗帜。利用两个月集中开展基层党的`组织活动阵地建设“创星”活动，高标准打造彭城、红金等6个村级活动示范村，共投入资金160万元。三是抓党员干部学习教育纯思想。开展了为期4天的村三职干部集中培训和支部书记专题培训，组织“三严三实”、《准则》和《条例》等专题宣讲4次，全年召开干部警示教育大会4次，党员干部学习进入常态化。四是抓“三会一课”补基础。全年开展3次党建工作大评比、远程教育大检查活动，13个远程教育问题村全部整改到位。五是抓服务群众显实效。组织镇党员干部达200人次深入村组开展大走访活动，党员干部结对帮扶132户，为群众解决用水难等实际困难20个；为40名困难党员、老党员送慰问金15000元；建立了党建扶贫新机制，取得实质成效。
（二）回乡创业助扶贫。始终坚持扶贫攻坚与回乡创业有机结合，积极引导10名在外创业成功人土返乡创办家庭农场和投资旅游项目。投资5500万元的五峰峡漂流项目于7月正式开漂；总投资1800万元，占地500亩的龙口村生态有机茶园已完成一期200亩标准化茶园的建设；渔塘村肉鸽养殖场、龙台村养鸡场、瓦店村毛兔养殖场、渔塘村肉牛养殖场、红金村肉牛养殖场均已建成投产；彭城村中药材基地、云龙村猕猴桃园、黑山村花椒种植园等3个种养项目已初具规模。这些社会资本的投入，实现了贫困村全覆盖，总投资13000余万元，流转耕地1300余亩、林地200余亩（其中贫困户耕地400余亩），吸引区域贫困户280余人务工，可增加区域贫困户人均收入400余元。
（三）整合资金建基础。作为带头人，小华同志不断整合项目资金、群众筹资、社会捐资三大力量，加快推进交通、水利等基础设施建设。黑山村张光国、邱永模等两位在外创业成功人士出资110余万元新建水泥路近3公里，共带头捐款60万元修建设该村哑巴沟桥。石顶村利用春节组织座谈会发动在外成功人士捐款11万元用于通村道路加宽。黑山村群众筹资50余万元硬化组道路3公里。渔塘村村民采取“自愿结对、分段包干”的方式新建联户路3.6公里，整治山坪塘10口，均由受益户共同分摊建设资金。共硬化村组道路27公里，村道路加宽8公里，新建入户路4公里。整治、标改病险塘库堰42口，投入劳动力1000余个，开挖土石方32000多方，新建防渗水渠6000米，建防旱池26口，共新增蓄水9万余立方米，新增灌面积1000余亩。
（四）场镇面貌换新颜。以棚户区改造项目为抓手，完善场镇基础设施配套，促进场镇美化、亮化。硬化场镇道路4000平方米，维修道路20xx平方米，新建停车场2500平方米，安装路灯115盏、各类宣传标语135幅，修建排水渠600米，整治下水道200米，新植绿化树550株，总投资达300万元。目前，投资600万元的民用天然气已投入使用，改写使用煤气罐的历史。唤马剪纸主题文化广场正在如火如荼的建设之中。
三、深入调查研究，确定发展规划
作为班子带头人，通过深入调研，多方征求意见，科学的制订了唤马镇“十三五”工作发展思路，为下一步的发展指明了方向。充分挖掘丰富的生态资源、旅游资源和文化资源，按照“54321”发展思路，着力项目拉动、产业带动、社会互动、创新驱动、改革推动“五动”战略，夯实场镇、交通水利、能源、网络“四大”基础，发展绿色现代农产业，乡村康养度假旅游业，特色艺术文化“三大产业”，重点做好脱贫攻坚和小康新村“两篇文章”，最后实现“幸福美丽唤马”，决心把唤马镇打造成生态旅游重镇，县域经济强镇，文化特色镇。
四、一心一意为民，清正廉洁为先
他为人正直，个人修养较高。始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己行为准则。心系人民群众，廉洁从政，艰苦奋斗，恪尽职守，鞠躬尽瘁，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真落实党风廉政建设责任制。坚持“从严治党”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。自觉遵守中央和省委、市委、县委各项规定。
认真学习党章党规，带头遵守党的六项纪律。从不以权谋私，不乱吃喝，不利用职权违规干预和插手建设工程招投标。在他的领导下，机关干部团结一心，为民服务效率不断提高，营造了风清气正的政治生态。
装配青年岗位能手事迹材料 篇19
小黄，男，汉族，中共党员，现在临汾市浮山县寨圪塔中学任教，并担任学校团支部书记一职。小黄是一名光荣的青年志愿者，在志愿工作中，他坚持立足平凡岗位，践行志愿精神，不惜抛洒青春，为山区奉献青春。这使他在赢得了同行尊敬的同时，也得到了学校领导和山区人民的一致认可。鉴于小黄的优秀表现，x年至今，他先后被共青团浮山县委授予“优秀青年志愿者”、共青团临汾市委授予“优秀共青团干部”，共青团山西省委授予“优秀共青团员”等荣誉称号，这些荣誉又赋予他巨大动力，激励他继续把志愿工作做到尽善尽美。
立足岗位践行志愿精神
志愿工作是做好自己本职工作的同时又要积极主动去参与的。在寨圪塔中学，他一直担任班主任工作，他每天早起晚归，白天上课、批改作业，管理班级、找学生谈心，晚上查寝、帮学生补习作业，尽职尽责。“功夫不负有心人”。x年6月，由他担任班主任的初三70班，总共学生19名，考上高中的有13名，创寨圪塔中学历史最高。因为山区学校师资力量薄弱，他除了教好自己的专长语文课外，几年来还主动兼带地理、生物、历史等学科，为学校减轻压力。但是，只要是有机会他就会参与志愿活动，不会因为平时工作辛劳就对志愿工作应付了事，反而丝毫不懈怠，全身心的投入工作。
热心公益引导良好风尚
担任校团委书记的五年间，他组织鼓励学生学习法律知识，并发动学生去街区向村民介绍法律知识维护自己的合法权益。面对法律知识欠缺的村民，他总是耐心地进行解释，尽管耗时耗力，但他觉得村民法律意识提高了，邻里纠纷就少了，才能有和谐村、和谐县。几年来，在小黄老师的带领下，寨圪塔中学的编外法制宣传队让乡亲村民感受到了法制观念的提高带给他们实实在在的变化。在担任校团委书记的这五年，他定时组织学生对街区进行打扫，保障路面的清洁，为社区提供良好的生活环境。在寒冬大雪天气，他心系路人安全，及时组织学生进行清雪活动，受到村民的一致好评。
