培训合同 篇1
编号：
甲方：
乙方：
根据深圳z物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外送培训的规定，经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加___________培训，订立合同，共同遵守。
1、由于工作需要，甲方按照__________________的要求，出资____元送乙方参加____________的培训。
2、乙方参加培训时间按正常上班处理。
3、乙方如不能通过培训考试，所有培训费用自理；如属补考通过，补考部分费用自理，补考时间如占用正常工作时间以事假处理，限补考一次。
4、乙方取得培训证书后，需为甲方服务满__年。服务期满，培训费用由公司承担。如未满规定年限，乙方不在公司继续工作，需赔偿培训费，标准如下：
获证书后工作满__，不满__者，个人半数负担培训费（含培训期工资），获证书后工作不满__者，由乙方全额负担培训费（含培训期工资）。
5、本合同在履行中若发生争议，甲、乙应采取协商办法解决，协商不成时，任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
6、本合同未尽事项，甲、乙双方另行议定，其补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。
7、本合同一式__份，甲、乙双方各执__份，__份交_______。
甲方委托代理人：（签章）
乙方：（签章）
地址：
联系电话：
邮政编码：
培训合同 篇2
委托方：____________________________________
法定代表人或负责人：________________________________服务方：____________________________
法定代表人或负责人：____________________________________
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
第一条项目名称________________________________。
（注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以
及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问
题；进行示范操作；传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术
等等。）
第二条培训的内容和要求：____________________________。
第三条培训计划、进度、期限：____________________________。
第四条培训地点和方式：________________________________________________。
第五条服务方（教师）的资历和水平：________________________________。
第六条学员的人数和质量：____________________________________________。
第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排________________。
第八条报酬及其支付方式：________________________________________。
第九条委托方的违约责任：____________________________________。
1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；
2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为________________的违约金；
第十条服务方的违约责任：
1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的'，应当减收____________％的报酬；
2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。
第十一条保密条款：________________________________
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：________________________。
第十二条有关技术成果归属条款
在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。
第十三条本合同争议的解决办法：________________________。
本合同自双方当事人签字、盖章后生效。
委托方负责人（或授权代表）服务方负责人（或授权代表）签字：____________________________（盖章）签名：________________________________（盖章）
签字时间：________________________________________
签字地点：________________________________________
开户银行：________________________________________
帐号：________________________________________________
委托方担保人（名称）：________________
地址：________________________________________________
负责人（或授权代表）签字：________________________________（盖章）章）
签字时间：________________________________________
签字地点：________________________________________
开户银行：________________________________________
帐号：________________________________________________
签字时间：________________________________
签字地点：________________________________
开户银行：________________________________
帐号：________________________________________
服务方担保人（名称）：________
地址：________________________________________
负责人（或授权代表）签字：________________________________（盖签字时间：________________________________签字地点：________________________________
开户银行：________________________________
帐号：________________________________________
培训合同 篇3
1、目的
本协议是IT培训学校与学生的一份合法合同，旨在明确双方的权利、义务和责任。通过签署本协议，学校和学生建立了互信互助的合作关系，共同推进双方的发展。
2、培训目标
IT培训学校的主要目标是为学生提供高质量的IT培训服务，培养学生的IT技能，提高学生对IT行业的洞察力和创新能力。学生的目标是学习IT知识和技能，以便进入IT行业或提升自己在现有IT岗位上的技能水平。
3、培训内容和方式
IT培训学校提供的培训内容主要包括计算机硬件、网络技术、编程语言和应用软件等，在此基础上还会根据市场需求和学生需求的变化，及时更新培训内容。培训方式主要以面授为主，辅以实训、实践、实习等方式。
4、培训期限
IT培训学校与学生签订协议后，双方应根据学生的学习计划确定培训期限。如果学生需要延长培训时间，应提前向学校提交申请并说明原因，学校须审批并作出决定。
5、学费和支付方式
学费应在协议签订后3天内缴清，具体金额和支付方式由学生和学校协商确定。如学生需要分期支付学费，双方应签署另外的协议并明确还款计划。
6、学习纪律
学生应尊重学校的教学管理规定，遵守学习纪律，如迟到、早退、缺席等情况，应按学校规定进行补课或补考。在校学生应保持良好的学习状态，积极参与学校组织的各种活动和实践，做到学以致用。
7、《学生手册》
学校为全体在校学生编写了《学生手册》，是学生在校期间的学习和生活指南。学生应认真阅读、理解和遵守学生手册，如有任何问题或疑虑，可以向学校相关部门咨询。
