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年度敬老院工作总结报告

发布时间:2025-03-15

年度敬老院工作总结报告 篇1

  我从20__年1月18日开始进入五宝敬老院工作。几年来,我在院领导的支持与关心下,发扬不怕苦,不怕脏,不怕累的精神,尽快的适应这份工作,作为一名普通的服务员,坚持以老人为本,为老人解困,为老人服务的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向,进行规范化服务,礼貌化服务,力求自我在各项工作中做到规范,礼貌,健康与完善。虽然社会上对这个行业有误解,有的甚至瞧不起我们这个职业,可我却很热爱这份工作,我能为政府分忧解难,让老人们老有所依、老有所乐,是我莫大的荣幸。现针对这几年来的服务工作,总结如下。

  一、院内清洁工作。

  每一天早上对自我负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理,绝不出现脏乱现象,使大家看着舒心,过得安心。

  二、服务老人工作

  1、督促,监督,帮忙老人做到五勤,即:勤剪指甲,勤洗澡,勤洗手等等。保证各房间无异味、无灰尘、无死角,门窗明亮、被褥干净,衣裤随时脏了随时洗。每一天为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服,为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲,做好老人的病护照顾。对生病老人精心照料,需要住院治疗的,及时上报,不敢有丝毫怠

  慢。安排人为病故老人穿衣,料理后事等。

  2、调解、处理老人之间的纠纷,帮忙老人解决实际问题等工作,每一天对老人进行人头清点,排除各房间安全隐患。夜间对各房间进行安全查房,防止有老人走失和不安全隐患的发生,每一天做好消防安全记录,保证了老人的安全。

  3、对新入院的老人,详细给他们讲解我院的规章制度,使他们尽快适应那里的生活。

  4、努力让孤寡老人晚年生活幸福、开心。工作之余,我还会陪老人们聊天、拉家常,以便让他们打发无聊时间。

  三、管理工作

  1、从20__年2月起,我不但要做好清洁工作,服务老人的工作,还要轮班帮忙厨房做饭,每逢赶场天,还有买菜的任务,买菜的进出账务也由我记录和管理。到4月,我开始理解敬老院的财务工作。一向到'9月,没参加买菜了,但又增加了现金保管,同时还是要作财务工作和服务工作。虽然很累,但我尽可能把事情做好,账务做到进账有凭、出账有据、日清月结。不该要的不要,不该拿的不拿。

  2、从进入敬老院开始,我一向参与库房的保管工作,对于库房物品保管方面,我做到进账、出帐有理有据,凭票办事。我深知养老敬老工作事关党和政府的形象,事关孤寡老人切身利益。所以,思想上不敢有丝毫懈怠和马虎,时刻把自我的举动置于广大敬老院班子和服务的老人的监督之下,做到廉洁自律,不断加强自身修养和锻炼。切实把“为老人服务,为政务分忧”作为自我的行动指南,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。

  四、出勤方面

  我严格按照敬老院规章制度,该我轮值的时候,绝不敷衍塞责,绝不无故外出。有事会事先请假,调班,从无旷工记录。

  五、不足之处

  总结这几年来在敬老院的工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。在班子带领下,我为民政事业的整体工作做出了必须的贡献,可是距离大家的要求还有必须差距。首先,学习的深度和广度不够,还需要进一步加强;其次,在工作中应当进一步加强服务意识,不计较个人得失。再次,还要注意与其他工作人员之间的团结协作关系,少说话,多做事。

  在今后的工作中,我将认真思考不足,总结经验教训,进取探索研究解决问题的有效途径,加倍努力,求真务实,争取在今后的工作中做得更好。

年度敬老院工作总结报告 篇2

  于洪区沙岭中心敬老院,在区民政局领导的高度重视和具体指导,在兄弟单位的大力支持和帮助下,依靠全院职工的共同努力,以服务五保老人和召收社会老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下团结一心,圆满的完成了区民政局部署的各项工作任务;现对我院全年工作做以下总结;

  一,我院基本情况

  我院占地面积6171.1平方米,建筑面积:南楼1860平方米,新建北楼5600平方米,我院现有老人87人,其中无保老人50人,社会老人37人,90岁以上老人5人,70岁至90岁老人60人,50岁至70岁老人19人,40岁至50岁老人5人,入住率达到100%,院内有菜窖、猪舍。

