消防队队员聘用责任书 篇1
甲方：________________
乙方：________________
双方本着平等自愿，协商一致的原则，签定此责任书;
一.责任书期限
本责任书为有固定期限责任书，期限为________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为一个月。
二.劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动规定的工作场合。
2.甲方对乙方进行业务培训及法律安全知识教育，考核合格后方可上岗。
3.乙方向甲方一次性交纳培训费押金________元，以________公司财务收据为准。
三.劳动纪律和劳动任务
1.甲方根据国家有关规定，结合消防队情况制订的各项规章制度为本责任书的附件，对乙方进行教育和管理。
2.乙方应端正工作态度，自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德。服从管理，听从指挥。
3.乙方必须保证完成甲方分配的各项任务，确保人生、财产安全。
4.乙方如违反各项规章制度，甲方可根据本部门的处罚规定给予处罚，情节严重着解除劳动关系并按消防队和________公司的规定处理。
5.乙方在甲方工作未满一年辞职，按自动离职处理，离职是报________公司扣除未发工资，不退还培训费押金200元。
6.特殊情况乙方解除责任书，须提前30日以书面形式向甲方提出申请，未经批准自动离职不退还培训押金200元，并扣除未工资。连续旷工3天，按自动离职人员对待。
四.劳动报酬
劳动报酬按________公司的规定执行。
五.本责任书双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：________________
乙方(盖章)：________________
负责人：________________
________年________月________日
消防队队员聘用责任书 篇2
甲方：__________
乙方：__________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、甲方聘用乙方期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作乙方职称。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。
2、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。
3、乙方拥有下列有效资格：为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬
1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
3、切实遵守医院的规定的各项规章制度。
4、严格执行。
5、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
五、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。
（1）乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。
（2）乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。
（3）因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。
（4）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。
（5）双方协商一致同意解除的。
3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需____月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的。
（2）因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。
（3）甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由，强迫劳动的。
（4）乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，医院将依法追求其经济赔偿责任。
六、甲乙双方在合同期内同意，约定的其他事项。
1、乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理。
2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。
3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。
4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责，其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无关，但在工作期间发生与本职工作有关的除外。
七、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤视具体情况区别对待。
八、如甲方为乙方所做的广告宣传，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。
九、本院《员工守则》和《规章制度》具同等效力。
十、本合同一式两份，由甲乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
十一、劳动争论处理，如甲以双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解仲裁，也可以协商解决。
甲方：__________
乙方：__________
时间：__________
消防队队员聘用责任书 篇3
一、 聘方（甲方）：西段庄幼儿园 法人代表（负责人）：郑 应聘方（乙方）：住址： 身份证号码： 联系电话：
二、聘用期限：自________年____月____日 至________年____月____日（________年）
三、聘请待遇： 1.每月 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 2.奖金：按园教师考评方案兑现.
四、其它事宜： 1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事 工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安 全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 2.押金：乙方一个月工资80% 3.乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效. 6.甲方在工作每月____日前发放上月工资及奖金。 7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8.本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章） 合同签定日期：________年____月____日