8、保密协议
学生在学校期间了解到的`任何机密信息，需要签署保密协议，并保证不泄露任何与学校或客户相关的机密信息。如有违反保密协议的行为，学校有权依法追究其法律责任。
9、协议终止
本协议在以下情况下终止：
（1）学生完成所定学习计划；
（2）学生未参加教育教学活动问题严重，经学校多次提醒仍无改观；
（3）学生无故违反协议，且有恶劣影响的。
10。争议解决
本协议的解释和执行应遵循中华人民共和国法律的规定。在协议执行过程中发生争议，双方应通过协商解决；如协商无法解决，双方可依照法律的规定进行仲裁或诉讼。
本协议一式两份，学校和学生各持一份，自签署之日起生效。
培训合同 篇4
甲方：
乙方：
签订日期：
甲方(聘用单位)：_________________
法定代表人：_______________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
第二条乙方的权利
按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬(一对一)
_______元人民币/课时的授课报酬(小班级教学)
注：每课时一节课(约45分钟/60分钟)
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的'其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4.乙方事先未与培训中心联系,私自迟到,严重扰乱教学秩序 ,乙方给予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
第五条 甲方的义务
1.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。
2.如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。
3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。
第七条 其它事项
1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源或者到学生家里上课，经证实，乙方给予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2.对于素质优秀、教学成果显著、获得家长一致赞扬的教师,我们将给与一定奖励.具体奖励制度如下:
3.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
4.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：(盖章)____________乙方：(签字)____________
代表：(签字)____________
培训合同 篇5
甲方：______________
乙方：______________
根据青发（1992）34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作，经协商达成协议如下：
一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。
二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。
三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。
四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。
五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。
六、乙方按招生通知的'要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费（手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的_%；招收学员100人以上，收取学费总额的_%），其余部分由乙方支配。
七、本协议自双方盖章后生效。
八、本协议一式四份，双方各执两份。
甲方：______________乙方：______________
日期：______________日期：______________
培训合同 篇6
为了保证IT培训学校与学生之间的权益，在结束培训及相关服务前，学生应当与培训学校签署协议。该协议详细规定了双方在培训过程中应承担的义务和责任。以下是IT培训学校与学生协议的主要内容：
1、培训服务的标准
培训学校应当合法经营，开设合规且合理的课程。学生在签订协议时有权了解学校的服务范围、课程设置、授课师资、培训期限、培训方式等详细信息，并可以要求学校提供完整的教学材料和设施。
2、学费的支付方式及退费保障
在签署协议时，学校应该向学生公布明细的学费标准，并在协议中明确约定支付方式。学生不得未经协议约定就私自改变支付方式。除非有正当事由，否则学生不得延迟或逾期支付学费。如果学生决定退学，学校则需按照既定退课规定进行退费处理。
3、学生自愿选择培训
学生必须自愿选择培训，并自行承担风险。未成年人的.家长或监护人认可其自愿参与培训，或者在自身的监护和陪同下参加培训。学生应当确保个人信息的真实有效性，不得冒用他人身份。
4、违约责任与解决纠纷机制
IT培训学校可以根据学校政策对学生违约行为作出相应处理，包括但不限于对违约学员的退费、扣除部分培训费用等。如果双方在培训过程中存在纠纷，应当首先在协商的原则下解决。如在协商无效的情况下，双方可通过诉讼或仲裁等方式解决。
5、服务保障与安全保障
培训学校应当确保提供给学生的培训服务的质量和有效性。在培训期间，学校应建立教学档案，定期评估学生学习情况，提供培训建议以及相关指导服务。学校应当落实先行赔付、先行赔偿等制度，为学生在培训过程中的人身财产安全提供保障。
IT培训学校与学生协议的签署，不仅有助于解决二者之间存在的不信任和沟通问题，还能够使培训学校提高教学质量和服务标准，有效确保双方的权益。对于学生来说，签订协议也是一种保障，为他们在IT培训中获取知识和技能提供额外的保障。因此，我们鼓励学生和培训学校在培训开始前，认真阅读IT培训学校与学生协议，并按协议规定行事。
培训合同 篇7
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作
用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、 甲方的权利与义务：
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大
写 ）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际
发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的 服务，约合人民币 元。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活
安排，以便很好的完成培训任务。
5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待
遇等方面，将予以优先考虑。
二、 乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所
提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务
必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委
托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由
于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从年月日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、 甲乙双方其它约定
1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。
2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。
3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：
员工部分：
