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解除租赁合同仲裁申请书

发布时间:2023-07-03

解除租赁合同仲裁申请书 篇1

  申请人:_________________,女,汉族,__________年_____月_____日出生,住__________市__________区__________镇政府_________________号,身份证号码_____________。

  被申请人:_________________市__________房屋置换有限公司。

  住所地:_________________市__________区__________巷_____号。

  法定代表人:______________。

  仲裁请求:

  1.裁决解除申请人与被申请人于__________年__________月__________日签订的《房屋租赁居间合同》;

  2.裁决被申请人立即腾退房屋并交还给申请人;

  3.裁决被申请人向申请人支付自__________年__________月__________日至被申请人交还房屋之日期间的租金__________元(暂计算半个月);

  4.本案仲裁费用由被申请人承担。

  事实与理由:_________________

  此致

  _____________仲裁委员会

  申请人(签名或者盖章)______________

  _____________年__________月__________日

解除租赁合同仲裁申请书 篇2

  申请人:_________________,女,汉族,__________年__________月__________日出生,________________,身份证号码_____________。

  被申请人:________________。

  住所地:________________

  法定代表人:______________。

  仲裁请求:_________________

  1.裁决解除申请人与被申请人于__________年__________月__________日签订的《房屋租赁居间合同》;

  2.裁决被申请人立即腾退房屋并交还给申请人;

  3.裁决被申请人向申请人支付自__________年__________月__________日至被申请人交还房屋之日期间的租金__________元(暂计算半个月);

  4.本案仲裁费用由被申请人承担。

  此致

  ___________劳动仲裁委员会

  申请人:________________

  ___________年_______月_____日

解除租赁合同仲裁申请书 篇3

  申请人姓名:_________,性别:_____,国籍_____,_____族,身份证号码:______________________________,工作单位:__________________,住址:__________________。

  被申请人单位名称:____________________________,代表人姓名:___________,职务:______________,单位注册登记地:______________________________。

  请求事项:

  1、要求被申请人办理退工手续;

  2、要求被申请人支付_______年春节三天的加班工资_______元;

  3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金_______元。

  事实和理由:

  申请人张某于______年___月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作,双方签订了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的劳动合同,约定申请人在被申请人处担任 销售员 ,每月工资_________元,当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间,申请人任劳任怨,有时根据被申请人的安排加班加点,但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。

  _______年___月___日,被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明,申被双方的劳动关系于_______年___月___日解除,被申请人将支付申请人工资至_______年___月___日。申请人在被申请人处工作至_______年___月___日,但被申请人至今未办理退工手续,也未支付经济补偿金。

  申请人认为,根据《______市单位招工、退工管理办法》的规定,用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于_______年___月___日解除,故要求被申请人办理退工手续。

  根据《劳动法》相关规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资,故要求被申请人补足申请人20__年春节期间的加班工资。

  根据《______市劳动合同条例》,用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满_____个月,故要求被申请人按________元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。

  综上,申请人向贵会提出申请,要求依法保护劳动者的合法权益。

  此致

  ________劳动人事争议仲裁院

  申请人:________

  _______年___月___日

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