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精选调薪申请书

发布时间:2024-01-16

精选调薪申请书 篇1

  尊敬的:

  您好!

  我是x月进入公司,x月调到国贸公司财务部,首先感激公司对我关心和重视,为我供给了这么好工作环境。自加入xx公司以来,始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自我应尽职责,您是我的,这些您应当是了解,您甚至能够从同事们那里得到对我。

  我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,期望对我申请能够加以重视。我的理由如下:

  我此刻的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情景是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  如果公司认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪要求,我诚恳期望您能提出宝贵意见或提议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自我本事同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予调整,我仍然会像以前一样,用进取、认真负责态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年x月x日

精选调薪申请书 篇2

  尊敬的领导:

  您好!本人从毕业后一向在工作,至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为(税后多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

精选调薪申请书 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的能力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。

  在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助。

  同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是20_年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。

  使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。

  在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。

  虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让进。

  我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

精选调薪申请书 篇4

  尊敬的x总、x经理、x经理:

  时刻过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的十分高兴。

  作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的.工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

  作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位的器重、关怀和帮忙,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励发奋进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

  目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算是积极的、要求最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我坚信对于有必须潜质和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。帮派名称

  就目前市场行情和所知道的状况、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样,一般薪酬在~左右。正因我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够明白的,因此特提出加薪申请,以期得到对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分,也敬请批评指正,我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位给予批准为感!

  衷心祝愿几位事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

  

  20xx年x月x日

精选调薪申请书 篇5

  尊敬的:

  本人于20xx年7月入职,在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发,期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。

  20xx年4月至20xx年7月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也开始在工程上应用,本人全面负责新版本程序的应用调试,并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作,包括NPort、MP20xx、短信模块等。

  20xx年3月转至工程部门,开始任工程技术支持中心经理职务一直至今,带领原工程设备协议开发人员和视频开发人员,主要负责工程技术开发和工程故障维护的管理工作。任职至今,组织员工整理和开发现有工程技术资料,使之统一规范,并完成了除广州之外广东移动通信公司的其他11个分公司工程的动力环境监控系统软件升级工作,同时维护解决现有工程(动力、视频)的一些技术相关故障。

  本人不忘学习进步,在业余和工作中不断提升自己的技术能力,至目前,掌握了动力环境监控系统的软件体系架构,掌握动力环境监控系统软件“监控之星”的技术细节。本人有能力、有信心处理解决当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故障,能负责新工程新设备的技术方案设计和开发工作。本人将有意深入了解视频监控系统的技术细节和工程嵌入式设备开发技术,逐渐并全面理解我司的所有技术需要,使在本职上更有效的控制管理工程技术支持工作。

  任工程技术支持中心经理期间,以工作任务需要为基础,注重合理安排工作任务的人员和时间分配,指导、监督员工有计划,有质量的完成任务,并规范有关报告和资料文档;期间也时常与本中心员工进行沟通,与员工建立了较和谐的关系,使员工工作效率有较大的提高。在部门间的沟通协调上,本着公司大局利益的原则,使一些跨部门的工作取得较好效果,并取得同事的好评。

  总之,工程技术支持的工作成效有了明显的改善。公司实力需要不断壮大,工程技术支持中心的工作任道重远(附文《当前工程系统运作文档管理的有关提议》、《计划工作任务内容》),本人为着敬业的态度,竭尽努力发挥自己所长,履行自己的职责,愿意成为公司光明前途的一个铺路石。

  本人现任工程技术支持中心经理的职务于20xx年7月入职,希望薪酬随转正有变动,故在此提交转正调薪申请书,职务转正调整前月薪是xx元,希望当前的职务月薪是xx元以上,希望得到批准。

  申请人:

  20xx年x月x日

精选调薪申请书 篇6

  尊敬的公司领导:

  本人于20xx年7月入职,在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发,期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。

  20xx年4月至20xx年7月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也开始在工程上应用,本人全面负责新版本程序的应用调试,并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作,包括NPort、MP20xx、短信模块等。

  20xx年3月转至工程部门,开始任工程技术支持中心经理职务一直至今,带领原工程设备协议开发人员和视频开发人员,主要负责工程技术开发和工程故障维护的管理工作。任职至今,组织员工整理和开发现有工程技术资料,使之统一规范,并完成了除广州之外广东移动通信公司的其他11个分公司工程的动力环境监控系统软件升级工作,同时维护解决现有工程(动力、视频)的一些技术相关故障。

  本人不忘学习进步,在业余和工作中不断提升自己的技术能力,至目前,掌握了动力环境监控系统的软件体系架构,掌握动力环境监控系统软件“监控之星”的技术细节。本人有能力、有信心处理解决当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故障,能负责新工程新设备的技术方案设计和开发工作。本人将有意深入了解视频监控系统的技术细节和工程嵌入式设备开发技术,逐渐并全面理解我司的所有技术需要,使在本职上更有效的控制管理工程技术支持工作。

