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工作总结

发布时间:2025-03-12

工作总结 篇1

  在公司工作的时间过的就是快,在闲余时,我总觉得时间很多,只有在工作时我才觉得时间好像不够用。一下子,这个五月就要过去了,虽然在这个月里公司没有发生什么大的变动,但是这个月的工作还是比较有挑战性的,因为出现了一些新鲜的事物,所以我作为公司的员工,必须要去面对这些挑战,完成好自己的本职任务。这个月的工作,我自认为完成的还是比较不错的,基本把上级领导交给我的任务完成了,甚至还有所超越。

  在工作的时候,虽然面临了不少新的挑战,但是我顶住了压力,在面对领导交给我的一个又一个任务时,我的心中没有怨言,只有兴奋,因为我知道这是领导对我在工作这方面的肯定和信任。当我遇到工作上的困难时,我首先是自己琢磨琢磨,直到我感觉自己研究不出什么花样来后,我就会寻求周围有经验的同事的帮助,实在不行了就会请教领导给我一点点指点,正是在大家的帮助下,我的任务才得以顺利展开并且完成的比较好。

  我的工作不算难,但也算不上简单,还是得需要自己动一动自己的小脑筋的,不然的话就难以把自己的工作做好。为了能让自己的工作得到更大的进步,我专门在网上看教学视频,这些视频都是很多有经验的大佬制作的,所以对于我们这些工作并不是很久的人来说,那可是相当有用的,这上面介绍了不少的工作方法和如何处理工作上的细节,千万可别小看了这些细节,因为任何小细节一旦积累了起来那可就是一个大事件。这个五月份中,我在工作上有不少的提升,这可以从我的业绩上明显的看出来。相比于上个月,本月的业绩提升了百分之二十,这是一个非常明显的进步,这都多亏了领导的指点,如果没有领导给我传授那么多的经验,我只能完成基本任务。

  随着自己的工作能力和见识得到了提升,我相信自己在下一个月里能比现在做的更好,我会更加独立的去完成自己的工作,争取在下个月里把业绩提升的更高。同时,我也明白了学习是永远不能停下的,哪怕我现在已经工作了挺久了,但是唯有不停的学习,才能丰富自己的见识,更好地完成公司领导交给自己的任务,避免在工作上出现差错。

工作总结 篇2

  1.本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作,某年被调入某院任业务院长,××年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业,××年主持全院工作至今。*年来一直从事妇幼保健工作,××年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

  2.××年的工作在委领导的支持和有关同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。××年所得的工作成绩主要有以下几项:

  3.时光飞逝,转瞬间,又到了XX年年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:

工作总结 篇3

  我们总务处的全体人员在校长室的领导下,同心协力,知难而进,克服困难,积极做好后勤服务工作。现将本学年的工作情况向领导作出如下汇报。

  一、加强政治理论学习,牢固树立为教育教学服务的意识,提高后勤工作人员的素质

  提起后勤工作,都会感到繁杂、零散。工作难做,工作难做的关键还是人的思想认识问题,后勤人员不像教师那样有紧迫感、有压力,往往对自己要求不严,工作上只要过了去就行了。针对后勤的特点及思想认识问题,首先挤出时间组织大家再学习,读报、学习文章,学习别人的经验,了解信息。其次学习有关政策性文章,如《教师法》、《中小学教师日常规范》等,结合自己的工作实际谈体会,找不足。通过学习交流。大家对自己的工作有了更新的认识,对爱岗敬业,为人师表的形象工程有了进一步的理解。因而大家明白了自己的工作职责,认识到后勤工作服务就是当好校长的助手,当好一名称职的勤务员。所在学校各项工作中,不计得失、报酬,顾全大局,甘当人梯,默默无闻地奋斗各自的岗位上。

  二、快速、高效地做好教育教学的后勤保障工作

  随着市场经济快速的发展,学校的后勤保障工作面临新的挑战。如何快速、高效做好这项工作是我们重重考虑的问题。一是发扬不怕吃苦的精神,保证开学工作正常运行。我处的全体同仁每学年前都提前上班,保证一开学时师生都能拿到新课本。郁晓东对各处室、教室的电器进行维修,管立芬财产管理工作认真负责,严格把关,来往账目登记清楚。食堂的工作同志,提前上班清洗各种餐具,保证师生吃上放心饭菜。总之工作中,大家分工不分家,互相帮助。二是知难而进,求发展。学校快速发展是我们的奋斗目标,本学年我们积极配合校长室做好学校发展规范工作。自去年十二月份老大楼鉴定下来需要进行加固,通过镇政府和教育局的协商,本学年有八个教室要搬到教师进修学校的二号楼,这就带来一系列的前期工作:

  1.后勤人员带领请来的装卸工一起帮教师进修学校清理二号楼,也就是二号楼里所有的东西都要搬空。

  2.十五个教室重新贴上班风、国旗。

  3.广播线路重新安装到教室。

  4.两校之间破围墙重新安装大门。校内砌铁栏杆围墙,禁止进入老教学楼。

  5.食堂二楼敲地砖,二楼、三楼粉刷,安装防盗门。

  6.新教学楼的走廊安装不锈钢栏杆、铝合金窗户维修。

  7.二个楼顶屋面防水。

  8.重新造一个厕所,供教师进修学校的学生用。

  9.各个教室、办公室装上窗帘。

  10.教师办公桌、学生课桌搬到二号楼。

  三、平时的常规工作

  1.食堂供应正常,想方设法为师生提供优质服务。食堂工作同志服务态度尚好,严格把好质量关,账目清楚,同心协力为学校创收而忘我工作。

  2.加强对门面房及暂住人员的管理,按期催交门面房租费及水电费。

  3.加强学校门卫管理,严格执行进出门登记制度,严格控制闲杂人员的进出,遵守、执行传达室的工作职责,对校园进行巡视制度,保证正常的教育教学秩序。

  4.严格财经纪律,加强财务管理,增加财务收支的透明度,坚持执行好购物审批制度,领用审批制度,报销审批制度,每学年向教代会公布财务收支情况。

  5.加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理,杜绝开无人灯和空调,强化节约用电、用水意识。

  6.做好代办费的结算工作,上报主管部门,向家长公布结算清单。

  朝阳小学总务处

工作总结 篇4

  我是_销售部门的一名普通员工,刚到房产公司时,对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和各位同事的帮忙下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场有关的一些资料。作为销售部中的一员,深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自我。在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且一向努力做好自我的本职工作。

  20_年,我用心配合本公司有关部分同事工作,以提高销售率为目的,在公司领导的指导下,为_月份的销售高潮奠定了基础。最后以_个月完成合同额_万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼和实践的检验,我从中学到了不少专业知识,也透过销售认识了许多新朋友,使自我在待人接物、行为礼仪、突发事件等各方面都比以前有所提高。

  经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了_火爆认购的场面。在销售部,随着新楼盘的对外销售,应对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入,工作显得很繁重。从开盘至今,同事们基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。

  20_这一年是有好处的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为__企业的每一名员工,我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气,同事们人人努力拼搏的精神所吸引。

  在新的一年来临之际,我将端正态度,一如既往的用心学习和工作,服从领导,团结同事,做好销售,为创造更高的销售业绩而努力。

工作总结 篇5

  忙忙碌碌中时间过的真快,转眼__年的工作结束了,回顾着三个月来的工作。我在公司领导及各位同士的支持与帮助下,按照公司要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式有了新的突破,工作方法有了较大的改变,现将这季度的工作情况作工作总结:

  1、环境卫生

  作为餐饮,卫生是个很重要的前提,针对环境卫生。我制定了分工明确,责任到人的管理方法,对面点,凉菜间,地下室,冷库,库房等作定期检查。对用具和设备作到每天清洗,严格要求个人卫生。

  2、菜品质量

  对菜品进行规范操作,原材料必须清洗挑选后加工,严格要求菜品形状以及造型,以火候不到不出,色泽不够不出,菜量不够不出,餐具不洁不出为准,严抓菜品质量。

  3、资源管理

  合理开闭水,电,气,发现浪费现象及时制止,增强员工工效意识,加强成本控制,节约费用开支,正确掌握毛利率,增加效益。

工作总结 篇6

  尊敬的各位领导:

  时光穿梭,一转眼20__年即将过去,我来到__集团已经将近五个月。在过去的五个月里我在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学的知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。

  作为一名新员工,工作总结还过于遥远,因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经老师傅们和班长的指点,结合初加工的生产流程,还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。因为车间内长时间的加工,也大体上了解生产线上易出现的问题。

  但对于产品有质量上影响的外来因素还是不太清楚。学习工作的这段时间,因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会混入的可能,等等,感觉上种类甚多,但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪,只有对毛发的控制,那是显而易见的,除此之外,我也仅仅了解落地产品的处理了。

  由于工作时间较短,对于各方面的了解都过于肤浅,过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾,有位无身,渴望能在年前学出点门路,我会抓紧时间,加倍努力,以最快的速度消化吸收。

  作为一名年纪偏小的新员工,我会虚心向大家学习,在20__年结束之前,有个阶段性的提高,以便做好20__年的工作,尽快争取与大家同步,做一名合格的品质管理人员。

工作总结 篇7

  20xx年是热控专业最繁忙的一年,也是最充实的一年,在公司项目部领导重视和大力支持帮助下及漳山热控专业指导、带领下,通过努力共同努力,圆满完成了春检、迎峰度夏防洪防汛、秋检、防寒防冻、安全性评价复查、周安全隐患检查、生产值班领导检查等各项整改项目240余项,完成机组各类检修8次,技改项目18项,消除缺陷476条,消缺率达到99.8%。办理工作票302张,进行安全及技术培训50多次,员工在技能水平上有了很大提高。全年(11个月)材料费用3642元,比09年节省约23.3%。在安全方面始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持每天班前三讲一落实,严格执行检修工作四必须,全年人员设备零事故,实现全年安全生产“全无”目标。