传递友爱弘扬和谐互助
x年刚到寨圪塔中学任教，他在家访时听说有些孤寡、伤残老人经济条件不好，生活难以自理，于是他就在课外休息时间、放假时间，组织年龄稍大的学生轮流去老人家里打扫卫生，照顾他们的生活起居。放假了，他放心不下一些老人的生活情况，就独自一个人去他们家瞧瞧，有的时候陪老人聊天解闷，有的时候悄悄放下几十元钱，虽然钱数不多，但他心里觉得很踏实。有位接受过他帮助的老人张荣斌经常与村民聊天说：“寨圪塔中学有位黄老师，人特别的好！”
持之以恒奉献教育事业
从x年他任教至x年，寨圪塔中学都有哈工大支教队员的到来。对于寨圪塔中学来说，哈工大队员不仅知识渊博，更重要的是每届哈工大队员都能全身心地投入到学校建设和孩子们的教育和生活等方面。他从他们身上受到了很多的感染，每次在哈工大队员进行家访时，他都主动充当向导，给哈工大支教团队员提供贫困学生资料，协助他们对贫困学生进行资助。因为大多数学生家离学校比较远，再加上山路崎岖，去村又没有交通工具，他们只得徒步行走，并且都是白天早早地去，晚上迟迟的回，有时回来每个人脚上都磨出几个血泡。但他们没有怨言。在他们的共同努力下，每年都保障了二三十名贫困学子顺利地完成了学业。之后，哈工大支教团离开浮山，但他没有中断与哈工大队员的联系，经常与他们交流意见，通过各种途径，继续为贫困学生解决生活困难问题。寨圪塔中学有个学生叫苗超，父亲要动手术，家里缺钱，他和远在广州工作的哈工大队员何建平一起给苗超送去500元人民币，雪中送炭，及时解决了苗超的生活危机。就在前一段时间，他还主动联系哈工大支教队员王力鋆，为初三年级的郑长河等几名品学兼优，很有希望考上高中的学生联系资助，想尽办法帮助他们在下一学段顺利完成学业。他认为：哈工大队员虽然不在浮山“扎根”了，但他们的奉献精神永在，他要将志愿的奉献精神，将志愿者的友爱传达给更多的山区群众和山区的孩子们。
岗位是平凡的，青春是火热的，他凭着一颗质朴、善良的心，践行着志愿精神，忘我地铺就他绚丽多姿的志愿之路，谱写着他如歌的青春。
装配青年岗位能手事迹材料 篇20
“再难的高山，也有税务人勇敢攀”
今年4月，财政部、税务总局实施开展大规模增值税留抵退税。可以说，留抵退税新政对企业是一场“春夜喜雨”。然而，如何让“春雨贵如油”的留抵退税快速且精准“滴灌”辖区企业，确保退税资金尽快精准直达是完成好这次惠企减负任务的关键。
“我们辖区内业户众多，这次留抵退税政策覆盖面广、力度大，从退税规模预估、企业情况摸排、退税风险分析到退税进度跟踪，整个的工作量十分繁重。”国家税务总局济南市历下区税务局税政一科青年干部张大伟告诉记者，为了确保税费支持政策红利释放到位，他主动加班加点，争分夺秒开始了针对全区两万余户一般纳税人的数据测算工作。夜深了，而科室办公室的灯依然亮着，为的就是争分夺秒为纳税人将税款及时退还到位。
“这次大规模留抵退税特别及时，特别感谢张大伟老师的主动辅导、适时提醒，我们在申请当天就受到了225.14万元退税款。”山东金宇针织有限公司财务负责人韩世玲表示，这仅仅是张大伟工作中的一个缩影，纳税人由衷的满意是对他最大的肯定。
“再难的高山，也有税务人勇敢攀。”张大伟告诉记者，在接下来的工作他将继续在抓落地、优服务、提质效、强督促上再加力，全力确保留抵退税政策落细落稳、落到实处。
装配青年岗位能手事迹材料 篇21
苏，xx县中医院医共体总院放射科护士
苏从事护理岗位已经三十多年了，但当苏谈到三十多年来的护理工作时，她只是说“踏踏实实做好本分”。这句轻描淡写的背后却是无数个随时待命的夜晚，是随叫随到的无怨无悔，是冲锋在前的义无反顾。
现在，她是一名放射科护士，说起放射科，大家脑海里的第一印象就是拍片的科室，“拍片子”很简单，无非就是躺着或者站着，然后“咔嚓”一拍就好了。而事实上，患者身上的饰物、衣服上的拉链、体位的摆放，都会对图像产生很大影响。她总是能够耐心地和每一位患者及家属沟通，详细介绍检查项目、过程、注意事项等，指导患者摆好体位，确保检查的顺利进行。
忙碌是她的常态，尤其在刚搬新院期间，每天CT病人超一百多人次，她一个人要登记、打印报告、胶片分类装袋，每天都要将胶片全都装好了才能下班，晚上常常叫她老公过来帮忙装，好让患者能及时获取检查结果。
没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。作为一名放射科护士，面对突如其来的新冠肺炎疫情，苏义无反顾地投入到疫情防控阻击战中。对于放射科CT机房护士来说，工作的特殊性与必要性众所周知，会接触到新型冠状病毒患者，这就会增加职业暴露的潜在风险。尽管如此，苏仍然坚守在战“疫”一线。
在这场疫情防控阻击战中，苏在医院与隔离居住点间两点一线，每天穿着密不透风的防护服上班8个小时，脸上被口罩勒出的伤痕，旧伤好了又长出新痕。每天冒着遇到疑似和确诊病例的风险直接进机房指导患者摆好体位，一直坚持了42天，个人安危早就置之度外。当时我县有一例新冠肺炎确诊病人仅10岁，初期收治在县中医院隔离病房，由于年纪小，父母又不能在身边陪伴，做CT检查时，他既害怕又紧张，一副委屈想哭的模样。苏见状耐心安抚小患者的情绪，陪他聊天，给予他关心和关爱，小患者慢慢地配合完成了各种检查。这期间，苏共接触确诊新冠患者10人，同时为了我县重点工程的全面复工复产，参与了近3000人次外地返工人员体检。
装配青年岗位能手事迹材料 篇22
小萍，女，31岁，20__年6月毕业于山东医学高等专科学校，20__年12月进入康宁医院参加工作，现为地区康宁医院精十科医生。从医以来，她始终把精益求精作为孜孜不倦的追求，始终秉承“医者为民，医者爱民”的精神，全心全意服务患者，赢得了领导的认可、患者的赞誉、同事的好评。
