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景区工作总结

发布时间:2025-03-23

景区工作总结 篇1

  回忆20x弹指即过,一年之中,在领导关心与同事的帮忙下受益匪浅,无论是思想素养还是工作力量都在不断提高。积极参与公司进行的各种培训,完善自己的业务技能。工作中严于律己,严格根据公司要求圆满完成领导交代的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进展总结,以利于对新的一年做出更为完善的成绩。

  1. 按时上下班做好交接工作,检查安全通道、指示牌有无特别等其他安全隐患状况,如有问题准时向领导汇报。

  2.留意个人形象、仪容仪表,保持良好的`精神状态。面对游客有疑问需要帮忙时,做到热忱、急躁、周到。如发觉游客存在危急或不文明行为时,准时的劝阻,维护景区秩序。

  3.坚持“预防为主,防消结合”的方针,定期对自己岗位所在区域的消防设施检查保养,了解公司重点防火部位,把握消防设备的操作方法。加强消防学问学习,提高防火意识,确保安全。

  4. 夜间应时刻保持警觉,做到勤检查、不留死角,多走多看。仔细检查防火、防盗等状况,如遇突发大事能快速到位,如有隐患准时处理上报。

  5.严格执行公司人员及车辆出入景区治理制度,坚持原则。熟记公司领导车辆及通知可入园车辆人员。对公司接待经领导通知后,做好记录,核实后文明效劳放行。

  6. 加强学习,不断积存阅历,提高素养和业务水平。

  7. 仔细完成领导交办的其他任务。

  虽然在这一年多里,自己分内的工作没有消失大的纰漏,客观端详自己仍旧存在以下缺乏,期盼在今后工作中进一步加强改正。

  1. 工作思想态度不够积极稳定、有待于进一步的完善。

  2. 仪容仪表、效劳不周到、处理应变不敏捷。

  20x马上过去,新的一年始终把“安全第一、预防为主”的方针落实到工作中去,以“四个一”的标准效劳好每一位游客。不断提高自身效劳意识和效劳标准,做到让领导满足,让游客满足。为x的辉煌献上自己的微薄之力!

景区工作总结 篇2

  (一)职涯进展:从选定方向开头

  比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一个小村庄。这儿的人从来没有一个人走出过大漠,据说不是他们不愿离开这块贫瘠的地方,而是尝试过许多次都没有走出去。英国皇家学院的院士莱文对这种现象感到很惊奇。他来到这个村子向这儿的每一个人问其缘由,每个人的答复都一样:从这儿无论向哪个方向走,最终结果总是转回动身的地方。

  为了证明这种说法,他尝试着从比塞尔村向北走,结果三天半就走了出来。莱文特别纳闷,比塞尔人为什么走不出来呢?为了进一步找到缘由,莱文雇了一个比塞尔人,让他带路,而莱文自己收起指南针等现代设备,只拄一木棍跟在后面。

  十天过去了,他们走了大约800英里的路程,第十一天的早晨,他们果真又回到了比塞尔。这一次莱文最终明白了,比塞乐人之所以走不出大漠,是由于他们根本就不熟悉北斗星。

  在一望无际的沙漠里,一个人假如跟着感觉往前走,他会走出许很多多、大小不一的圆圈,最终的脚印十有是一把卷尺的外形。比塞尔村处在浩瀚的.沙漠中间,方圆上千公里没有一点参照物,若不熟悉北斗星又没有指南针,想走出沙漠,的确是不行能的。

  这个与莱文一起协作的青年就是阿古特尔。阿古特尔因此成为比塞尔的开拓者,他的铜像竖在小城的中心。铜像的底座上刻着一行字:新生活是从选定方向开头的。

  职场何尝不是每一个人职业生涯的撒哈拉大漠,每个人的职业生涯就象要走出这撒哈拉大沙漠一样,在亲身经受之前一切都是未知的,胜利注定是在大漠的另一边。每天的工作都是处于走向胜利的起点。职涯的进展,首先从选定方向开头。

  (二)职涯的动力:职涯愿景

  愿景,原本是企业战略治理的概念,概括了企业的将来目标、使命及核心价值,是企业哲学中最核心的内容,是企业最终盼望实现的图景。它就像灯塔,始终为企业指明前进的方向,指导着企业的经营策略、产品技术、薪酬体系甚至商品的摆放等全部细节,甚至有人认为,愿景是企业的灵魂。

  (三)职涯的起点:职业选择

  不同的职业有不同的特点和适应性,职涯实现更好的进展的前提是:从事一份适合自己兴趣、性格、力量的职业。职业选择并不仅仅意味着求职应聘,也包含在现有岗位上的提升以及岗位轮换。

  (四)职涯盘点:你的性向技能清单

  对于个人职涯进展来说,当你很清晰地了解自己的性向技能时,你也同样能够在职场中具有较他人更强的适应力量,在职业选择中处于主动。

  了解个人性向可以通过个人感觉推断,但这不够系统,而且个人性向就像“冰山原理”所说的一样,表现出来的或者是被自己了解到的只不过是“性向冰山”露出水面的一角。水面以下局部还要借助一些测量工具或者是询问专家的分析。笔者长期的实践感觉是,目前市面上的人才测评软件鱼目混杂,信度不高,但也有一些效果比拟好(经典)的测评量表,比方LIFO系统、MBTI、卡特尔16PF等。固然测评量表肯定要借助专业参谋的帮忙和分析。