  安全管理方面总结

  一、人员、设备安全情况

  20xx年热控专业每天坚持做好三讲一落实,严格执行安全作业四必须,全年未发生人员轻伤及以上事故,未发生人员责任设备事故及障碍,处理消除重大安全隐患两项未发生维护范围内设备事故引起的机组非停事故,实现全年安全生产“全无”目标。

  二、春检、安评、秋检、消防检查完成情况汇总

  2.1春季安全大检查整改项目共计44项,已全部完成。

  2.2每周二安全检查及隐患排查项目共计96项,完成95项,剩余1项二期精处理程控系统循环水加药柜信号抗干扰电阻发热量大将抗干扰电阻移出程控柜,重新布置,现电阻备件未到,到后更换

  2.3秋季安全大检查整改项目9项,完成8项,剩1项,#2炉出口CEMS小间空调压缩机坏,备件未到。

  2.4消防安全检查整改项目共计18项,完成17项,剩1项,中水燃油区摄像头无法操作,摄像头云台坏,已订购备件。

  2.5安全性评价工作方面涉及本专业的整改项目按要求已全部进行整改

  三、安全培训、安全例会执行情况及存在问题

  热控专业坚持召开专业每周安全日活动,全年共进行安全日活动42次,安全培训670多人次,主要利用安全日活动学习公司下发安全简报、通报等文件,总结上周安全工作情况,进行安全知识、规程培训等内容。但存在问题是安全例会、培训形式单一,缺少互动,在明年安全培训、安全例会上要形式多样化,培训结合案例及维护工作中发生在身边不安全事例进行,真正使安全活动收到实效。

  四、安全奖惩执行情况,及安全管理中存在的问题

  4.1热控专业全年共被考核970元,奖励800元。

  4.1.1考核情况:由于工作票存在问题考核170元,高空作业未系安全带考核500元,巡检不到位考核60元,周安全检查未及时签字考核40元,工作中专业之间推诿考核100元。4.1.2奖励情况:在春检中发现二期精处理电源柜内24V电源线太细,发热严重,及时更换粗线,消除因精处理失电造成停机事故隐患,奖励专业500元。在日常巡检维护过程中发现桥架弯头处电缆皮破损及时采取措施更换处理破损电缆消除因线路短路引起增压风机出口净烟气挡板门故障造成停机隐患奖励300元。另外专业还积极参与公司各项安全活动,在今年安全月活动中,专业还获得项目部安全月安全板报比赛第一名,“安全在我身边”演讲比赛个人第一名及漳山公司演讲比赛个人优秀奖等,另外专业还组织人员积极参加漳山公司组织的防洪防汛演习等各类应急演习活动。4.2安全管理中存在主要问题:

  4.2.1员工自身安全意识淡薄主要是专业90%以上年轻员工都是刚从学校毕业参加工作缺乏安全方面经验。

  4.2.2员工工作时存在侥幸心理,感觉工作时采取安全措施麻烦,认为技术好不会发生安全事故等情况。

  五、20xx年安全工作的思路及建议

  5.1坚持做好每天“三讲一落实”工作,形成长效机制,落到实处。

  5.2对重大及危险性较高工作要加强监护力度,执行升级监护制度,要求专工、主管及项目部安全人员必须到位监督必要时叫电厂专工及安全人员。并建立起专业内部起主管、技术员、班长三级安全技术监督网

  5.3坚持召开好每周安全日活动,搞好员工安全培训工作,形式多样化,安全活动收到实效。

  5.4对新入厂员工必须经过三级安全培训后方可到现场参与工作

  5.5组织员工定期进行应急预案演练,提高员工对突发事件的应急能力。

工作总结 篇8

  在过去一年的工作中,我已经能够深刻理解自己的地位。虽然一年的工作结束了,但是还是有很大的进步。我能坚定的感受到这一点。作为_,我也可以在工作中有很大的.提升,这让我逐渐明白我可以有更大的进步。在工作中,我不断提高自己的能力,能够很好地处理日常工作。一年过去了。对下一步工作也很有信心。我相信我在未来的一年里会做得更好。在今年的考核中,我真的应该有所准备,有所总结。

  作为__,我能深刻体会到这一点。最近在工作中能够端正自己的良好态度,一年来认真做了。在最近的工作中,我保持了良好的态度,认真吸收了工作中的经验,通过自己的努力做好了本职工作。作为__的员工,我每天都完成自己的工作,在业务上也保持着正确的态度,以便进行比较。

工作总结 篇9

  20xx年的严冬即将过去,年度项目上的工作也将画上句号!在过去的一年里,我们长山口垃圾填埋场项目部在公司的大力支持下,在全体项目管理人员辛勤的工作下,取得了较好的成绩。当然,有过辉煌也有过心酸,至此辞旧迎新之际,我现将20xx年度项目工作总结如下:

  一、工程概况

  20xx年我们项目部主要负责公司长山口垃圾填埋场的后期工程施工及交付工作,由于09年主要工程项目已经完工,10年我们的主要任务就是完善部分填埋场主体及后期配套设施的修建维护工作。

  二、项目管理

  在过去的一年里项目部全面开展了计划管理、定期会议制度、人文管理制度等措施。使项目的管理工作有条不紊的展开,同时极大的调动了全体管理人员的劳动积极性、责任感。营造了良好的工作氛围,加强了全体员工的团队意识,使项目整体管理水平处于一个较高的层次。

  三、综合管理

  1、安全管理

  过去的一年里,项目部严格执行了市建委及公司的安全管理方针政策,制定了各种安全管理制度、文明施工措施。真正做到了“安全管理,人人有责”的安全管理理念!经过全体工作人员的努力,我部在20xx年度施工中顺利实现了,零事故率的安全管理目标。

  2、文明施工管理

  在文明施工方面,项目部制定了相关切实可行的现场施工管理制度,真正达到了规范施工、文明施工的要求。对于任何违规操作行为,坚决制止并加以教育,防患于未然。3、技术、质量管理

  在20xx年度里,项目部严格按照公司、地方及国家的相关质量管理制度进行项目管理.在现场施工过程中,严格执行并落实到位。做到遵纪守法,高效履约,追求业主满意,创造优质工程。经过大家不懈的努力,去年所承建项目均通过了质量监督部门的检查验收,并得到参与检查验收的各级单位的认可;这些工程的顺利完工,是跟公司各位领导的密切关怀,项目管理人员的辛勤工作分不开的,是大家共同努力的结果。4、成本控制、材料管理

  20xx年度里我部严格按照成本控制及材料管理制度进行生产资料管理,使材料管理取得了明显的效果。现场的周转材料及一次性材料的浪费均控制在最小的程度;经成本部门的分析,到目前为止,我部成本控制处在有效的管理之中。

  四、存在主要问题

  1、协调管理能力应加强

  针对长山口垃圾填埋场项目的特殊情况,协调管理能力对工程项目进展的影响很大,目前与施工单位、监理单位的沟通还需要进一步提升,特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要加强。所以,面对仙桃同样类型的项目,也会存在许多需要协调的问题,这要靠大家提高自身沟通能力,争取顺利完成该项目。

  五、20xx年工作计划

  20xx年的工作虽然整体达到预期目标,但距离优秀还有一定的距离,20xx年又将是一个极具挑战的一年,面临的任务将更加艰巨。同样是垃圾填埋场工程,但我部将应对异地施工的环境,面临任何问题都需要我们“早谋划、严要求;坚决执行、及时总结”,极力推进工程管理的进展。针对以上,我部对20xx年度的主要管理工作放在以下几个方面:

  1、继续加强项目管理

  在现有的基础上.项目部计划在来年的工作中,在项目内部继续完善管理制度,实行管理人员的绩效考核制度、月工作计划及月总结制度、最大限度的调动各级管理人员及工作人员的积极性。

  2、加强分包单位的管理.

  分包单位是依附在项目的主体上,施工生产任务的落实,现场文明施工等无一不与分包单位息息相关!在来年的工作中,分包队伍繁多,计划在现有的分包管理制度上,继续完善,同时增加部分切实可行的管理措施,把分包单位的施工进度、劳动力等全部纳入到项目的分包管理中,切实做好分包施工单位的服务工作,履行对甲方的承若,保证总包管理的目标顺利实现。

  3、高标准、高规范、高要求现场施工管理

  在20xx年度里,项目部计划在现有的基础上,继续加大现场管理力度,从安全绿色文明施工、技术质量、成本控制等各个方面,进行全方位的管理。

  4、安全绿色文明施工管理

  在新的一年里,项目部针对该项工作将从细化制度(针对各个分项,如分包安全管理制度、进场人员安全教育制度、劳动力管理制度等)、落实责任(对应每一个分项工作均责任到具体人员).加强现场巡控,细化安全绿色文明施工管理工作,确保项目的安全绿色文明施工目标顺利实现。

  5、技术质量

  技术是指导现场施工的主要力量,项目部将在20xx年度的基础上,继续加强技术人员的素质教育与学习,组织新技术、新工艺的学习与运用:对细部施工、重点施工部位、难点施工部位,提前进行布置、计划和安排并对全体人员进行交底。贯彻执行定期技术质量专题会议,质量问题、事故会诊制度,将可能出现的质量问题、事故扼杀在摇篮中。同时对材料的计划将一如既往的实行总控与分部分项计划相结合的方式进行管理,并落实到位。6、成本控制

  成本控制将继续深化制度管理,加强现场巡控,提前制定方案等方面进行来年的成本控制,在原有成本管理制度和材料管理办法的基础上,使用新技术、新工艺以达到节约成本、保证质量安全。同时继续加强现场检查管理巡控,及时将现场的各种材料予以周转、归还杜绝材料出现浪费。

  20xx年已经过去,在这一年里是公司领导的无私关怀以及项目全体管理人员的辛勤工作,才有目前的成绩和荣誉。在此,面对20xx的机遇及挑战,我们将继续发扬团结协作、真抓实干、只争朝夕的精神加倍努力工作,奋发图强,乘势而上,开拓进取,为夺取下一个项目建设的胜利,做出更大的贡献!