在大家的印象中精神病人就是无缘无故打人、骂人，很多人都不想干这个行业，她也有过犹豫和担忧，但是当看到精神障碍患者得到救治归于正常后，责任感、使命感油然而生。在精神科工作，小萍深有体会：“要想为精神病人提供优质服务，不仅要表现在语言上，更主要的是体现在行动中，必须用心去服务病人，医患之间不仅是医生和病人的关系，更多的是朋友关系、亲人关系。”
有一年秋天，小萍例行查房，她看到一名病人坐在床头瑟瑟发抖，问了护理人员才知道，衣服带着不够，病人家属一时联系不到。小萍知道住院的精神病人大多来自农村，患病后家庭愈发困难，因此，病人缺衣少穿的现象很常见。她回家翻出了自己的衣服，让病人穿上，也动员科室职工把自己的旧衣服捐赠出来，接济贫困病人。最让大家乐道的是她的“激励治疗法”，精神病人大多不好动、不愿动，为了帮他们早日康复，医院多采用“工疗”“娱疗”等方法，小萍常常让一些病人做一些力所能及的小事，如拖地、扫地等，然后自掏腰包买些火腿肠、奶粉等食品给他们吃。其实，大家都知道她这样做一方面是帮助恢复病人的自我生活能力，另一方面是为了给病人增加营养。她就是这样坚持从小事做起，从点滴做起，坚守着他作为一名医生的责任。
在平时诊疗中，她总是和颜悦色、轻言细语。遇到行动不便或无人陪护的患者，她总是会上前搀扶一把，帮助患者办理住院手续，买来日用品送至病床前。有时还护送康复出院的患者到医院大门外，殷殷叮嘱注意事项，不知内情的人还以为是她的亲戚。有时患者为了表示感谢，会邀请她一同吃饭或送礼品，但她总是婉言谢绝。从医以来，她从未收过患者任何财物，更没有以工作之便侵占公共财物。长期在精神科临床一线工作，时常无故遭受到精神病人的辱骂和攻击，可她从不因此而冷落病人，始终做到打不还手，骂不还口。
在小萍的办公桌上摆放着李大钊的格言：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”她用这句话始终激励自己，并为此不懈奋斗。因地区精神卫生事业发展需要，20__年10月医院成立了精十科，主要接诊地区轻症精神障碍患者，这在地区乃至南疆都属未开拓的“荒地”。当时医院找到了小萍，她爽快地答应了，她说我们年轻人此时不搏更待何时，于是她利用业务时间钻研工作，摸索治疗规律，很快适应了工作。
小萍深知学无止境，没有过硬的医疗技术，就不能更好地为患者服务。因此，经常利用业余时间刻苦钻研专业技术，努力提高医疗服务水平，自参加工作以来从未发生过因技术问题引发医疗差错事故，患者零投诉。在工作上兢兢业业、不辞劳苦，特别是医院心理科成立后，在科主任的培养下，她既要完成自己份内的工作，又要协助主任提高科室医疗质量、处理科室行政事务，每天抽时间把年轻医师的病例审查一遍，并将病人特别需要注意的问题用纸条写好，夹在病例中，提醒主管医师。工作忙时她住在科室，从未喊过一声累，叫过一声苦，也从未有过一句抱怨。
装配青年岗位能手事迹材料 篇23
小张，女，xx年8月出生，中共党员，20xx年12月参加公安工作，现任指挥中心内勤、秘书调研科科员。该同志参加工作以来，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，工作中爱岗敬业，积极肯干，克己奉公，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，特别是在服务群众，执法办案方面，勇创新、固模式，充分发挥领导的参谋助手作用，在平凡的岗位上，创造了卓有成效的成绩。多次被评为“先进个人”、“十佳信息化应用标兵”、“党委信息工作突出个人”等。
注重理论学习，不断提高政治理论素质
理论素质的提高，是日积月累不断升华的结果。小张日常工作中非常注重理论学习，用她的话说，不学习就不知道上级的要求，就不清楚一段时期的公安工作精神，执法办案就会失去准则，就会偏离上级要求，在实践中就很可能犯错误。她是这么说的，也是这么做的。一是积极参加指挥中心每周组织的理论学习。只要没有外出任务，或工作任务不急，她都会静下心，坐下来，认真听讲，做好笔记和心得。在日复一日的学习中领会上级文件精神，体会群众的疾苦，从而提高新闻写作质量；二是把读书、看报当作每天的必需工作。《人民公安报》、《公安法制》、中国警察网是她每天必看的报纸、杂志和网络媒体，一有时间就坐下来专心阅读，并把重要的精神、精点的论述摘录下来，作为自己实际工作的指南；三是积极参加县局举办的各种学习活动。20xx年9月，她参加了云梦县组织部开展的“云梦县年轻干部成长工程”培训班，在培训中做了1万多字的学习笔记，还撰写了多篇心得体会，她撰写的文章在政法班简报发表获得了领导的认可。她多次在孝感日报、晚报、大楚网、中国警察网等媒体发表新闻宣传文章。
做好服务工作，充分发挥上传下达纽带作用
指挥中心内勤工作繁杂琐碎，检查、考核、迎检，制作报表，情报信息收集，矛盾纠纷排查，日常接处警警情分析，领导或上级交办的事情落实，相关中心工作等等，都需要兼顾好，处理好，做到“十个手指弹钢琴”。平时非常注重认真处理好上下、横向关系，充分发挥桥梁纽带作用，全心全意为基层服务，及时准确地做好上传下达和下情上报工作，确保信息畅通和工作落实。及时了解中心民警开展各类工作的情况，去粗取精，把有价值的资料及时反映给领导，及时上报县局。截至目前，共整理上报各类信息210条，其中被中央级媒体采用20条，省级媒体采用50余条，市级媒体采用100余条，并通过将民警日常工作点滴结合起来，撰写了《云梦青年晕倒拉萨街头警方查找助其回老家》、《云梦破获诈骗案205起，挽回经济损失500余万元》等新闻宣传。
默默耕耘、无私奉献，扎实做好基层工作
作为秘书科民警，小张担当着全局性会议筹备的重任，从领导讲话、议程安排、通知拟发、会务管理、拍照记录等等各个环节，都离不开我们秘书科民警忙碌的身影。日常工作中，从局党委（扩大）会议到各类专题调度会议，我们全年约需筹备30余场次，撰写各类领导讲话40余篇，而且多数会议都是紧急决定召开的，会议筹备时间紧促。为了确保每次会议的成功召开，加班是必然的，但作为孩子的母亲，我们心里却是矛盾的'，加班后顾不上吃饭，就是为了赶紧回家将孩子哄睡。有时周末一接到单位电话，孩子就警觉地放下手中的玩具，拉着我的手用那无辜的眼神央求道：“妈妈不去加班好不好，你都好久没陪我啦！”我们只能连哄带骗的听着孩子的哭闹声急匆匆的下楼，心里是对孩子、对家人满满的愧疚……日复一日、年复一年，奔波在单位与家庭的两点一线，变化的是孩子的成长、是父母的渐老、是我们身材的走样，而不变的是我们对工作的执着、是同事们同甘共苦烙下的深厚的情谊