  任工程技术支持中心经理期间,以工作任务需要为基础,注重合理安排工作任务的人员和时间分配,指导、监督员工有计划,有质量的完成任务,并规范有关报告和资料文档;期间也时常与本中心员工进行沟通,与员工建立了较和谐的关系,使员工工作效率有较大的提高。在部门间的沟通协调上,本着公司大局利益的原则,使一些跨部门的工作取得较好效果,并取得同事的好评。

  总之,工程技术支持的工作成效有了明显的改善。公司实力需要不断壮大,工程技术支持中心的工作任道重远(附文《当前工程系统运作文档管理的有关提议》、《计划工作任务内容》),本人为着敬业的态度,竭尽努力发挥自己所长,履行自己的职责,愿意成为公司光明前途的一个铺路石。

  本人现任工程技术支持中心经理的职务于20xx年7月入职,希望薪酬随转正有变动,故在此提交转正调薪申请书,职务转正调整前月薪是xx元,希望当前的职务月薪是xx元以上,希望得到批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年x月x日

精选调薪申请书 篇7

  领导 您好!

  本人从毕业后一直在__贸易公司工作,至今已经是第3个年头过半了。

  经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。

  作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、本公司是徐州规模较大贸易企业之一,但至今本人的薪水为___(税后___多点),远低徐州市平均月薪水平。

  而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到___/月。

  两者相加,仍然低于市平均月薪水平。

  3、以__内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人调薪提高待遇。

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

精选调薪申请书 篇8

  尊敬的领导:

  您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。

  作为一个刚到公司的不久新员工,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

  在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

  这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

  另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一向都严格要求自我,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一齐努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值。

  在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一齐展望完美的未来!

  此致

  敬礼!

  ___

  20__年__月__日

精选调薪申请书 篇9

  尊敬的公司领导:

  我是__年_月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入__以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如__________,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升__%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  申请人:___

  ____年__月__日

精选调薪申请书 篇10

  尊敬的公司各级领导:

  保安部一向以来在公司各级领导的关心和指导下,以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的无数心血和汗水,同时在保安部成长的过程中,涌现出了一批十分优秀的中层骨干力量和一批批优秀的队员、标兵。他们默默地坚守自我的岗位上,坚守在公司的最前线,为公司的发展增添了许多的亮点。

  这天,随着公司的壮大、社会经济的不断发展,及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战,同时需要引进高素质的人才和避免人才的流失。目前,因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此,为了能留住人才和引进高素质的人才。特推荐公司领导在工资待遇方面略作调整,以便更有效的激发各位队员工作热情和工作用心性,发挥最大的潜能,为公司服务、为广大住户服务。

  推荐:

  1、试用期队员的基本工资为700元/月,试用期满为800元/月。

  2、副领班级别试用期工资为1000元/月,试用期满为1200元/月。

  3、正领班级别试用期工资为1200元/月,试用期满为1500元/月。

  4、队员做满1年加50元,副领班、领班做满1年加100元。

  5、取消原有的夜餐补助。

  以上推荐望公司领导给予酌情思考,批准为盼!

  此致

  敬礼!

  保安部

  20xx年7月22日

精选调薪申请书 篇11

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫,是公司XX部门的,从时间进入公司到此刻整整时间了,在公司任职的时间内,公司对的我的帮忙和给我的工作环境我都很满意,而自我也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的`同时不忘时刻提高自我,无论是工作本事还是工作热情,我都在进取的融入公司的工作氛围,真实的感受公司企业文化。

  在工作中,我自认为兢兢业业,努力扮演好自我在工作中的主角,用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持,无论从上班时间还是工作资料,我从各方面都要求自我做到最好的一面,体现良好的自我价值。

  经过自我的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中,自我明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变,工作本事也有了进一步的提升,从而更能有效而合理的安排和规划自我的职业生涯,以及能更好的为公司的壮大做出自我的一份贡献。

  在自我质变的同时,公司也在发生变化,个人本事提升也是需要公司的支持和关心,所以我想从个人的生活方面也得到和自我在公司的提高一样,有些变化,期望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升,我的设想工资是,期望能得到公司的支持与理解,我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的提高。

  期望我的申请能得到公司的认可和同意,如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。

  此致

  敬礼!