工作总结 篇10

  由于车间技术工作涉及的要素过多导致今年的任务完成得比较艰难,实际上较低的技术工作效率也与自身实践经验较少存在着一定联系,为此我还需要为明年车间的技术工作做好相应的准备才能避免同样的窘迫发生在自己身上,结合这方面的因素自然需要对今年完成的车间技术工作进行简单的总结。

  生产工作方面自己做好了新员工的辅导工作并帮助他们更快地熟悉车间环境,做好这方面的工作除了给自己在车间积累人脉以外还能更好地回顾过去所学,关于这点自己在和领导进行请示以后再对技术性工作加以总结,然后再分享经验的时候便可以很好地为车间员工讲述自己的心得体会,只不过由于自己并为进行过系统的学习导致培训工作进行的没有想象中那般顺利,也就是说处理工作较为得心应手的自己面对演讲之类的活动很难适应,所幸的是有着其他技术员的展示使得自己在现学现用方面做得还算不错,然而这样的问题若是出现在明年的车间技术工作中则明显是自身的失职。

  技术工作中则完成了指导与维护方向的任务从而保障了车间的运转,其中生产设施的维护主要还是针对老旧或者故障之类的问题进行解决,若是人为造成的损害则根据损耗程度的不同再来展开维护性工作,实际上由于今年车间员工对生产设施保养比较好的缘故并为出现任何损坏,只不过日常的检修对于车间技术员而言也是一种不错的锻炼方式,重要的还是通过这样的方式提前找出设施中存在的隐患从而避免损失产生,而且对于车间员工的安全而言做好设施的维护是很有必要的。

  产品质量检验则是根据相关标准严格进行才能确保不会产生问题,针对车间员工生产的效率展开技术检验工作则可以维护好车间的口碑,若是有达不到质量标准的产品流出车间的话无疑会带来难以解决的信任危机,但是由于自己技术检验工作的存在则可以在不影响生产速度的情况下保证产品的质量,而且即便是细微的差距也可能会因为自身的疏忽从而导致车间信誉受损,值得庆幸的是通过自身的努力以及其他技术员的辅助很好地完成了产品质量的检验。

  做好车间工作的技术支持并保证生产的有序进行才是自己需要思考的方向,因此在总结完今年完成的技术工作以后应当为了车间的发展更加努力一些,即便难以达到较高的水准也不能因为自身技术的薄弱从而给他人造成困扰。

工作总结 篇11

  酒店领班对我来说并不是一个陌生的工作,但_对我来说是一个全新的工作环境。作为一名酒店领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。以下是我的个人工作总结。

  一、日常管理工作

  在新的工作环境中,各项工作几乎都是从零开始,尽快理顺工作关系,融入新的工作环境,是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。本酒店的会议接待任务比较重,上一年多次接待了_的重要宾客,但由于客房服务人员因种种原因经常短缺,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  虽然我的职务只是一名领班,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了楼层各项工作的正常运行。

  三、存在的问题

  一年来,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:我毕竟到_工作才一年多,许多工作我是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。有些工作还不够过细,如在查房上,设施设备及卫生检查上,不是十分到位。自己的理论水平还不太高。

  四、下一年的工作计划

  积极认真配合主管,搞好楼层的日常管理工作。加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的优缺点,灵活运用自己的实际工作中,优化工作质量。加强对设施设备的检查和维护保养,给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教,提高员工的业务水平。对客房的日常卫生质量要严格把关,合理的安排好计划卫生。加强节能的检查,平时多跟服务员讲节能的意识,努力做到二次进房检查。

  在接下来的日子里,我要努力改正自己的缺点,发扬优点,争取取得更大的工作成绩,为酒店创造更大的价值。

工作总结 篇12

  20__年3月12日,我来到唐山曹妃甸宝特物流有限公司,正式入职。第一天开始布置办公室及宿舍,忙的有条不紊,不亦乐乎。感受到了领导和同事浓浓的情谊和热情。

  接下来半个多月的时间里,我主要是对公司状况的了解,熟悉。先后熟悉的事项有:

  1、整理公司原始文件、表格,做好纸质、电子目录,做到清晰、明了;

  2、接受培训,了解总公司企业文化,熟悉并使用专用办公OA系统(今目标);

  3、熟悉公司考勤管理制度,负责记录曹西后勤人员考勤;

  4、熟悉公司人事档案,员工登记表;

  5、协助主管制定公司各项管理制度;

  6、熟悉公司现有各项流程,对公司有更深入认识;

  7、日常打印、复印等相关工作;

  8、其他相关工作。

  主要收获:新的环境没有想象中的艰苦,相反人都很好,工作氛围也很好,不知不觉有了归属感。工作相对轻松,因此对每件小事更加精益求精。比如财务报销发票的粘贴顺序、文件盒的册头等等,是以前工作中没有注意到的。

  自身存在问题:工作不够积极主动,和领导同事还需磨合;重新定位

  唐山曹妃甸宝特物流有限公司自己的岗位职责,找到合理有效的工作方式;工作经验太少,以前工作的陋习要改正。

  合理化建议:公司刚成立有很多不完善的地方,需要完善制度,强化流程;人事制度基本制定完毕,可能弱项还是绩效考核;薪资保险希望尽快走上正轨,涉及自身的就是非全勤员工当月工资核算方法,是不是可以从出勤天数的角度考虑(见附件)?行政日常制度有待制定,尤其是行文规范,档案合同管理、借阅规定,以及公章的使用规定。

  和领导相处能够深深感受到领导是站在员工的角度考虑的比较多,也在为员工的稳定性做着努力。公司刚成立,有很多机遇和挑战,希望和公司共同成长、共同进步。

工作总结 篇13

  尊敬的中心领导:

  您好!

  下面结合我中心2月份的工作情况,作如下汇报:

  一、信息管理

  此岗位基本规范。

  随着春天的来临,气温逐步回升,本月的维修及安装数量出现了大幅度的回落,本月的安装及维修量不太大,尤其是下半月,维修量出现了明显的减少。

  本月接到信息总量为322条。派工信息34条,其中珠海信息8条,郑州派工15条,周口客服中心信息11条。派工信息全部在规定时间内接收,第一时间与用户去得了联系,并在规定时间内为用户出色地完成了服务。本中心热线接到区域内用户的报修信息288条,信息员接听语言规范,记录详细,派工及时,没有由于服务不及时造成投诉的现象发生。

  二、配件管理

  此岗位基本规范。

  由于天气回暖,维修量不太大,配件阀方面也没有出现太多的缺件情况,配件管理员在此方面的工作基本规范,只有个别新款机器出现了缺件情况,配件管理员在第一时间向上级客服中心申领了所缺配件,并及时跟踪到件情况。

  本月所申领的空调配件有:压缩机QX—34F050G(00100195)、电器盒部件(02603999)、(20xx300602)、阀门(07100125)(07100143)、四通阀(43000402)(43000403)(43000404)、导风板(150120xx)、电机FN9D—PG(15012072)、步进电机MP35AB(15212115)、主板M518F3(30035562)

  本月所申领的小家电配件有:主板GR—20XCA—A(117300162)、发热体NSG—10A(117500027)、发热管GK—CS0808PA(135070001)。

  所缺配件有:电器盒部件(02603507)(20xx300610)已向中心配件申领。

  三、结算管理

  本岗位工作基本规范。

  本月安装量不太大,上半月没有交安装单据。维修量上半月比较多,下半月的维修量不太大。

  本月共安装空调433台,乡镇交卡数量为212台。

  本月维修空调288台。填写维修单据151张,维修费用为15740元。

  四、回访管理

  此岗位工作基本规范。

  本月回访安装卡433张,维修单151张。

  由于半月安装和维修数量不多,再结合前几个月在回访方面出现的一些问题,我们要求回访人员要认真回访,做到百分百回访,以避免造成考核。

  五、售后业务经理走访情况

  为更好的开拓格力小家电、晶弘冰箱销售市场,保障经销商及用户利益,接省公司要求,我们结合《关于格力小家电、晶弘冰箱售后情况调查的通知》的通知要求,对辖区内所有的经销商进行了全面的排查,带着《格力小家电、晶弘冰箱售后情况调查记录表》,对所发现的存在故障及质量问题的小家电进行了逐一登记。

  鉴于之前经销商不知道小家电的维修报修流程,我们还告知了他们今后的维修报修流程,以避免造成找不到人保修,不知道怎样报修的情况,给用户带来不必要的误会,从而影响到格力小家电的销售及格力品牌在用户心目中的完美形象。

  我们还对唐集乡、高集乡、辛集镇、玄武镇的空调安装质量进行了抽查,没有发现大的问题,只有一台机器发现内机没有包扎(王胜海)(已整改)。个别用户的包修卡找不到了,没有办法拍到照片。

  另外,我们中心出现在安装空调时使用的安装支架已经不存在违规现象了,这一点在外面的监督下已经有了很大的改观。

  六、内部管理

  中心内部的管理工作基本上没什么问题,接待场地保持卫生清洁,办公场地干净整洁,文件、通知分类摆放,内部资料分类摆放。各个岗位的工作开展的井然有序。

  随着安装、维修旺季的结束,我们中心加大了内部管理,利用闲暇时间组织了所有服务人员进行“充电”,集中学习《售后管理制度》。总结在安装、维修过程中的经验,并进行了经验交流,以加强在今后工作中的服务能力。还总结了我们在这个服务旺季中所出现的一些问题,并把一些责任落实到个人,对相关责任人进行了批评指正。