岁月铮铮，铁骨柔情。警中玫瑰，风雨同舟。小张就是这样一个扎根基层，爱岗敬业的人民警察。她几年如一日，默默地守护着一方热土，谱写着一名人民卫士的赤子忠诚，用青春和热血为金色盾牌增光添彩。
装配青年岗位能手事迹材料 篇24
夏，xx县人民医院医共体总院妇产科护士长
自1996年参加工作至今，夏在妇产科岗位已奋斗了25个春秋。25年来，她怀揣着对护理工作的热爱，怀着高度的责任感和事业心，始终忙碌在病床前，穿行在病房里，以高超的技艺疗愈伤口，用爱心、耐心、精心、细心、责任心为新时期“白衣天使”写下了最好的注脚。
每天一大早，总能在医院里看见她忙碌的身影——病房里，她仔细地询问产妇产后身体恢复的情况，指导新手妈妈如何应对哭闹的宝宝，评估母乳喂养，纠正不恰当的喂养方式；查看术后的病人护理落实情况，对发现的护理缺陷及时解决；产房里，她轻声安抚着紧张焦躁的产妇，叮嘱护士注意产妇的休息饮食，多鼓励产妇，给产妇陪伴与支持；监护站里，她仔细翻阅护士的产程观察记录，查看护士对胎心监护的判读及处理是否正确，以确保每一位产妇的安全。
这便是她二十几年如一日的忙碌清晨，其中也会遇见一些紧急情况。有一次，一位精神异常TPPA阳性的产妇被紧急送入产房，产妇不配合，连从推车转移到产床上都困难。她生怕产妇跌落受伤，就紧紧握着产妇的手，耐心安抚其激动的.情绪，直至产妇顺利分娩后，她才发现自己手臂上已是产妇的道道抓痕……产妇大出血、新生儿窒息抢救、突发紧急的时刻，总能看见她有条不紊指挥协助的身影，即使深夜的一个电话，她便火速赶到……
除了科室临床护理及管理工作，每年的院内新护士岗前培训及护士分层培训的讲课总少不了她的身影；孕妇学校的母乳喂养知识授课你总能被她的声音所吸引；周末时间她会与科室姑娘一起走进社区开展义诊及健康知识宣讲；时不时看见她待在VIP产科病房指导装修……
25年的深耕细作，25年的敬业爱岗，25年的温暖无私，她多次被评为院、县级先进个人、十佳护士，并协同科主任带领科室护士获得了温州市分娩技能比赛获得二等奖、温州市第二届妇幼健康技能竞赛团体三等奖等荣誉。今后她依然会在自己热爱的岗位上继续坚守，彰显白衣天使的责任与担当！
装配青年岗位能手事迹材料 篇25
我是天津中医药大学第一附属医院肿瘤科医生小欧，20xx年硕士研究生毕业于天津中医药大学，同年分配到天津中医药大学第一附属医院肿瘤科，3年来一直从事中医、中西医结合治疗恶性肿瘤的临床研究和科研教学工作，现师从于全国中青年名医小杰教授。在平凡的医疗工作中严格履行岗位职责，严格牢记为人民服务的宗旨，发扬救死扶伤的人道主义精神，坚持以人为本，努力钻研医学科学知识，短短的3年工作，在院领导和科主任的培养下，有了长足的进步，取得了一点点成绩，赢得了各级领导和患者家属的好评。
一、思想进步，政治优秀
本人立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的__大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，我能够积极学习，始终将“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起到党员的模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和坚强的党性。始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养。
二、工作恪尽职守，专业技术过硬
在临床工作中，本人尽职尽责，勇于奉献，始终以“救死扶伤，实行革命的人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，实现着自身价值。几年来，以严谨的工作作风，无私奉献的敬业精神，过硬的技术功底治疗了许多病人，挽救了一些生命垂危的病人，使一个个患者重新扬起人生的风帆。在工作中始终坚持“患者至上”，以病人为中心，急病人所急，想病人所想，把病人的需要当成自己最重要的责任，工作总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，视病人如亲人，工作从未出现过任何差错，受到了领导和患者的高度赞扬。
本人师从于全国中青年名医小杰教授，总结了老师大量的临床实践经验，继承创新老师的学术思想：多途径、多手段、多方法的“立体治疗”恶性肿瘤的医疗模式，同时协助科主任开展和引进新技术，不断开拓创新。作为课题负责人主持国家自然科学基金青年基金项目1项，同时还作为主研人员参与国家“十五”、攻关课题、省部级以及局级课题等，发表学术论文xx余篇，作为副主编撰写学术专著1部。另外兼职内科教研室秘书及内科管委会秘书，除协助教学处的教学管理工作外，还担任留学生、本科生的.课堂教学任务，20xx年度被评为天津中医药大学第一附属医院优秀教师。由于医、教、研等专业技术比较过硬，体现出较高的医生素质，得到了前辈、同行以及患者的较高评价。
三、严以律己，率先垂范
平时注意加强自身修养，以模范行为影响科室其他年轻医生。无论工作，还是生活上都能以身作则，严格要求自己，协助科主任制定科室制度，凡要求同志们做到的，自己首先做到，同志们不做的，自己首先不做。遵守劳动纪律，严格操作规范，任劳任怨，从不计较个人得失。勤勤恳恳，洁身端行，严以律己，为同志们树立了很好的榜样，用自己的实际行动树立了良好的医院形象。