  二,健全了制度,实行了规范化管理

  1.坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院,先后制定了《院规》,《院长责任制》,《工作人员岗位目标责任制,》《卫生检查制度》,《五好养员评比制度》,《五好房间评比制度》,《养员外出请假制度》,《安全值班制度》,《食堂管理制度》,《财务管理制度》,通过抓制度落实了各项管理、有效地提高了广大养员的综和素质。

  2.后勤部和服务部分别设有周检月检和月检,并进行百分评比,使每个工作岗位都有人负责。

  3.财务管理;财务报表定期公开上墙和加强审批制度。为使工作人员个尽其职,做到了分工明确责任到人,我们经常对照各项制度进行检查,做到对事不对人,通过奖惩机制激励工作人员积极向上的工作态度。

  三,认真开展了“五好评比”活动

  在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”“五好房间评比”活动,每季度评比一次,对“五好养员,五好房间”给予一定的奖励和鼓励,向五好房间得主发放了“锦旗”通过这项活动的开展,培养和激发了广大养员的争先意识,增强了养员的'集体荣誉感。

  四,严格执行社会老人入住敬老院健全档案制度在工作中坚持做到把好两关。

  一是经医院健康检查确诊有精神病,有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们是根据入院自愿出院自由的原则。并为他们建立了个人信息档案,医院健康体检资料,入住敬老院协议书等,为我们全面掌握养员各种信息提供了方便,也为服务管理确定了目标。

  五,建立了自我管理机制,积极改善生活条件,提高服务质量。

  我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用。一是推选出由养员参与的院委会管理制度,二,由院委会成员组成的伙食管理小组,广泛征求和听取养员在生活方面的意见和建议,制定每周饭,菜谱,具体掌握伙食标准,重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。同时为有病的老人做病号饭,每周二,周五为老人做可口的面食或四菜一汤。满足了老人的营养需要,同时我们也保证了伙食卫生可口。三是成立了卫生领导小组,我们实行分片包干,责任到人,每天分阶段性打少卫生,保证各房间无异味、无灰尘、无死角,门窗明亮、被褥干净,衣裤随时脏了随时洗。值班人员每天早晨为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服,床单每十天必换一次,为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、擦身子、剪指甲、每周定期为老人做按摩、基本做到老人看病小病不出门大病不误诊。为病故老人穿衣、送终。

  六,狠抓安全提高防范意识

  1.我院安全调解委员会为管理院内的安全、防火、防盗、调解处理养院的纠纷,帮助老人解决实际问题等工作;组织职工和老人学习安全知识。

  2.白班工作人员分时段清点老人,每层楼白班都有服务人员值班,和夜班值班人员进行交接,并在值班日记上做好详细记录。夜晚有两名服务人员值班,对各房间进行安全查房,防止有老人丢失和不安全隐患的发生,保证了老人的安全。

  3.今年9月初,我院旧楼拆除进行扩建工程,为了提高老人的安全意识,我们对老人进行了安全教育和加强了安全管理,白天安排两名服务人员值班,确保院里工作正常有序的进行。

  七,积极组织开展老人的文化活动,丰富了老人的精神生活。

  1、为使老人生活丰富多彩,在正月里我们组织老人进行打麻将、套圈、下象棋、打牌等活动。元宵佳节老人和职工在一起联欢,整个春节在欢乐中度过。今年7月初带领全院职工组织能治理的老人到劳动公园旅游观光,使老人开阔了视野同时也宣传了我们自己。于此同时我们又联合造化敬老院搞了一次老人趣味运动会,增加了两院之间的友谊,为使老人的文化生活更加丰富多彩,我们组建了老年合唱队、秧歌队、使老人在运动中得到了快乐,在快乐中得到了健康。