工作总结 篇14

  时间过得是真的很快的,现在又过去了一年,自己来到公司工作已经有三年多了,在这三年多自己是进步了很多的,也学到了很多的工作方法。回顾自己今年的表现自我感觉还是很不错的,虽然在工作中自己也不是没有犯错的,但相比之前已经是有了很大的进步的,我对自己这一年的表现还是很满意的。很快的就要去为了新的一年的工作做准备了,自己也应该要先为今年的工作做一个总结。

  一、工作表现

  这一年自己每一天都是很认真的在工作的,工作中是很少会出现错误的,现在自己在能力上的进步是非常的明显的,都已经掌握好了自己这一个岗位所有的工作,虽然一些是做的还不算太好的,但是至少是一直都有在进步的。我一直都是用一个学习的态度在工作的,所以就能够学习到很多的新的东西,工作是一天比一天做得要好的。

  二、完成情况

  今年自己的所有的工作都能够在规定的时间之内完成,在上班的时间我是一定会把自己的所有精力都放在工作上的,这样既能够让自己按时的完成每一天的工作,也不会耽误自己下班的时间,也能够保证自己不会分心的去做其它的一些不应该做的事情,违反公司的规章制度。在保证速度的同时我的工作质量也不会受到影响,自己在完成工作之后会检查几遍,保证没有错误了才会上交自己的工作。

  三、个人表现

  我觉得自己今年不管是在工作上还是纪律上都是有着很不错的表现的,在有一个好的工作成绩的同时自己也做到了一直遵守着公司的规章制度,没有做过一件违反纪律的事情。在工作的过程中是需要保持着一个好的态度的,对待工作必须要认真,同时也要有一些热情,自己才能够把工作做好。虽然有的时候也会有一些消极的情绪,但自己能够很快的调整好自己的状态,保证自己是有一个积极的状态的。

  四、明年计划

  自己现在也已经都掌握了工作的内容和要求了,新的一年自己要去努力的提高自己的工作效率,既要有质量也要有速度,更好更快的去完成自己的工作。同时也要保证能够遵守公司的纪律,用更高的标准来要求自己,让自己的工作能力能够再有进步。希望自己明年能够少犯一些错误,有更好的工作成绩。我相信自己若是能够保持现在的工作状态的话是一定能够有进步的。

工作总结 篇15

  20xx年,我在图书馆各位领导和老师们的关心、指导下,较好地完成了本职工作。在图书馆采编部,我主要承担图书验收等工作。现在,按照图书馆考核工作的有关要求,将本年度工作总结如下,请各位批评指正。

  一、学习方面

  (一)在政治思想方面,我能够拥护党的领导,严于律己,积极参加学校和图书馆组织的各类政治学习活动。严格遵守图书馆的各项规章制度,团结同事,诚恳待人,工作中不拈轻怕重,不相互推诿,乐于接受领导或同事安排的工作。

  (二)一年来,在学校的统一安排下,在图书馆的精心组织下,本年度学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文件;聆听了图书馆外出学习老师的学习汇报,共同分享学习成果;坚持了图书馆组织的每月CALIS网络视频讲座学习。在馆领导的关心下,我认真学习了《中国图书馆图书分类法》第五版的理论知识,业务水平逐步提高。

  二、工作方面

  (一)图书验收

  1、做好学校招标图书的验收工作。在采编部,我主要承担图书验收工作。图书验收工作看似简单,其实也是一项非常细心、严谨的工作。对每一批新书的到来,在部主任的指导下,我们都要认真核对数量,严格检查图书质量,杜绝盗版图书、无流通价值的图书流入图书馆。在图书验收过程中,我能够做到耐心、细致,无论是条形码的张贴,还是著者号的查找,都不能有半点儿的马虎,不但要查找准确,还要做到张贴美观整齐。对每一本图书的编目数据都严格按照《中图法》规定执行,不懂就问,认真做好每一个数据,仔细核对每一本书的题名、作者、出版社等详细信息,确保图书在流通过程中准确无误。

  今年,在采编部老师的共同努力下,完成了18批次、3万余册的图书验收工作。

  2、做好各部门临时购买图书的验收工作。为了严格财经管理,按照学校有关规定,学校各部门临时购买的图书报销都要到采编部先做固定资产的验收前期工作。对每一位老师的到来,我们都热心接待,及时做好图书验收,在部主任的指导下,对他们购买的图书严把质量关,对手续不齐全、图书数据不详细、价格不合理的我们都婉转指出并耐心做好解释,争取他们的理解与支持。让来验收图书的老师高兴而来,满意而归。一年来,在同事们的指导下,共同完成了10余人次、280余本的各部门临时购买图书的验收工作。

  (二)参加了湖北医药学院图书馆第一次党员大会,并认真学习了党总支工作报告;参与了图书馆党总支组织的全体党员到郧县谭家湾小学开展帮扶工作活动;积极主动地参加学校组织的爱心捐助活动。

  三、存在的问题和努力方向

  一是工作缺乏创新,效率不高。由于平时都是使用固定的验收程序,工作中缺乏自主创新,以后要加强改进工作方法,提高工作效率。二是理论知识欠缺,业务不精。虽然认真学习了图书管理的相关知识,能在给予的使用权限内,熟练操作图书验收程序,但离一个优秀的图书管理员还相差甚远。在新的一年,我将在各位领导的指导与老师们的帮助下,继续加强思想政治和业务理论学习,向优秀标兵学习,以他们为榜样,努力提高工作水平,为建设一个让师生满意、社会认可的省属高校一流的现代化图书馆和区域性医学文献信息中心奉献己有的力量!

工作总结 篇16

  在教育局党组的领导下,全科人员团结协作,共同努力,顺利的完成了年初确定的各项工作任务,现将计财科20xx年的工作情况总结如下:

  一、财务工作

  1、审核汇总所有预算单位上一年度的经费决算;预算外资金决算。有关直属单位的基本建设决算。并按时向有关部门上报了决算资料。

  2、组织部署各直属单位清产核资工作。对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点,经过一个多月的清理登记、汇总,基本上做到帐帐相符,帐物相符。为进一步加强固定资产管理,奠定了良好的基础。

  3、对新归属的林业四校的财务状况,后勤管理及经费需求情况进行了调研,向有关部门及有关领导提供了有关数据及资料,以保证林业四校的平稳过渡及学校正常工作的运转。

  4、配合盟审计局对全盟普教经费的拨付,管理使用情况进行了专项审计。经过审计,计财科的财务工作得到了审计部门的充分肯定。

  5、抽调部分财会人员,参加了由盟财政局组织的对文体广电局预算外资金的收入,管理支出情况的对口检查。

  6、针对20xx年我盟各项教育事业的经费需求,诸如:“义教工程”配套资金,逸夫赠款配套资金,直属单位预算包干缺口资金,直属单位各项维修费,购置费等。经积极协调,请示报告。到20xx年末共争取到盟本级各项一次性经费310万元。

  二、计划统计工作

  1、布置了20xx年度全口经教育经费统计工作,并如期汇总,上报自治区教育厅。

  2、布置上报了20xx年度全盟各级各类学校,基本建设情况年报。

  3、为掌握教育事业的统计新软件的应用方法,组织全盟13个旗市及部分企业的统计人员,参加了教育部组织的新统计软件应用培训班。组织召开了全盟教育系统20xx年度至20xx年度教育事业统计布置会、汇总会。11月初,利用新的统计方法,新的程序,完成了全盟教育事业的统计汇总工作,并如期参加了自治区组织的教育事业统计汇总会。

  4、全年共布置汇总上报了除财务统计及事业统计以外的统计报表20套,420页,其中包括:①教师工资发放情况统计②中小学布局调整规划③清产核资统计报表④二期义教工程规划统计报表⑤20xx年至20xx年排危工程报表⑥扶持人口较少民族发展规划表5、完成了“十五”期间全盟中小学布局调整规划并为布局调整工作的启动,落实好布局调整规划,组织召开了全盟中小学布局调整经验交流现场会。

  三、基本建设工作

  1、全盟教办系统共新建校舍111518平方米,完成投资10844万元,其中:高中新建校舍34868平方米,完成投资3658万元;初中新建校舍15566平方米,完成投资1423万元,小学新建校舍30787平方米,完成投资2838万元。

  2、直属学校共计新建校舍45715平方米,完成投资4572万元。在国家没有投资的情况下,协助盟幼儿园、盟特教中心,建起了教学楼与食堂律动教室。这两个项目的完成,从根本上改变了盟幼儿园的办园条件,也使特教中心学生必不可少的餐厅与律动教室得到了解决,同时使这两个办学条件相对薄弱的直属园校,跻身全区同类园校的先进行列变成可能。

  3、全盟20xx年共建教职工住宅26075平方米,共计283户,完成投资2314万元。

  四、“义教工程”及“排危工程”工作

  1、在阿荣旗组织召开了全盟各旗市计财股长会议,对全盟中小学布局调整规划的制定,“二期义教工程”规划的制定,排危工程规划的制定,做了全面部署。

  2、协调盟行署建立了呼盟“二期义教工程”、“排危工

  程”组织机构,成立了领导小组及项目办公室。

  3、完成了“一期义教工程”的总结工作,向自治区教育厅上报了“一期义教工程”的总决算。上报了盟及四个项目旗的三年工程完成情况的总结材料,参加全区“一期义教工程”的`总评比。经自治区的评定,盟教育局及鄂伦春旗、莫旗、鄂温克旗获“义教工程”达标奖,阿荣旗获“义教工程”先进奖,共获奖金80万元。

  4、接待并协助国家危改部际协调领导小组下派的专家组,完成了对我盟危险校舍现状的调研工作。通过检查,专家组对我盟上报的危房情况的真实性给予了肯定。

  5、完成了“二期义教工程”规划的制定工作。并几次到自治区教育厅,说明我盟制定规划的依据,积极争取“二期义教工程”资金额度。共争取“二期义教工程”上级专项资金6090万元。根据“二期义教工程”专款额度,制定了“二期义教工程”实施的年度计划。今年已启动土建项目24个,计划购置课桌椅4615套,购置图书20xx0册,完成购买教学仪器金额22.4万元。