我能主动关心同事及科室研究生，及时了解和解决他们的实际困难和问题，对科室研究生既严格要求又同他们加强感情交流，让研究生与自己在一起感觉到轻松、愉快和自然。同时我还积极协助科主任在科内开展一些有益的集体活动，培养医护的集体荣誉感，融洽集体感情，增强团队精神，并为科主任出谋献策，制定实施激励机制，引发鼓励医生的进取心，肯定医生的工作成绩，挖掘医生的内在潜能，为科室工作的顺利开展打下了良好的基础。
这就是一名在医疗战线上默默奉献的医生，我没有惊人的壮举，也没有文学家笔下的传奇色彩，但是我把所有的爱都献给了患者，献给了我孜孜以求的医疗事业。“一切为了病人，为了病人的一切”这是我的工作准则，在今后的数年工作经历中，我将以此为行为准则，让自己的理论水平、服务艺术、人格魅力不断提升，履行着一个医务工作者的神圣职责，实现着自己的人生理想和价值。
装配青年岗位能手事迹材料 篇26
，骆驼城镇农业综合服务中心，高级兽医师，20__年被选派为科技特派员以来，具有强烈的责任感、高尚的道德情操、良好的职业道德、扎实的技能素质和“干一行，爱一行，精一行”的敬业精神，把全部精力和心血都倾注在畜牧兽医事业上，很快从一个普通的技术干部成长为一名技术过硬、敢打硬仗的技术骨干。
学习强素质。作为一名年轻的技术干部，通过加强政治学习，树立了正确的人生观和价值观，不断提高自身的思想素质。平时坚持在干中学，在学中干，利用业余时间学习专业资料、翻阅技术文献，掌握了多方面的专业技术知识，20__年12月顺利取得了高级兽医师资格证书。在学习中总结多年来的习惯，将专业知识应用于实践，并从实践中总结提炼，结合工作实际积极撰写专业技术论文，在国家级刊物《畜牧兽医杂志》《中兽医学杂志》和省级刊物《甘肃畜牧兽医》上发表论文20余篇。
调研献良策。骆驼城镇作为一个农业镇，农民一直有养牛的喜好。多年来全镇牛存栏保持在3.21万头以上，养牛在农民经济收入中占有较大的比重。为了给全镇畜牧业发展提供决策参考，在工作之余，深入基层，走访农户，从自然条件、养殖品种、饲料构成、管理水平、市场导向、疫病防控等多个方面进行了调研，做到了底子清、情况明。通过对收集到的资料，数据全面分析，反复论证，总结出了适合全镇推广的畜禽品种、日粮配方管理模式和防疫规范，为以牛产业为主的畜牧业发展提出了意见和建议。一年下来，共走访养殖场（户）1940户，记录笔记10余字，撰写调研报告2篇。
培训促普及。自聘任为科技特派员以来，充分利用下乡蹲点和集中培训的机会，深入村社场户，开展养殖技术培训和宣传。5年来共组织参加各类养殖技术培训会25场次，编写培训资料3份10万余字，发放宣传资料2500多份，受训人员1790多人次，使养殖技术覆盖率达到95%。
示范强辐射。针对全镇户畜牧科技应用率低，规模养殖场数量少、产业链短、辐射带动能力不明显的问题。坚持以“转变饲养方式，扩大养殖规模，保障生产安全，提升发展水平”为目标，把规模养殖作为畜牧业发展转型的重要抓手，依托项目支撑，指导建成以“梧桐后院养殖模式”的养殖场（户）134户，农民专业合作社2家，实现了养殖收入户均2.5万元，成为农民脱贫致富的主导产业。经常帮助养殖场（户）解决养殖中存在的冻配受胎率、产犊成活率低，发病率高，增重慢的问题，遇到疾病及时诊治，6年来，通过卓有成效的工作，使全镇的畜禽良种覆盖率达到90%以上，冻配受胎率提高到88%以上，产犊成活率达到95%以上，畜禽发病率控制在10%以下。
装配青年岗位能手事迹材料 篇27
小吕，男，49岁，中共党员，现任哈尔滨公安处信息指挥中心党支部书记、主任。自任职以来，他始终坚持对党忠诚、服务大局，团结带领信息指挥中心党支部锐意进取、竭诚奉献，全面贯彻落实上级机关的新政策、新思路，不断加强党支部的基层组织建设和党员队伍建设，积极为各项工作顺利开展提供坚强有力的组织和纪律保证。在他的带领下，哈尔滨公安处信息指挥中心在维护管内政治安全、新冠肺炎疫情防控、确保铁路安全畅通、推进科技信息化建设等方面做出了积极贡献。该同志个人先后荣获“优秀党务工作者”荣誉称号2次、荣立“个人三等功”2次。
党建引领，充分发挥基层组织堡垒作用
作为党支部书记，小吕同志以坚持党的核心领导为根本，带领支部全体党员认真落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度的基础上，突出抓好载体、阵地、队伍建设，根据不同时期、不同阶段的工作需要，注重对党员进行政治理论学习、理想信念教育，认真做好队伍思想政治工作。
真抓实干，推进“情指勤舆”一体化建设
小吕同志牵头组织推进“情指勤舆”一体化建设，完善值班备勤工作制度，常态运转合成作战专班；调研推进“一室两队”警务模式改革，指导基层单位建成8个指挥室；牵头组织各业务部门修订各类专项应急预案30项；拓展警情险情通报渠道，深化与地方公安机关的合作机制，指导基层与25个县（市）级公安机关、地方政府及铁路企业对接；固化研判会商机制，提议放宽情报系统使用权限，完善核查审批流程，实现情报由信息向战果高效转化。
在小吕同志的带领下，哈尔滨公安处信息指挥中心连续2年在全局系统考核中名列前茅，党支部“警务大数据平台综合利用和办公自动化网络审批平台研发攻关组”课题被评为全局最佳党内立项攻关课题。
临危受命，坚决筑牢疫情防控安全屏障
在新冠肺炎疫情防控工作中，哈尔滨公安处党委将防疫办设立在信息指挥中心。小吕同志临危受命，认真履行“疫情防控办公室”驻设机构主体责任，积极组织协调全处疫情工作有序开展，坚守岗位200余天，积极对接全处各单位属地疾控部门，组织开展接种疫苗3000余人次，接种率96.89%，在全处构建起疫情防控屏障，有效确保全处干部民警无一人感染新冠肺炎。
疫情期间，他带领指挥中心情报专班聚焦涉疫人员研判、涉疫犯罪打击等多方面工作，配合办案部门破获涉疫妨害公务、阻碍执行职务、虚构事实扰秩、销售假冒注册商标案各1起、盗窃案件3起，特别是成功查破了销售假冒注册商标口罩案，查扣某假冒品牌口罩5万余枚，涉案总价值约18万余元，抓获涉案嫌疑人1人，在他的带领下哈尔滨公安处信息指挥中心为坚决防止疫情扩散蔓延，打击涉疫违法犯罪行为，维护社会大局安全稳定贡献了情报力量。