  2、我们专门为老人购置了一台血压、脉搏测量仪,随时对老人的血压、脉搏进行检查,为老人顶置文化娱乐用品,如报刊、书籍、麻将、桥牌等,丰富了老人的日常生活。

  3、定期为老人配发相应的生活用品,如;袜子、裤头、单鞋、棉鞋、背心、毛巾、卫生纸等。同时积极组织老人参加义务劳动,清除杂草、修剪花草树木、整理草坪等。

  八,对上积极争取,对外加强友谊合作,努力提高办院条件

  在局领导的关心下,我院和墓园建立了深厚的友谊,在去年的基础上今年又对我院进行友谊帮助,对菜窖进行了改造,在菜窖内砌了4个酸菜池,安装了大门滑道、修理猪圈的南墙和门、排粪池,在工作中争进了友谊。今年下半年,在局领导的协调和市残联的大力支持下,我院对旧楼进行拆除,9月初进行楼房翻盖,我们积极配合工程队施工,为确保老人的安全,我们加大了安全力度,每天安排工作人员轮流值班,老人外出必须做好出入登记。

  九,民主管理,紧抓职工队伍建设

  我们始终以民主管理,人性化管理为理念。大力开展职工队伍建设,提高职工的服务意识,使被动服务变为主动服务不断提高服务质量,要求服务人员主动、热情、耐心、周到的为老人服务,给老人提供一个良好的生活环境。使老人安心地在敬老院安度晚年。

  加强职工思想教育,不断培训和提高职工的业务水平。学习护理学、心理学和人生观教育,如何做好亲情护理等。我们把员工带出去学习他院的办院经验、护理经验、教育职工以老人为中心,树立全心全意为老人服务意识。组织职工积极参加局里的各项活动,如五里河长跑、大众广播体操比赛等,并取得了好的成绩。

  总之,20xx年经过全院上下团结奋斗,我院的工作取得了一定的成绩,但和上级领导要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,我们深信,有上级领导的大力支持,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。20xx我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策、紧紧依靠上级、职工和老人,开拓进取不断创新,我们有信心,也有决心将敬老院办成关爱老人的养老基地,老年人颐养天年的乐所。努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的贡献。

年度敬老院工作总结报告 篇3

  端午节,是中华民族的传统节日,是我们全家团聚,把酒言欢的日子,而在这个喜庆的日子里面却有许多老人孤独在的敬老院默默的度过。为此,武汉义工群大学生群决定在端午节来临乊际去慰问南湖怡心缘敬老院的老人们。

  在活动发起人陈松的带领下,大学生群学生义工为老人们送去了端午节必备的粽子,还送去了蛋糕,大家希望通过这份粽子能带给老人们一份温馨,和一份关怀,为老人们带来平安和幸福,让老人们度过一个祥和喜庆,愉快的节日。

  到场的义工都表现的很好,分工明确,有的做清洁,有的负责每个老人分发蛋糕和粽子,有的负责和老人聊天,由于老人非常多,基本都在房间休息,和老人谈心的人手丌够,为让每个老人都能感受到我们带给他们节日祝福,最后决定将做清洁的义工暂停做清洁,全部安排上来陪老人聊天。

  义工-。,她们几个女生很令人感动,每个房间分发完带去的蛋糕不粽子后,就开始一个房间一个房间的和老人谈心,得到了老人的一致好评。最后活动结束后,准备离开房间,老人依依丌舍送我们出房间,在门口的说,下次你们一定还要来看我们啊。老人说话的神情和眼神中留露出无比的孤独。

  是的,虽然老人生活上的条件丌差,生活用品很齐全,该买的都买了,但是精神上的慰籍在那里买的到呢。我一直在场,我也每个房间都关注了她们和老人聊天的基本过程,几乎每个老人都很高兴我们的到来,他们和我们的义工似乎有说丌完的话,有的老人由于身体原因只能躺在床上说话,但是说话时也是一直拉着我们义工的手说话,场面很令人感动。我的心中有感动也有叹息,感动的是我们的义工都把老人当成自己的亲人,有的老人由于身体疾病吗,房间有异味,可是陪同老人聊天的义工毫无怨言。叹息的是,在这端午万家团圆的节日,我们上午从活动开始到活动结束我都没有见到一个老人的亲人到来看望自己的父母。在此,我们武汉义工群呼吁,如果您的父母,戒者爷爷奶奶也在敬老院,丌管是什么原因,丌管工作有多忙,请多抽点时间去看望一下老人。再好的物质条件也丌能慰籍老人孤独的心!

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