  6、完成了“排危工程”规划的制定工作,并会同城建、质检部门对我盟中小学危险校舍重新作了鉴定,并把排危的相关资料如期上报教育厅,为争取排危工程款提供了保证。经积极争取和有效的工作,共争取排危工程款1354万元,确定项目27个,制定了排危工程年度计划,今年共起动排危工程项目10个,已全部竣工的5个,新建校舍9360平方米,完成投资880万元。

  7.根据教育厅的要求,组织“二期义教工程”项目旗的计财股长和部分排危工程项目旗市的基建管理人员,参加了自治区组织的工程项目管理培训。为“二期义教工程”及“排危工程”保质保量的完成,提供了保障。

  8.10至11月份,我们对今年启动的所有“义教工程”项目、排危工程项目、逸夫赠款项目、嘉诚赠款项目的建设进度、质量、配套资金的到位情况进行了检查验收,所有项目基本上达到了自治区项目办的要求。

  五、其它工作

  1.年初根据我盟牧区受灾情况及时上报了牧区的雪灾给教育带来的损失情况。争取逸夫救灾捐款415万港币,李嘉诚救灾捐款120万港币,确定建设项目24个,并及时审核上报了捐款项目的可研报告及项目建设建议书。24个项目全部获国家教育部港澳台办的批准。除西旗一中和莫旗尼尔基二小明年六月竣工外,其余项目已全部竣工,新建校舍25260平方米,共计完成投资2151万元。捐款的获得超额完成了盟委考核办给我局招商引资的任务。招商引资指标40万元,超额完成495万元。

  2.为争取“项目”审核上报了五旗市校外青少年活动场所建设项目的可研报告上报了特殊教育学校基本建设项目的可研报告,争取中央特殊教育基建补助投资25万元。

  上报了香港沈炳麟捐款所需的相关资料。

  上报了香港轩辕教育基金会捐赠所需的相关材料。

  上报了扶持人口较少民族教育的发展规划,共计10个鄂温克、鄂伦春、俄罗斯民族乡的拟建教育项目的有关资料。

  上报了“优质高中”接受国家基建补助投资的可行性论证报告。并争取中央建设优质高中的专项补助140万元。

  3.完成了我盟西部开发助学工程特困生的推荐工作。

  4.上报了第十二批逸夫赠款项目参加全国评选的所有资料。经过国家专家组评选,我盟第十二批逸夫赠款项目,扎兰屯第三中学获全国二等奖,得奖樽一个,奖金1.5万元。

  存在的问题

  1.教育专项经费不到位截止到20xx年底全盟还有317万元上级下达的专项补助没有到位。

  2.教育费附加被挤占。

  到20xx年底有关旗市累计896万元教育费附加没有拨给教育。

  3.教师工资拖欠情况仍很严重截止到11月底全盟(不含企业)仍拖欠教师工资4943.8万元,加上往年拖欠的2243万,共计拖欠教师工资7186.8万元。

  20xx年计财科工作思路

  一、加强直属单位的财务管理及后勤工作管理,积极为直属学校的各项工作的正常运转提供积极有效的服务。

  二、加强教育事业及教育经费的统计工作,完善新的统计方法,掌握新的统计程序,确保统计信息真实可靠,为领导决策,提供科学依据,利用计算机网络,丰富各种信息的传递,为领导服务,为基层服务。

  三、为确立以县为主的管理体制,加大经费投入力度,为努力提高“两个比例”“三个增长”,做好相关的各项工作,如宣传、调研、检查、监督、督促等工作。搞好各项教育经费的需求测算,督促各旗市尽快建立“工资资金”专户,确保教师工资的按时足额发放。

  四、全面启动二期“义教工程”的土建项目及其它单项项目

  1.努力落实盟旗两级的配套资金。确保20xx年度规划任务的完成。

  2.建立健全各项规章制度,加大检查监督的力度,确保各项目的工程质量。

  3.结合二期“义教工程”继续进行农村牧区学校布局结构调整,努力提高资金的使用效益。

  五、制定监管制度并与相关部门协调,落实配套资金,保质保量完成20xx年度排危工程项目。

  六、开展全盟中小学校园文化建设大赛活动,努力提高全盟中小学校园文化建设的整体水平

工作总结 篇17

  小学教学工作总结,本学期我担任一年级两个班的美术教学工作,比较顺利地完成了教学任务。为了进一步提高自己的教学水平现将本学期的教学工作总结如下:

  1.学期初,认真学习学校工作计划和教导处工作计划,明确本学期工作的目标和任务,按照课改美术教学的要求和精神,本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。教学中认真遵照教学大纲要求,认真贯彻党的教育方针,坚持思想教育和技能教育,大力推广素质教育,按时按质地完成了本学期的教育教学工作。

  2.认真备好课,写好教案,努力上好每一节课。上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外,我还要查阅各种资料,上网寻找好的教学材料,教学课件,把它们和我所从事的工作结合起来,为我所用。

  3.根据学校的工作要求,利用学科特点和自身条件,我开展了的漫画拓展课程,鼓励学生参加绘画大赛,学生表现踊跃,活动成果喜人,不少学生绘画功底大大提高。

  4.本人敬岗爱岗,扎扎实实地做好本行工作。认真学习美术课程标准,掌握教材特点,用好教材。根据学校和学生的实际情况,对美术教材中内容过于浅显和繁杂的内容(如范例画和步骤画),作了适当的补充和调整。在美术课教学中有的放矢,有重点有难点,注意美术课内容的调整。贯彻理论联系实际的原则,教学内容的选择注意到联系学生生活的实际。注意适合学生的心理和生理特点,注意循序渐进和趣味性。教学中注意体现民族特点,充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统,增强学生的民族自豪感。重视美术基本技能教学,加强课堂当场的示范指导,运用信息技术多媒体的演示,让学生逐步学会基本的美术表现方法。注重对学生课堂作业的过程指导,凡是学生在技能实践中遇到的困难问题,充分利用各种渠道,加以具体指导;对优秀作业,独创性作业予以及时肯定。

  美术教学,培养学生对美术的兴趣与爱好;学习美术的基础知识和基本技能,培养学生健康的审美情趣、初步的审美能力和良好的品德情操;提高学生的观察能力,想像能力、形象思维能力和创造能力。

  5.在教学之余,我也注重自身发展进步。积极参加校内外听课,评课以及区教研活动。向老教师学习教学经验,同时课外看了很多教学理论方面的书籍。

工作总结 篇18

  回顾20xx年度,经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在各部门的大力支持和密切配合下,认真围绕公司制定的经营目标和工作任务,积极拓展外协业务,各项工作有计划有步骤进行,呈现出较强的发展局面,并取得了一定的成效,现将办公室20xx年度的主要工作汇报如下:

  20xx年度经营工作简要回顾自公司成立以来,办公室经营部主要工作是参与建设项目的投标、投标项目成本的分析与控制,经全体人员的努力下,取得了一定的经营成果,完成了公司一定经营工作目标。各项管理制度不断完善,实现了经营部各项工作积极有序地发展,逐渐走向成熟,保证了我公司的经营能力逐步提高。

  一、总体情况

  我部门在公司初进入市场的情况下稳步实现增长,自公司正式经营开始,我部门总计投标报名17个,投标14个,中标2个(141.06+38.14=179.2万,其中不包含招投标费用)。并在业内取得了较好的口碑,树立了公司的良好形象,为公司走向市场奠定了坚实的基础。与我们接触过的客户对我们是比较满意的,并能和施工项目相关人员保持良好的社会关系,让他们有困难时想到我们,公司的品牌效应进一步形成。相信有一天我们的经营效应会达到良好的效果。

  二、工作中体会

  1、20xx年我部门在公司领导的大力支持下,相继完成了多个项目投标文件的编制任务。今年公司成立之初,经营部人员调配比较薄弱,为增强经营力量并适应当前经营形式的发展,应引进优秀人才及新同志。并让其迅速投入到一线工作,并在短期锻炼后独挡一面。

  2、经过一些不良事情的出现,我部门一直致力于努力提高标书制作质量,并在不断努力中逐步形成了投标标书的编制、审核、复审、封标的整体工作流程,并致力于不断提高该流程的严谨性及高效性。

  三、问题与不足

  1、公司相关资质及人员资料有待完善。目前投标过程中,业主对资质、人员、业绩等要求越来越严,对于项目部人员也提出了更高的要求,像职称等资料

  我们都有所欠缺,在以后的工作中会重点的做好这项工作,完善这些最基础的资料。

  2、工程与合同的管理。在与一些外协项目签订协议后,没有很好的做好跟踪(如项目),对于工程质量等都不了解,有可能会产生不好的影响。以后会在这一点上多做工作,以保证公司声誉。

  3、团体意识跟不上企业发展要求,加强员工考核、要做到让员工感受到做错的每一件事情都和自己的切身利益息息相关,做的好要受到奖赏,做错事必受罚,做到奖罚分明。不足之处还有很多,只有发现不足,才能着手改善,在成绩面前不沾沾自喜,同样在面临不足或缺点也不妥协,看到成绩是对自己工作的肯定并满怀信心,认清不足是希望做的更好。做好各部门之间每个人之间的协调工作,不能因小事发生争执甚至造成严重的后果。

  湖北越峰建设工程有限公司办公室

工作总结 篇19

  到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮忙下,我的工作本事有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。

  1、对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自我对安全第一,预防为主,综合治理为己要。

  2、  以上只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也仅有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我期望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的活力,感召激励着同事们一齐为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

工作总结 篇20

  春逝秋飞,转瞬冬来到。不知不觉间,20_年过去了,20_年来了。行政人事部门在诸位同事的支持下,运转顺利,现将一年来的工作情况作如下总结:

  一、20_年的工作回顾

  1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用,注重与各部门的协作配合。

  2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。

  3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

  4、按照公司制度,组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。

  5、根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。

  6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作,是企业利润价值创造的源泉和发展的基础,做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重;