A、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。
B、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
中层管理部分：
A、培训费用单次或年累计5000-10000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不
足年限（月）。
B、培训费用单次或年累计10001-15000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培训费用单次或年累计15001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方（签章）：乙方：
培训合同 篇8
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：
甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。
1、培训主题：《 》
2、培训时间：20 年 月 日 （6小时/天）
3、培训地点：甲方安排
4、培训老师：
5、培训费用：讲课费人民币 元/天，总计费用 元。
乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责（住宿以三星级酒店及以上为标准）。
6、双方责任：
a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作；
b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲；乙方提供培训的讲义资料（电子版ppt讲义）由甲方自己负责资料的印刷工作（或由乙方负责印刷 本）；
c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量；并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行；
d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容（教学大纲、讲义等资料）乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供；培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。
7、付款方式：
双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的'违约金给乙方作为补偿。
8、违约责任：
在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反（不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等；其它因素：社会因素、政治因素、航班因素；乙方突发重大疾病等）导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9、本议书自双方签字盖章之日起生效。
10、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。
11、本协议传真有效。
公司帐号：
开 户 名：
甲 方（盖章）：
签 字：
时 间：
乙 方（盖章）：
签 字：
培训合同 篇9
甲方：_____有限公司
法定代表人：_______
乙方：___________
本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。
根据公司发(司)字第号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：
第一条甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。
第二条培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料给第三方。
第三条公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。
第四条乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。
第五条违约责任
本合同双方签字后，具有_____律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。
第六条陈述和保证
6.1甲方的陈述和保证
甲方向各方陈述和保证如下：
(1)其是一家依法设立并有效存续的.有限责任公司；
(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
6.2乙方的陈述和保证
乙方向各方陈述和保证如下：
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第七条保密
一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条补充与变更
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。
第九条合同附件
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议；
9.1.2甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件；
9.2任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。
第十条不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十一条争议的解决
本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行_____。
第十二条权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十三条后继立法
除法律本身有明确规定外，后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。
第十四条通知
14.1本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
14.2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
14.3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十五条合同的解释
本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。
第十六条生效条件
本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。
本合同一式______份，具有相同法律效力。各方当事人各执______份，其他用于履行相关法律手续。
甲方：________________________乙方：________________________
法定代表人(或授权代表)：__________
法定代表人(或授权代表)：__________
签署日期：_____年_____月____日
培训合同 篇10
以下就是小编整理的合同管理员工培训课件，一起来看看吧！
一、培训目的
1、让新员工了解集团、公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境
2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序
1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期)
2、人数较少、分散时，由具体用人单位从公司→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。
三、培训内容
1、公司岗前培训 ——准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各公司行业特点、公司的组织结构，工作性质，公司有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训 ——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、集团整体培训：集团职校负责--不定期