装配青年岗位能手事迹材料 篇28
，银行信贷科长，男，xx岁，优秀的共产党员，自从参加工作以来，都是出色的完成工作任务，是一个有才能的领导、干部。在工作中他不段学习和总结工作经验，和同事相处融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得该行取得良好的工作业绩。对于我行经营目标的实现作出了不可磨灭的'贡献。
一、工作中敢打硬仗，业务水平突出
对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自x年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自x年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极积极，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素质的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。该在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。
正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。
作为信贷队伍的领头人，不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带领信贷员工，使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。
二、崇高的.职业理想和过硬的思想政治素质
在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“__大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。
三、情真意切，待似亲人
生活中的道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。
在工作方面，始终持之以恒的保持着奉献的精神和保持高昂的工作热情，深深感染身边的每一位员工，深受们的赞赏。我们一致认为达到了评比岗位能手的条件的。
装配青年岗位能手事迹材料 篇29
，女，xx岁。她怀着对护理事业的无限憧憬，1994年考入包头医学院医院附属卫生学校，并于1997年分配到新成立的神华集团神东矿区总医院，1998年成为了一名急诊科护士，从事临床护理工作十五年。她在平凡的护理工作岗位上作出了不平凡的成绩，多年来，先后被县政府评为优秀医务工作者，多次被医院评为优秀护士、先进工作者。
有人说护士是无翅的天使，是上帝派来解救人类痛苦、给人带来健康的使者。人们喜欢用“白衣天使”赞美护士，因为她是纯洁、善良、美丽的化身，带给病人的始终是热情的微笑，亲切的关怀和春天般的温暖。
作为煤炭年产量过亿吨的现代化特大型能源基地，神东公司提出“亿吨零死亡”的奋斗目标，令矿山急救的作用十分重要，其特殊性是需要经常深入生产现场或井下的事故现场。1999公司洗煤厂发生一起特大皮带伤人事故，一名职工双腿被卷进皮带机，为避免进一步的损伤，切割工作进展得很缓慢，事故现场距地面有5米多高，病人已失血性休克，为争分夺秒抢救伤者，急救小组决定直接派她登上梯子到伤员身边，就地行建静脉通路输血补液抗休克的抢救措施。她镇定从容地一面进行着急救一面鼓励着伤员坚持不放弃，一个多小时后切割工作终于成功，伤员被成功解救出来，由于抢救及时伤员终于转危为安。鉴于她在救护时所表现出的娴熟的技术与良好的职业素养，她受到了公司的嘉奖。像这样无数次成功的院前急救，和一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼与一次次与病人并肩作战的经历，使她深深感悟着生命的伟大与脆弱，让她懂得在平时的工作中，必须要有一丝不苟的工作作风，要有要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。由于表现突出，她在急诊科工作期间连年被评为优秀护士、服务明星。
在患者眼中她是爱心的使者，20__年神东医院搬迁重组，由于工作需要她调入内科工作，任副护士长，医院内科是个大科室，收治的病人大多都是慢性病或老年病，病种多而且复杂。在尽快熟悉业务的同时，为培养理论强、技术硬的护理队伍，她协助护士长根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划。遇到危重病人时，针对病人的病情，找出存在的护理问题，制定护理计划，发现问题及对整改，使全科的护理水平有了明显提高。一次，科里收治一位急性下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但该患者脾气暴躁，对医生、护士处置极其挑剔，就连他自己的儿女们也给骂跑了，她想“一切为了病人，全程优质”的服务理念，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，于是她每天都坚持守候在他床旁，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理，就这样，通过她耐心的护理，使老人很受感动，几天后就服从了治疗，安心养病。出院时，家属激动的说：“她们做儿女的也做不到这一点呀”。还有一次她值夜班，科里收治了一位脑出血昏迷的女病人，家人在外地，患者大小便失禁，她为患者清理完卫生，协助医生为患者进行颅内血肿清除术，等到第二天家属来时患者生命体征已经平稳，在她们悉心护理下患者康复出院。患者家属为她们送了一面大锦旗。几年中像这样的例子还有很多。让她体会到一句温暖的话语，一个鼓励的眼神，一个娴熟的操作，一番贴心的交流，都能让患者忘记了痛楚，鼓起了生活的勇气，重新构画和憧憬美好的未来。她所在的内科护理组更是凭借高度的责任心娴熟的技术和良好的服务态度荣获巾帼建功集体的光荣称号，作为科室的骨干力量她本人也多次在护理技术比武和理论考核中取得第一名好成绩。