  在20_年,公司制造部员工由20_年12月末的__人下降到了__人,因此,员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。在20_年,人事行政管理工作紧随着公司地发展,结合人力资源管理专业知识,积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。

  二、工作中存在的主要问题

  回顾人事行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:自己的管理水平和专业性离公司的'高效要求还有一定距离;对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

  三、20_年工作计划

  充满希望的20_年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:

  1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依据和参考。

  2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。

  3、注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

  4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予办公室工作新,持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。

  5、全面提高执行力度,狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

  6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。

  新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20_年,行政人事部认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中。

工作总结 篇21

  在年末岁首之际,回顾过去的一年,我更加理解了这句话:“我们”比“我”更重要。也许人的挫败感来自对时间的无奈,记忆的沉滞常常让人难以释然,也左右了未来的念想。但是过去的20xx年,在我成长的道路上留下了更为深刻的印记,因为这一年有了别样的收获。

  这一年,作为家庭的一员,每当我披星戴月回到家中的时候,一杯热茶,一句暖心的话,常常让我忘记一切的浮华蹉跎。想想两年前,妻子放弃自己喜欢的记者职业,与我一同奋斗的经历,让我更加深刻地感受到从爱情到爱情与亲情的融合过程所付出的爱与理解。一年来,心境更加淡定,可谓有欲而不执著于欲,有求而不拘泥于求。在给一个兄弟的共勉中,我写到:“偶外游,读山水,赏书画。居家勤朴,工作劳顿,权作历练。是嫂直爽,周末亦顾饭餐,伊手巧心灵,饮食五味,咸运自如,切切如是。”我明白,生活中疲惫的精神需要一点一点收合,世俗中挣扎的灵魂需要一点一点归拢,并慢慢的,悦纳一处。两个人的把盏言欢便胜却人间无数,因为“我们”比“我”更重要。

  这一年,仅仅回老家三次探望鬓发已近斑白的父母,很是惭愧。但是,作为一个儿子,这一年每次听到父母对已近而立之年的我进行“教育”时,我都觉得他们说的依然是人生至理。相隔遥遥,电话中也许都是报喜不报忧,但是那份浓情是一生一世化不开的。《孝经》里说:“居则致其敬,养则致其乐,病则致其忧”已是大孝。这一年,让我更加懂得了在他们有生之年,年逾花甲之时,最需要的不是物质的享受,而是精神的关怀!因为“我们”比“我”更重要。

  这一年,认识了一些朋友,时或电话交流,时或抽空相聚,交流切磋,增长见识。对于那些多年的老朋友、老同学,相聚一次两次更是稀罕。幸好今年老朋友、老同学也小范围聚会了两三次,相互了解了一些信息,增进了感情。对于那些没机会相见的朋友,在QQ空间时常关注一下近况,也许什么话也没有说,但是却在为他们的幸福、他们的发展默默祝福。只要志同道合,不论曾经风和雨,因为“我们”比“我”更重要。

  这一年,在业余时间抽空写写画画,将一些稿子投在了一些媒体上。还算不错,出手的两篇散文分别获得“美文天下首届旅游散文大赛”二等奖和“20xx年全国散文作家论坛征文大赛”三等奖。以前的几个文友更是了得,出了几本有质量的书了,虽然自愧弗如,但是依然被他们“知之不如好之、好之不如乐之”的执着精神所感召,因为“我们”比“我”更重要。

  这一年,我所供职的北元化工集团走上了健康发展的快车道,循环产业链条所彰显的优势已经成为了当地的翘楚,并向着打造全国一流盐化工企业的目标吹响了号角。作为这个团队的一员,几年前我们相互作了选择,这种美好的并肩与携手,赋予我和这个团队互相的承诺和责任。一晃几个年头过去了,在过去的20xx年,我成为了党群部门的负责人,责任在肩,不敢懈怠,勤恳如往,不辱使命。在这里,我要深深感谢给我以耳提面命、精心指导的各位领导,同时也感谢团队中的九个成员:红娟、高雁、张健、生阳、徐波、马薇、文娟、刘涛、贺磊,是他们在公司变革时期、在部门工作体系化转型时期,与我一同熬过数个日夜,在回味无穷的那些美好岁月,我们站在一起,冲破诸多的障碍,肩并着肩,手牵着手,迎接了一个有一个酣畅淋漓的挑战,因为“我们”比“我”更重要。

  一元复始,万象更新。20xx年以她优美轻盈的脚步到来了,展望充满希望、催人奋进的20xx年,我更加期待我的家庭更加幸福、父母身体健康、朋友的爱情事业硕果累累、自己在团队的价值更加彰显,同时也祝愿天下人吉祥如意。不论为人夫、为人子、为人友,也不论为人下属、为人上司,在社会人、企业人多重身份转换中,在小小的、普通位置上的我,依然坚信一股温暖的力量:“我们”比“我”更重要!

工作总结 篇22

  时间流逝,转眼间本月又将结束了,在这月中我们部门参加、组织了许多的活动,在丰富多彩的活动中我看到了干事的成长,但也看到了他们存在一些不足。下面我对我部门的工作总结如下:

  一、 活动方面

  上月末我部门组织了我系心理健康知识竞赛的选拔赛,先是由各班自行组织初赛进行选拔,选拔出来的人员参加我部门的选拔赛。我部门主要是以考察同学们的心理方面的知识和同学们的表达能力来进行选拔,在精心安排的初赛和复赛中选择了3名同学参加了此次校园文化艺术节的心理知识竞赛。

  在这月的决赛中我系学生沉着冷静,认真思考,勇于挑战自我。虽然最终没有拿到好的成绩,但在他们的比赛过程中表现的很不错,有很多都是值得我们大家学习的。这一次活动不仅仅是一次竞赛,更是一次让我们大家学习的机会,参赛及参加观看的人相信从中学习到了许多有关心理方面的知识。

  在这次活动中,我们的参观团队表现的不够好,主要是:人数没有达到规定的要求。这也是我们部门的责任吧,系上只准我们请一个班的假。所以在以后遇到这样的事应该多与有关老师、同学沟通。

  本月我们系还开展了迎新晚会,在迎新晚会中我们部门主要配合其它部门的工作。在这次晚会中看到了我部门大部分成员的积极主动,做事细心、踏实,但也发现了一个很大的问题:有个别干事不爱交流,对工作也不够认真。

  十一月十四日,我部门同我系组织部开展了一次以“如何学会控制在我情绪”为主题的团组织生活。在短短的四十五分钟的时间里,各班在各自的教室里围绕着主题开展了许多有趣的小活动并讲解了有关主题方面的知识。

  本月是艺术节忙碌的一月也是社团活动月,我部门还积极地在配合着各部门负责的活动。

  二、 心理委员培训会

  本月学院心理健康中心进行了一次分期两个星期的心理委员培训大会,在会议中心理健康中心的老师们为全院心理委员及心理部成员讲解了一些心理现象

  及一些心理咨询的技巧等等,在培训会中,我系心理委员及我部门成员都听得很认真,在培训结束后及时写下了自己的心得体会。这次培训更加让心理委员明确了自己的工作目标。虽然这次培训结束了,但在我们平时的工作中还是要多学一些这方面的知识。

  三、 对干事的培养

  在前两个月的观察中发现了有些干事慢慢的在成长着,但也发现有些干事存在的一些问题。为了提高我部门的工作效率,除了心理健康中心的培训会外我不得不再对他们进行认真的培训。主要从以下几个方面来培训:

  在资料方面,干事都还不是很熟悉,所以在这个月我对他们进行了5个小时的培训,手把手的教,落实到了每个人,教完后又让他们实践,直到他们能掌握。可是有的干事对电脑不是很懂,所以有的干事还没有完全的掌握。在接下来的时间我们会加强这方面的培养。

  对工作积极性、责任感的培养,这月重要就是将一些事交给他们自己来做,让他们体会一下自己做事的感觉,提高他们的自我做事能力和团队合作能力,从而提高他们做事的积极性。

  四、 平时工作

  除了以上的工作,在这月中我们还是和往常一样,召开了工作例会,让各班心理委员简单讲讲自己班上这月以来的情况,在他们中多数提到对学习和学生工作上感到累,学校开展的活动太多了,反而让他们没有很好的调节。

  加强我部门对各部门的交流的同时更要加强对各班心理委员的交流。相信在我们的共同努力下,会把我部门的工作做的更好。

工作总结 篇23

  时光飞逝,弹指之间,领导一个交代。特总结如下:

  站在仓务员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简单的事,它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度。在物料收、发的同时更要确保数量的精准,避免少发、多发、错发的现象,还要保证物料的安全和质量问题,从而做到不浪费公司的财产。很多时候你要扮演搬运工的角色,真正要做好,你得有恒心、细心和耐心,所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自己也知道肩上的责任之大、任务之重。

  对于工作,在外部人看来,他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面,所以关于做得好的部分,自己也很难恭维。对自己来说,在过去的几个月里,对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排,从而也学到了不少。

  当然,初来乍到,难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚,就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够;在工作中,同事之间的沟通、协调还有待提高,这些都是表现欠佳的方面,不过,前事之鉴,后事之师,我相信以后我会做得更好,杜绝此类事情再发生。

  在来年中,我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程,严格执行仓库内部制度收、发。比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则,定期对物料进行盘点,作到物料标示明了、清晰,使物品做到顺利周转的作用,真正做到物尽其用,人尽其才。

  或许要有创新,要有提升,上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作,要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。从怎样节约时间、如何提高效率,尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头,更进一步。总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。总结报告如下:

  一、工作回顾及感想

  本人于  由于仓储部门人事变动,我于x月份正式接管,包材区域。工作及岗位职责:,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理。由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程。当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水。以至于工作后第五天给外协发胶袋时,把数字错发成;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全。每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料。为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查)。

  公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训。而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点,准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,接着在下个月号之前仓管员对自己物料进行自盘,以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训,尽量做到不发错料,少发料,多发料等……

  x月份由于自己的疏忽,贪图一时的方便,在发不干胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出进行物料发放,此批物料后来在使用过程当中出现易碎(太脆)质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理,影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。

  x月号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为公司经营决策提供相应的基础数据。我积极协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……

  二、企业文化

  公司一年一度的春节联欢晚会举行,看着员工自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成绩折射出,龙电是一个集体是一个大家庭,x人只有齐心协力,团结奋进,勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高,更远。

  三、工作计划及达成目标如下

  1)团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做;

  2)注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作;

  3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好;

  4)多与同事沟通,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正;

  5)配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作;

  6)争取在这一年当中工作失误事件每月≤x力争做得更完善。

工作总结 篇24

  我在_日参加了保安工作。作为一名保安,我应该充分认识到工作的重要性:以高度的责任感,严格的规章制度,脚踏实地地保证为客户和群众提供优质的服务。

  保安工作是一项工作时间长、劳动强度大、工作责任重的工作。关系到使用单位的财产安全。与一般工作不同的是,处理好正常工作日以外的夜间和节假日的安全事务,往往是安全工作的重中之重!