分发《员工培训手册》——(简述公司历史与发展前景、公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导，各部门职能介绍，主要服务对象、服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利、集团有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。)
四、培训反馈与考核
1、公司制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的公司→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。公司每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→公司→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认
2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。
3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。
五、新员工培训实施
1、召集公司负责培训人员，就有关新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。
2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。
3、内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义
4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训一次，(培训内容见岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的.新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部
5、公司从 年 月开始实施新员工培训方案
六、部门新员工培训所需表格
表格1 新员工部门岗位培训确认表
表格2 新员工岗位培训反馈表
表格3 _____新聘员工培训统计表
表格1 新员工部门岗位培训
(一周内中心、部门填写)
新员工姓名：
培训合同 篇11
甲方：
乙方：
根据深圳_物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外送培训的规定，经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加___________培训，订立合同，共同遵守。
1、由于工作需要，甲方按照__________________的要求，出资____元送乙方参加____________的'培训。
2、乙方参加培训时间按正常上班处理。
3、乙方如不能通过培训考试，所有培训费用自理；如属补考通过，补考部分费用自理，补考时间如占用正常工作时间以事假处理，限补考一次。
4、乙方取得培训证书后，需为甲方服务满__年。服务期满，培训费用由公司承担。如未满规定年限，乙方不在公司继续工作，需赔偿培训费，标准如下：
获证书后工作满__，不满__者，个人半数负担培训费（含培训期工资），获证书后工作不满__者，由乙方全额负担培训费（含培训期工资）。
5、本合同在履行中若发生争议，甲、乙应采取协商办法解决，协商不成时，任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
6、本合同未尽事项，甲、乙双方另行议定，其补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。
7、本合同一式__份，甲、乙双方各执__份，__份交_______。
甲方委托代理人：（签章）
乙方：（签章）
地址：
联系电话：
培训合同 篇12
甲方：__________
乙方：______
性别：____
民族：____
职业：______
身份证号码：__________
为了提高员工的专业素质和职业技能，根据法律法规及本行业相关规定，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：
一、为适应生产发展需要，甲方同意乙方参加专业培训，并报销乙方学习期间的相关费用。
二、本次培训项目为__________，培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培训地点为______________。
三、培训费用：
本次培训费用总额为______________，具体费用包括：_____________________（由财务部门核定）本次培训费由公司先行垫付。
四、培训要求：
乙方在培训期间，应遵章守纪，注意自身安全，按要求执行培训计划，完成培训目标，自觉维护甲方形象。
五、约定责任：
1、在培训期间，乙方因个人原因中断培训，乙方自行承担全部费用；
2、培训结束后，乙方未能完成培训目标，未取得相应证书及证明材料，乙方自行承担全部费用；
3、乙方完成培训目标后，应服从甲方的工作安排，为甲方服务__________年。服务年限未满，因个人原因解除或者不续签劳动合同的，须按照年限退还培训费并支付相应的违约金，具体为：
服务年限未满__________年的，乙方应当全额退还培训费用，并支付与培训费等额的违约金；
服务年限未满__________年的，乙方应当退还培训费用的__________%，并支付培训费用的`__________%作为违约金。
服务年限未满__________年的，乙方应当退还培训费用的__________%，并支付培训费用的__________%作为违约金。
以此类推。
培训费及违约金可从乙方工资中直接扣除或者由乙方自行到财务交款。
服务年限起始时间以证书签发日期为准。
六、本协议一式__________份，具同等效力，甲乙双方各执__________份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：______________
时间：______________
乙方：______________
时间：______________
培训合同 篇13
委托方：_______________________________（以下简称甲方）
法定代表人：____________________________
通讯地址：______________________________
联系方式：______________________________
培训学员：______________________________
受托方：________________________________（以下简称乙方）
法定代表人：____________________________
通讯地址：______________________________
联系方式：______________________________
风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
一、总则
1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加________项目（课程）的培训。
2、乙方是经过_____________（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质。
3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可。乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。
4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。
二、甲方权利及义务
1、甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：________（大写_______________），缴费方式：_________。
2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助。
3、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假。
4、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。