  (五)职涯标杆治理:确定标型靶

  标杆治理同样也是企业战略治理的一个概念,是一种能引发新观点、激起创新的治理工具,而且它对个人职涯进展同样有用也就是对个人的职涯实施标杆治理。

景区工作总结 篇3

  在x景点这一年的工作中,作为售票员中的一员,我积极的完成可各项任务和指标,微笑效劳,对客人主动热忱,也特别喜爱本职的工作。以下对本年度的工作做一个也许的总结。

  每天按售票处领班的指示工作;严格按交接班制度进展交接班,做好班前交接、预备工作;正确估计当日的游客量,预备好门票及散钞;按规定程序进展电脑售票及收银设备的操作;售票工作中说话文明,礼貌待人,热忱友好的'对待游客的各类相关询问;参与每日晨会,了解当日客情,做好相关票务预备。

  一、严格执行运价政策和票据治理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、出售、保管工作。遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室。

  二、依据不同旅客的特点,采纳多种方式按时保质保量地完成售票任务。

  三、留意观看客流淌态,当客流发生变化时,准时向有关人员供应信息,以便加(减)班。

  四、娴熟把握售票工具和设备性能及操(两学一做阶段性总结)作技术、爱惜设备、用具、定期保修,保持售票室、设备、工作台和工具的清洁卫生。

  五、遇到紧急状况,能准时应对和解决。

  另外,在工作中也有一些缺乏,需要改良,比方对景区的景点等专业学问了解不够,需要加强自身的学习,以便更好的效劳于游客。新的一年,我将更加努力,成为一位合格的x人。

景区工作总结 篇4

  光阴荏苒,又到了辞旧迎新的时刻,新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战和新的盼望,入职以来半年多的时间里,苦涩抑或欢乐都将成为过往沉淀在岁月的长河中,但它所印记的成长却历历在目。现将工作总结如下:

  去年5月份初到公司担当工程部资料员一职。由于初次涉猎本行业,无论是工作力量、人际交往、还是思想方面都自觉存在诸多缺乏。但在公司的领导以及同事们不遗余力的引导和热忱帮忙下很快适应并慢慢步入正轨,慢慢了解到资料员一职主要是准时整理齐全施工资料,记录整个施工过程,收集保存好来自公司、甲方、总包等各方文件并做好工程部会议纪要,把全部资料分门别类整理。也深刻熟悉到施工资料有着自己的一套法则:

  一、施工技术资料严格标准。准时将设计变更、工程洽商、图纸会审等记录在案并严加治理。

  二、施工物资资料要齐全有效,有可追溯性和准时性。各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件。

  三、施工记录内容要具体详细。施工记录是施工过程中形成的,确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录内容要具体详细,不行泛泛而言。

  四、施工试验记录要准时、齐全。施工试验记录要按部就班的进展,以免遗漏,影响后续施工。

  五、检验批验收记录检查工程要填写齐全。检验批是工程验收的.最小单位,是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的根底。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检工程不应漏填。

  在资料收集整理过程中,对资料员来说,将收到的各种资料分门别类归档,编制分工程录是很繁琐的一个过程。

  在本工程中实行以下两个措施应对:

  一、编制动态资料总名目,便于资料检索。

  资料总名目以规程中的类目分类,详细到盒内每册资料。资料总名目随施工进度、资料的增加,不断更新,并在总名目中每册资料后设备注栏,标明每册资料中发觉的问题。通过总名目,对全部资料状况一目了然。

  二、备份常用表格纸质版和电子版,便于日常运用。

  将常用表格纸质版和电子版分类整理,纸质版做出名目并记录增减数量,随时添补,电子版置于桌面便于随取随用。

  20xx年,机遇与挑战并存,我必需为自己接触的第一个工程负全责,不断完善自己,找时机考取资料员证书,为顺当完成竣工验收尽一己绵薄之力,让自己成为一名优秀的员工。

景区工作总结 篇5

  一年的时间很快过去了,一年里我在班长及同事们的关怀与帮忙下对本职工作有了更深的了解,在思想觉悟方面有了进一步的'提高,本年度的工作总结主要有以下几项。

  一、思想政治表现,品德素养修养及职业道德。

  能够通过报纸、杂志、书籍,积极学习政治理论,遵纪守法,仔细学习职责标准,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。

  二、专业学问、工作力量和详细工作

  作为一名检票员,虽然工作有些枯燥,但我依旧坚持住了,在工作中,虚心向同事学习、请教,明确了工作程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。

  在这一年,我本着把工作做得更好这样一个目标,积极完成了一下本职工作。

  1、仔细负责的对门票进展确认、核实。

  2、维护好景区入口秩序,遇有拥堵、插队现象要提示游客依次进展检票,以免踩伤、撞伤的发生,而影响游客心情。

  3、尽己所知,有问必答。当游客问路或询问其他方面的事情时,不刁难、哄骗游客,假如自己不清晰准时询问其他同事,争取给游客一个正确的答案。

  4、搞好周边环境卫生,准时清扫周边环境,并提示游客不要乱扔垃圾 ,制止吸烟,避开火灾发生。

  三、工作态度方面

  喜爱自己的本职工作,正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为游客效劳,遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用休息时间,保证工作能按时完成。

  回忆今年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在缺乏。在以后的工作中,我将努力改良自己的缺乏之处,提高工作力量,力求把工作做得更好,提高效劳质量。

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