在领导的眼中，她是业务骨干，因工作需要，她先后在门诊部、儿科担任护士长。无论在哪一科室她都能快速打开工作局面，带领科室成员内练技术，外塑形象，提升服务水平。20__年4月总医院为解决矿区儿童看病难的问题，医院领导决定克服困难从新成立儿科病区，她被选中担任儿科病区护士长，科室成立时招聘的所有护理人员平均年龄22岁，专科工作经验不到一年，为培养理论强、技术硬的护理队伍，她都根据儿科护理的特点，健全完善规章制度，坚持用制度管人，从科室实际出发，制定了切实可行的护理管理制度并监督执行，众所周知儿科头皮静脉穿刺是儿科护理的第一关也是最难的一关，她带领这只年轻的队伍，虚心向有经验的老师请教，认真总结每次穿刺失败的原因，调整穿刺时的紧张心里状态，下班后甚至用一根止血带，用头皮针反复练习穿刺，训练进针角度、力度，经过几个月的勤学苦练，儿科护士的头皮静脉穿刺技术有了长足的进步，无论是刚出生的新生儿，还是稍大点的幼儿，几乎都能做到一针见血，从而减轻患儿的痛苦，赢得了家长的信任，遇到危重患儿抢救她亲临一线，守护在患儿身旁，参与抢救，直至患儿转危为安。工作时，她以身作则。要求别人做到的、自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，充分发挥了制度的约束力，科室工作效率、工作质量明显提高。平时她注重人性化管理，注重与年轻护士的沟通，及时发现由于医患纠纷和工作压力大而造成的心里问题，给与疏导和帮助，使整个护理团队始终保持了积极向上的工作热情。面对一个孩子六个家长的复杂局面，她主动与家长沟通协调，重视患儿的健康教育，努力营造和谐的护患关系，让关爱孩子的理念贯穿于整个护理服务用优良的技术，诚信的服务，为就诊患儿营造温馨的就医环境，让每一个家长患儿满意，使患者满意度稳步提升，儿科也由于成绩突出成立一年即被评为先进集体。并被医院推荐参加为公司的青年文明号的评选。在同事的眼中，她是学习榜样
孔子说：“学之者不如好之者，好之者不如乐之者。”吴卫红同志从事护理工作以来，始终热爱本职工作，并以工作为乐。这一点是她在护理岗位上不断进步的源泉。她在熟练掌握护理各项操作技能的同时，深深懂得学习的重要性。为了使自己的专业理论基础更加扎实，更好地指导实践，她从来不放弃每一个学习的机会。时常利用工作之余，坚持专业理论学习，孜孜不倦。由于仅仅从中专起步，她始终认为自己掌握的医疗护理知识太有限了。低学历，成了她心头的一块心病，于是她加紧学习，低头追赶。20__年终于取得了内蒙古医学院护理专业的大专文凭，20__年取得包头医学院高级护理本科文凭。
装配青年岗位能手事迹材料 篇30
吕在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在-xx年度中，吕为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献，公司青年岗位能手先进事迹材料。
一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
二、完善制度的修订工作
按照公司的安排xx年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位，事迹材料《公司青年岗位能手先进事迹材料》。新的《岗位hse职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。
对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司hse体系文件、hse管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。
三、加强现场管理，及时纠正违章行为。
xx年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予一定的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还积极参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。
四、结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。
一是重新规范了职业卫生档案，特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。
二是坚持做好职业卫生监测工作，xx年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。
五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。
xx年，共审批动火65次，都确保了动火安全。
六、加强教育，促进安全管理工作。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。
1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，吕参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。
2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
装配青年岗位能手事迹材料 篇31
在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在—XX年度中，为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。