  

  20xx年xx月xx日

精选调薪申请书 篇12

  经理:

  您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是XX年X月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的`,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年XX月XX日

精选调薪申请书 篇13

  尊敬的领导:

  我一向认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在那里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜爱那里的工作环境和工作氛围,因此在公司的这个岗位上我一向是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的潜质也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时刻和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

  自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的职责。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。因此这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  自有幸进入公司以来,已有xx年,期间一向担任公司(当时部门就我一个人,能够说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括)、抱着高登公司是我家,繁荣大家的情绪,一向发奋工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。因此我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人潜质和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的调升为xx元。至此公司的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  年X月XX日

精选调薪申请书 篇14

  尊敬的领导:

  本人从毕业后一直在工作,至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为(税后多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  申请人:

  申请日期:

精选调薪申请书 篇15

  尊敬的:

  首先感谢x公司及给我展示个人才能的机会和平台。我从xx年2月28日进入公司,至今已有3年的时光。初始岗位营销策划主管,目前职位营销部经理。主要负责各项目的营销策划推广工作,具体为和国际的策划推广,推广策略和销售策略的制订与执行,置业顾问招聘与培训,广告媒体的评估与选择,各种的撰写与执行,营销代理公司的对接与管理;x项目和x项目前期项目定位及户型规划,售楼部选址与装修,沙盘及室内软装的设计与执行;和收尾工作;企业品牌形象推动及宣传执行。

  3年来,在公司的栽培下,让我学会了很多做人做事的道理,丰富了自己的人生阅历。这个平台上,不断弥补自己的知识短板,为了尽可能把工作做的尽善尽美,不断加强自我修理,学习同行及乙方公司的操盘经验,学习同行的前期策划经验,学习全程营销策划知识;为拓宽知识面,向公司的同事及自己的朋友学习设计知识,工程管理知识,市场开发流程、财务知识等,同时致力于职称考试,并于年11月2日顺利考取中级经济师(房地产专业),经过一番努力,专业能力有了广度和深度的提升,感谢公司的支持。

  在与公司共同成长的岁月里,严格遵从公司的各项管理规定,听从指挥,与同事们关系相处融洽。喜欢的做事魄力,相信跟着公司未来是有前途的,认同公司发展理念,认同公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的同事们。但是现实问题不断涌现,

  随着个人家庭成员的增多,家庭支出不断加大,感觉自己养家无力;每次与同行一块交流经验,也难免彼此问一下薪资待遇,感觉彼此错几个层次。公司现在正值爬坡的时候,对于个人调薪,难于启齿,但是鉴于个人生活状况和现在的工作职责范围及工作强度,我希望公司能对我的薪资予以调整。

  再次感谢公司对我的栽培和帮助!

  申请人:

  年X月XX日

精选调薪申请书 篇16

  尊敬的公司领导:

  自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时刻。在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮忙和收银员自身的不断发奋分不开的。

  青鸟健身近一年来不断发展,与此同时,收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作,才有了此刻青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用唬月卡等工作,才放心的交给收银员来管理,得到了公司领导的认可与信任。

  此刻公司营业时刻较长,而收银员的工作时刻就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前,就要做好清点备用金,检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每一天营业结束后,要坚持到最后一名会员交款完毕,方可结账。而且要保证绝对的准确,下班时刻往往都比其他部门晚。

  此刻收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走,水往低处流。每个人心中都有对自我未来的期望。此刻既使公司继续开设新店,收银员也没有升职的余地。

  收银员虽然在店内工作,但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门,能够拿到额外的奖金。员工在工作中有期望,有动力,而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金,数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。

  收银工作具有服务及监督双重性质,他们不仅仅要为会员服好务,配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时,付出了更多。

  收银工作与其他部门岗位最大的不一样点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有必须的风险性。一旦发生差错,损失无一例外的就要自我承担。因此,收银员在工作时都有必须的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交,短款自赔的规定,严格执行财务制度。对于差错都能及时发现,及时更正,及时上报。在这一点上,使公司领导们都十分地满意。

  望公司领导批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年x月x日

精选调薪申请书 篇17

  尊敬的:

  在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

  自从20xx年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里,在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工,担任公司财务助理职务。在您和同事的指导下,我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况,对管桩行业有进一步的认识,并且熟悉了财务部门的运行,熟悉掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。

  工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,就我目前的工作情况而言,我希望能加到2300以上,望公司给予酌情考虑,批准为盼!

  当然在工作中我也存在着很多缺点,自认能力上有待进一步的提升,年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

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    尊敬的领导:人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。...

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    尊敬的系领导、老师:您们好!我是艺术设计学院装饰___班学生___。很荣幸的成为我校的一名学生。在这里已有两年的大学生活,我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己做到全面发展。...

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    尊敬的院、系领导:您好!我是计算机系xx级应用一班的一名学生,家住重庆市合川区。家里有爸爸,妈妈,姐姐和我。父母都是个老实的农民,家里有五亩地,全家人的生活都靠它,在农闲时候,爸爸也会去离家不远的工地上打工,赚取点生活费,常...