5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。
6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的`，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担。
风险告知：受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人要求赔偿损失。故委托人必须要尽到合理告知义务。
三、乙方权利及义务
1、乙方提供的培训项目：_______，教学课时：________，开课日期：________，结业日期：_______，开设课程：________，学习形式________，教学成果形式_______（如经考核合格，颁发何种证书），并提供具体教学计划作为合同附件。
2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。
委托方：_______________________________（以下简称甲方）
受托方：________________________________（以下简称乙方）
日期：_______年_______月_______日
培训合同 篇14
甲方：港远航控股有限公司
乙方：师范学院经济与管理学院
甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
一、培训对象：
甲方公司基层管理人员38人。
二、培训时间：
20xx年xx月上旬——7月上旬共四个月650学时
上午8：00——11：30下午14：00——17：00
三、培训内容：
现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。
四、培训地点：
师范学院菱湖校区
五、培训形式：
全体学员全日制脱产在校学习
六、双方职责：
1、甲方职责：
（1）负责拟定培训要求；
（2）负责组织参训员工；
（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；
（4）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：
（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施；
（2）保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容；
（3）配备班主任对班级进行日常管理；
（4）学员考试合格，发给结业证书；
（5）负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。
七、培训经费：
1、培训费总额为捌万元整（80000元）；
2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方；
3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用（5=618元/人）由甲方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。
4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。
九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
培训合同 篇15
甲方：_______________
乙方：_______________
一、甲方于______年____月____日自愿将自己位于_______县______街_______培训学校转让给乙方，房屋租赁___年__月___日前由甲方负责，自______年____月___号起由乙方自行负责。
二、________培训学校转让给乙方后，房屋内现有装饰以及所有的桌椅以及原建筑拆卸下的.物件全归乙方所有。
三、甲方在转让给乙方后，所有的经营活动事情不再承担任何责任。
四、乙方一次性向甲方支付转让费共计人民币________元(大写________元)。
五、乙方接手_______培训学校后的一切经营行为及产生的债权、债务均由乙方负责，与甲方无关。乙方有权更改培训学校名称。
六、甲方在此之前所有学生名单、学生联系信息、以及教材，资料无偿转让给乙方。
七、乙方在经营期间继续使用原学校“_______”校名，校名的相关事宜由甲方负责。
八、本次转让需经房东及甲、乙双方当事人到场签字认可。
九、如有违约，违约方将赔偿上述转让费的50%。
十、本合同一式三份，各方各执一份，自签字之日起生效。
甲方签字：____________
乙方签字：____________
______年____月____日
培训合同 篇16
甲方：杭州×有限公司
乙方：保安服务总公司分公司
甲方派遣乙方人员（××名）参加消防大队组织的“消防系统工程操作培训，经甲乙双方协商特订立本培训合同。
一、培训目的和时间：
1、甲方为加强消防系统工程操作能力，为培养优秀的保安人才等，决定委派乙方（××名）到消防大队进行消防系统培训。消防培训的目的在于使乙方掌握或提高消防专业知识与技能，以适应甲方的消防安全生产需要，更好地为甲方服务并作出更大贡献；
2、培训期间，由甲方出资安排乙方进行培训内容，乙方要服从甲方的安排，完成消防培训的目标任务。如乙方在培训期间拒绝参加培训训练或未完成最低必要培训时间的情况下，乙方必须将甲方培训所负担的费用偿还给甲方，（即每人××元的培训费共计××元）；
3、乙方受训人员保证在培训期间及今后在甲方任职工作时不仅主动积极地向自己的下属及同事积极传授通过培训所学技术专业知识与技能，而且充分发挥消防培训的经验成果，为提高甲方的消防安全的整体水平而坚持不懈努力工作。
二、甲乙双方的义务与权利
1、乙方受训人员必须遵守国家的所有法律与法规，遵守甲方和甲方的相关机构的规章制度。如乙方有违反国家法律，自负法律责任；如有违反甲方之规章制度的情况，按照甲方的相关规章制度接受处罚；
2、因乙方受训人员违反甲方之规章制度给甲方带来负面影响及经济损失时，甲方需开除乙方受训人员时，乙方需赔偿该经济损失及照价赔偿本次培训费用，每人培训费××元，其他经济损失按实际损失赔付；
3、乙方必须保证所受训人员于×年××月××日至×年××月××日在甲方服务，如不能完成，按每人培训费××元给予赔付违约金。
三、乙方受训人员：××名：、×
四、乙方受训人员合同签订：自×年××月××日 至×年××月××日止
五、其他：
本合同未尽事宜，依据国家法律、甲方及甲方的相关机构的相关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方及鉴证机构各执一份。
本合同经有关部门鉴证具有法律效力，双方必须严格履行。
甲 方：（盖 章） 乙 方：（盖 章）
单位名称：×有限公司 单位名称：保安服务总公司 分公司
电 话： 电 话：
培训合同 篇17
甲方因工作（生产）需要（或根据乙方的个人申请），同意乙方参加培训。现根据劳动合同法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间从xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。
二、培训形式：
1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计元。由甲方负责承担%，人民币xx元；由乙方负责承担%，人民币xx元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发%或不计发；岗位工资发%或不计发；其他工资奖金补贴发%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的'服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金的计算方法为：
赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满服务期/约定服务期
（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用以及乙方脱产参加培训期间甲方为其发放的工资奖金）
八、其他约定：
1、
2、
3、
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（法）负责人签名（盖印）：乙方签名（盖印）：法定地址或住所：法定地址或住所：
x年xx月xx日