一、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的.团队合作精神。
二、完善制度的修订工作
按照公司的安排XX年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位hse职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工职责制的落实打下了基础。
三、加强现场管理，及时纠正违章行为。
XX年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除用心参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解状况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，专业是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予必须的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还用心参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和推荐，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。
四、结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。
一是重新规范了职业卫生档案，专业是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公作文吧司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作，XX年用心配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。
五、严格动火程序及审批权限制度
凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。XX年，共审批动火65次，都确保了动火安全。
六、加强教育，促进安全管理工作。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。
1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。
2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
3、透过开展丰富多彩的教育活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、专业是外来施工人员理解比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、防人员伤害等安全知识和技能教育。增强了职工安全意识，教育提高了他们安全防范潜力和自我保护潜力。
工作中不断学习业务知识，勤学好问的他提高了自我的各项业务技能。并取得了法律专业大专毕业证书。中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产经营单位安全生产管理人员的安全资格证书、上海华东理工大学颁发的安全工程师专业培训证书和hse内审员资格证书。
由于有这样的安全管理人员在加上各级领导对安全工作的重视，职工自身安全意识的增强。安全管理工作也较前提高。他个人入厂XX年来也曾十五次被中原石油化工有限职责公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共产党员、安全环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、XX年被河南省濮阳市安全生产委员会评为XX年度全市安全生产先进工作者、XX年又被中国石化评为度安全先进职工、XX年被河南省濮阳市人民政府评为XX年度全市安全生产先进工作者等荣誉。为中国石化、全市和中原石油化工有限职责公司的安全生产做出了突出贡献。
装配青年岗位能手事迹材料 篇32
柳，男，1983年1月出生，毕业于山西工程职业技术学院，大专学历，20xx年7月参加工作，设备管理维修中心数控维修技术员。
主要事迹
主要负责工厂近100台数控设备的日常维修和维护保养及预修工作。在维修工作中，他坚持“自主创新、修改结合、修中有改、服务生产”的原则，随时将设备经常出现故障的地方，设计不合理的地方，存在故障隐患的地方进行适当可行的技术改进，避免了因设备原因造成生产停滞。20xx年，在本职岗位上，日常维修次数达到305次。其中完成技术攻关、技术改进、改造项目达到了16次。完成了MCH280卧式加工中心换档机构的技术攻关、Pro250/45绗磨胀刀的技术攻关、ELITE4/42车床刀塔的技术攻关、CF61磨床冷却系统温控的改进、S33配磨加工程序的改进、ELITE6-42刀塔驱动稳定性修复的改进、VMC1060立式加工中心换刀中断的恢复与调整方法的改进、MCH280卧式加工中心润滑系统国产化的改造、MK1420磨床润滑系统的国产化的改造、VF-6立式加工中心刀库的'改造、CF61磨床中心架的改造、TRT120-4R四轴磨床电主轴的修复以及润滑系统的国产化改造、HP-EDM电火花机床电极的改造等。通过对这些数控设备的自主维修、改造,不仅确保了工厂生产的顺利进行，也为工厂节约了大量资金。
个人荣誉
20xx年，荣获工厂“优秀团员”称号。
20xx年、20xx年荣获工厂“青年岗位能手”、“优秀共产党员”称号。
20xx年，荣获山西省国防科技工业“五小成果”二等奖一项、工厂“科技成果”三等奖一项。
20xx年，荣获工厂“优秀共产党员”称号。
近几年共荣获工厂“五小成果”一等奖二项、二等奖三项、三等奖一项。