  在门卫室值班工作和巡逻工作中,严格遵循工作规范操作,从思想上提高工作责任感。从标准上明确安保人员的工作职责,提高安保工作的规范性和规范性,严格要求自己,以身作则,工作一丝不苟,让公司和客户单位满意。我们要有奉献精神、高度责任感、敬业精神和工作热情。要有良好的观察能力和适应能力,了解队友的思想动态,与队友做好沟通,反思自己的工作。

  现在,我熟悉了保安员的劳动纪律规定,以及保安交接班的规则和要求。详细了解和明确安全职责,上班时着装整洁、精神饱满,认真解释和回复访客询问。主动帮助需要帮助的人,尽自己的职责帮助生活区的居民。为了让小区的卫生环境更加优美,团队对小区楼梯的环境进行了治理,取得了成效。巡视检查办公楼、生活区,保护维护公共财产和设备,及时合理处理居民反映的情况。

  我工作的德阳天然气公司,应该是面对服务窗口的。我会严格要求自己。我会永远记得加强自己的能力,提高自己的素质,改进自己的工作方法,为安全事业做出更好的贡献!

工作总结 篇25

  时间飞逝,岁月如梭,转眼间我来_已经三年了,在此期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。

  当初进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身操作过,对于空调技术更一窍不通。我明白_集团是一个大型商厦。是一个人人向往的行业,进入_是我的荣幸。在领导和师傅们的教导下鼓励下,我学到了很多的专业知识。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手,工作效率也不是很高。可是在各位领导和师傅们的帮忙下,我每一天挤出必须的时间不断充实自我,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,努力提高综合素质,不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识,严格遵守各项规章制度,完成了自我岗位的各项职责。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,师傅们教我怎样维修机器和保养,经过一段时间的锻炼和学习,我也开始慢慢的独立操作,并能够管理好自我的职责区。

  我在这三年期间,为了给企业减少费用。我和师傅们对空调风机进行注油,对有磨损的电机进行更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境,对机器的湿片进行清洗,对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果,我们提前对冷却塔进行清理,并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂,我们把所有的外围商铺的所有的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。

  回想这三年在工作中既有辛酸也有欢乐,过去的三年风风雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感激师傅们对我的栽培,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人的沟通本事明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。

  总之,在上级领导和师傅们的关心帮忙下,我的各方面都有了很大的提高,技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了必须的提高和成绩,可是在一些方面我还是存在着不足。

  在今后的工作中,我会认真的做好每一天的工作,把学到的技术体此刻工作中,在工作中能采取进取主动,能够参加每项工作。更加严格要求自我,时刻牢记“职责、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题,还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习,提高自身素质。要坚持每一天在多挤出必须的时间不断充实自我,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自我,防止和克服辄尝浅止,一只半解倾向。争取把自我工作上的不足掌握的更加透彻,为服务一线工作做出更大的贡献。

  最终感激_总又给了我一次机会,我为自我能够在这样一家具有雄厚实力,发展如此之快的企业而感到骄傲和自豪。在今后工作中我将加强自我管理意识,勇于开拓创新,不断提高自我本事,在企业领导的带领下使自我的工作到达一个更高的层次。以后我依然努力工作,我会用虚心的态度和饱满的热情做好工作,我信心百倍,必须要成为一名更优秀的_员工。让我们携手共创_的完美明天。

工作总结 篇26

  财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了20__年度工作计划,在财务核算、经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告,使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。

  一、把握经营状况,准确反映医院运营成果

  20__年医院实现总收入___万元,其中实现业务收___万元,

  同比增加___万元,增长__%,完成预算的__%。其中:医疗收__万元,药品收入__万元,其他收入__万元。药品比例为__%,同比下降__%。另,财政补助收入__万元。业务支出__万元,同比增加__万元,增长__%。实现业务收支结余__万元,增减__万元。

  20__年,医院门诊量达到____人次,同比增加___人次,增长__%,同期入院患者__人次,增加__%。门诊量大幅增加,使得住院患者量随之增加,医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加__万元,增长__%,住院收入同比增加___万元,增长__%。其中住院医疗收入增加__万元,增长__%,住院药品收入__万元,增减__%。药品比例__%,同比下降__%。收入结构得到调整,利润率较高的服务性收入比例提高,提高了医院收入的实际收益水平。

  二、严格经济核算,准确分析经营成果

  做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做出客观、明了的总结和分析,对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目,如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等,各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化,都要进行详细分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

  三、履行监督和控制职能,严格把关成本支出

  财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格控制经营成本,始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购,降低卫生材料和后勤物资采购成本,监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度,限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下,控制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义,因此,医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临

  床积极开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高值卫材使用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益化,利润率水平受到一定抑制。

  四、加强资产管理,核准医院资产

  财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧,真实反映医院实际资产情况,同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对_辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理,共计价值___万元。通过医院财务制度和会计制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。医院财务年终工作总结。

  医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻底清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行为在平等互利条件下完成。

  五、严格执行物价政策,规范收费标准

  财务处始终坚持把好物价管理关,认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面,严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序,对照收费标准确定其是否符合规定,

  物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度,坚持执行价格公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施,为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务,使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目,以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准,并在收费系统中编制收费编码,交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任,及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问,特别是做好对患者的解释说明工作,解除患者对医院收费存在的疑义,杜绝了因物价问题引起的纠纷。

  六、重视知识更新,提高业务水平

  20__年起,我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习,已对新制度有了较深刻的`认识,因此,在执行新制度的过程中,我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中,善于发现问题,及时找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺利完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

  为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习,了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。

  8月初,我院病案管理系统全面升级,涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级,全员动员,共同行动,确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求,到收费数据校对、整理,乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后,我们对收费数据重新进行了认真核对,在系统运行过程中不断发现问题,及时解决,并通过系统实际运行,不断完善软件功能。目前,新系统运行较平稳,核算和统计功能也日趋完善。

  七、重视“三甲”复审,积极做好迎检工作

  20__年我院将接受“三甲”复审,医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓,并成立了“三甲”复审办公室,全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划,在迎检前的三个阶段努力完成计划目标,整理、完善各种材料,并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检,根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分,在接受院内模拟检查过程中,财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。

  八、医院为了增强医疗救治能力,提高技术水平,满足广大人民群众的需求,

  决定向银行借入贴息贷款____万元用于建造新病房楼,利用外国政府贷款___万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通,提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料,为顺利取得贷款,支持医院发展建设、做大做强而努力。

工作总结 篇27

  今年以来,在局领导的关心和正确指导下,工作中积极主动,讲求职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,团结同事,坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度,现将一年来的工作总结如下:

  一、增强政治理论学习,不断提高政治素养

  积极参加廉政建设的学习,实践中正确认清职责权限,能够做到廉洁奉公,勤政为民,严格按国家公务员的标准来严格要求自己。坚信老老实实做人,踏踏实实做事,始终把人民群众的根本利益放在首位。

  二、增强业务学习,不断提高业务能力

  深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理,能将学习当成是自己必不可缺的任务,利用空闲时间在网上学习新知识新业务,坚持边工作边学习,做到在干中学在学中干,学习一些相关的法律法规知识和文件,使我不仅要从书本上学,从实践中学,还要从身边的同志学,学习他们的工作经验,学习他们的工作方法,做到理论联系实际,学以致用。

  三、明确职能,及时完成任务

  作为直接为管理相对人服务的窗口,不仅要求业务熟练而且要求服务质量高,工作中对对申请材料不合的并一次性告知申请人,保证其材料的齐全性和规范性,对行政许可行为申请的受理予以登记,申请材料分类分发,对不能办理的予以说明理由,不推诿,做好首问责任制。

  催办咨询和有关答复工作做到热情大方,语言贴切,服务周到,答服规范,工作任务明确,精力集中,今年来受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申请人的好评。每月按时向社会公告行政审批受理情况,向局领导和各处室报告当月行政许可情况。不懂就问,虚心向老同志请教,熟悉行政审批受理工作职责,熟练工作流程。

  一年来,和同事一起受理了申请材料,在领导和同志们的关心帮助下,在思想、学习、工作上都取得了新的进步。不足之处相关的法律法规了解不透彻,业务技能有待提高,在今后的工作中,加强业务知识政策法规知识的学习,更好的为人民服务。

工作总结 篇28

  四月份的新客户不多,老客户购买同时也降低。新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培养有潜力的客户,使他们对我们更有信心和认知度,去挖掘客户更深的信息。

  我们的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”,这个是我毛司和我个人一直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。有人说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我们要用的激情投入到工作中去。

  存在问题:

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

  一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回,以防遗忘客户资料。

  二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  下月工作目标:

  接下来的工作中我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分,基本上包括,还有这几个区的潜力都很,之前也一直在这几个地方跑,但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分,我们要以团队为主,充分地发挥团队的力量,这次我们区域也组建了团队,我们要互相学习,共同进步,我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶,打造出一片新的天地。

工作总结 篇29

  当我学会把时间当成我的盟友之后,我意识到我的工作越来越使我有成就感,每一月都有成长,每一年更是大有收获。在这个一年又快到头的时候,我来总结一下我个人的工作以及展望一下未来的工作:

  一、心态变好了

  在公司待了两年后,这一年的心态已经变得不再像刚来的那一年那么不稳定了。那会儿常常担心自己做不好事情怎么办,现在再也不会有这样的担心了。现在我会想“与其担心这些,还不如想办法去把事情做好!”就是在这样的想法下,我的心态越来越好了,甚至受到了领导和同事们的一致表扬,说我的心态是做大事的心态,拿得起也放得下。每次听大家这么说的时候,只是我自己知道,我的好心态也是一点一点改变过来的。

  二、做事效率了

  过去做事很慢,是我留给绝大多数人的印象。就连我的家人都认为我做事情都是慢慢的。在这里工作了一年又一年后,我发现我现在做事有效率多了,不仅工作上的事情能够快速有效的完成,而且生活上的事情也没有再有过拖延。现在的我不再是那个拖拖拉拉、犹犹豫豫的人了,任何时候我都可以干脆利落的做决定与行动了。我知道这些都有赖于我的工作,是我这份工作的不容我瞎琢磨让我不再犯“想太多”的毛病。

  三、性格随和了

  在这里工作了两年后,连我父母也认为我的性格变好了,变得随和了。过去我常常脾气又倔强又暴躁,稍不留神就要跟别人杠起来,现在好了,凡事都能忍一忍,忍一忍就过去了,甚至本来会因此吵架的事情,让我和另一位当事人能够因此成为朋友。我知道这随和了的性格,都是多亏了我在工作上的磨砺。是客户把我的棱角磨掉了,是客户让我性格变随和了,是客户让我变强大变温柔了。

  四、也有新期待

  总结完这些工作之后,我也还想展望一下我的未来,说一说我在工作上的新期待!我期望接下来的工作也能够顺利完成,我也期待在未来的工作中我学到更多的经验与知识,让自己能够成为更加出色的自己。如果有可能,我也希望在公司里可以帮助其他同事,让公司变得更加出众!我希望通过自己与同事的合作可以实现这一愿望。和公司共同成长,打造最出色的平台!

工作总结 篇30

  时光如梭,20xx年的工作总结还历历在目,20xx年马上又要挥手告别了,当时制定的目标是20xx年是打基础的一年,20xx年是求稳定的一年,而且希望20xx年能市值到达1000W,总结20xx的时候又翻翻了去年的总结,整体上还是接近于当初设定的目标的,工作总结及展望。

  一月份,将20xx年底运作的大客户操作账户坐实在银河。现在看来这是在全年工作中起到了很好的作用。在一月份开了9个户,资产进入了20W。

  二月份,在春节假期后的第一天开了一个户,这个月开了三个户,市值在40W。

  三月份,只开了一个户,但这个户的资产在120W,但是后期由于购置房子原因在6月底转走了100W,但是年前又回来10W.这个户是重点户,以后钱还会陆续回来的。这个月得到了市值冠军。

  四月份,在月初的时候通过亲属介绍,开了3个户,且每个户都是有效户,总进资产在190W左右。这个月得到了户数冠军。

  五月份,开了3个户,其中年度最大的客户,就在这个月产生,这是去年年底就开始运作的户,通过5个月的运作终于来到银河,但当时这个户转进来后,回访电话15天才打,感觉到了好事多磨的道理。这个月是市值冠军。

  六月份,开了4个户,这个月市值没有很大的进步,总数在5W左右。但是这个月的月底第一次荣登市场部的客户经理的第一名。

  七月份,开了2个户,这两个户都很有质量,总进资产在60W,同时7月4日,这天第一次等上1000W的巅峰,工作总结《工作总结及展望》。

  八月份,开了3个户,总进资产在92W,这个资产在当时的行情下,当月的每天都在1000W以上。

  九月份,开了3个户,总进资产在105W,这个月的户数已经到了动用家族户的时间段,力量在衰竭,将袖口里面的东西掏出来了。这个月是竞拍到的`市值冠军,当时竞拍价格是62W。但是105W也确实是当月的市值冠军。

  十月份,开了6个户,总进资产在40W,这个月也在抵消大盘的下跌。

  十一月份,开了6个户,总进资产在20W,市值缩水严重,但是因为基数比较厚,还坚持在1000W的考核关口。

  十二月份,开了1个户,总进资产在18W。这个月大盘出现了暴跌,客户资产大幅度缩水,首次落在了1000W以下。

  总结全年,一年开了36个户,其中市值冠军夺冠2次,户数冠军夺冠一次,在入司一周年之际首次攀上营销客户经理市值第一,在7月份市值第一次进入到了1000W。但是在年底的时候大盘持续缩水,力量有限,没有持续的力量去与大盘的下跌做斗争这是需要特别总结的。这种持续的力量就是在我所开发的客户中,没有通过银行,户外,电话,网络来开发的客户,都是通过缘故来开发的,这是今年没有与大盘进行持续斗争的根本原因。去年给自己的分数是及格,今年如果给自己打个分数的话应该是中等偏上优异而已,距离优秀还有很大距离。

  20xx年是我在银河即将走完第二个年头,迎接第三个年头的关键时刻。第一年打基础,第二年求稳定,第三年图发展,第三年是发展之年,要用更好更强的证券知识,营销知识来武装自己。今年的目标就是能够夯实1000W,无论大盘面临如何风险,都要保持在1000W以上的月均资产。距离这个目标我想好需要200-300个左右的市值做支撑。户数方面争取继续完成36个户,完成达标。

  20xx年,进入了证券行业,进入了银河证券,我很怀念他。

  20xx年,对证券行业的从业,我很向往!

  20xx年,既然已经能够生存在证券行业中,发展是硬道理!

工作总结 篇31

  在这一年中能够认真学习警察部“五条禁令”和省厅7号令。按照上级的统一部署,积极贯彻落实警察部“五条禁令”的各项措施,与省厅7号令结合起来,加强了个人思想政治教育,提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署,深入动员,按照上级各阶段的任务,认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识,自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制,树立警察机关的良好形象。一年来,我在上级的领导下,取得了一定的成绩,但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距,有待日后不断加强和改进,将总结经验,发扬成绩,再接再厉,为维护一方平安,继续努力工作,再立新功!

  一、思想政治方面

  注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的警察民警。

  二、警察业务工作方面

  不断向严德海等先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在所领导及同志们的关心帮助下,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。

  三、组织纪律方面

  今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

  四、廉政建设方面

  在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自党维护党在群众在的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

  五、存在问题及下一步打算

  回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的警察科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

  针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下警察工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

工作总结 篇32

  一年的工作结束了,我希望在今后的工作当中我能够吸取经验,过去的一年成为历史,未来的一名一定会更加的有秩序,有动力,有规划,作为一名__公司的员工,我本着端正的工作态度,不断的在这个过程当中积累知识,学习业务,提高能力,这三种是缺一不可的,工作当中很多时候都会发现一些难得可贵的东西,往往就是这些一直在影响着工作,细节有时候也是会让一件事情转变,一年来的工作让我渐渐的稳定下来,对待自己的工作有了非常深刻的理解,我认为这是一种升华,我现在还是希望能够在这个过程当中接触到工作不一样的一面,这不仅仅是对的工作负责,更多的还是我能够把细节的事情处理好,这是一定的,现在我不断的在挑战自己,业务能力也在逐渐的提高,我希望我能够在工作当中成长自己,锻炼自己的有一定的提高,这才是我所希望的,回顾工作我也总结一番。

  首先我认为有很多事情都应该是保持着端正的态度,不管是做什么事情的时候,一定都要非常清楚的认识到这一点,现在我也能能够很负责任的告诉自己的我进步可,一年到现在我所经历的,我所了解的还是有非常多的一面,这不仅仅是工作,还有自己的能力上面都有所突破,我希望能够在这个过程当中继续挑战自己,现在摆在面前的就是机会,未来的一年我还有很多要继续加强的地方,有工作,也有一些细节上面,我愿意让自己去接触这些,所以工作当中我非常清楚方向,这一年来我也时刻的清楚自己的缺点,还有一些有待继续发扬的小优点,我会去不断改善缺点,继续发扬优点。工作对于我来讲这不仅仅是能力上面的一种升华,更多的也是对工作的一个积极态度,在工作当中我愿意去尝试新的事物,现在包括未来这些对于我来讲都是非常有必要的一点,我也知道只有不断的挑战自己,只有积累足够多的经验,这么一来才能够有较大的进步,这写都是相互的。

  这一年来的工作我作为一名员工吸取了非常多的经验,我愿意在今后的一段时间的当中去提高自己,去学习更多的业务知识,我对自己的能力有很大的肯定,因为我相我是能够处理好这些的,实际上还是会有非常的多的不一样,展望20_年我现在依然是充满着信心,我依然愿意相信自己能够去尝试一些新的事物,加倍的做好本职工作。

工作总结 篇33

  20xx年度,山左口乡在县委、县政府的正确领导下,在县各有关部门的关心支持下,通过全乡干部群众的共同努力,经济社会继续保持又好又快的发展态势,较好地完成了全年目标任务。

  20xx年,我们将紧紧围绕县委提出的“增创跨越新优势,打造核心竞争力”的年度工作主题,进一步提升标杆,创新创优,确保实现财政总收入7517万元,其中一般预算收入4508万元;全社会固定资产投资7.6亿元,其中工业投资7亿元;实际利用外资200万美元;新开工投资过3000万元工业项目6个,其中过亿元项目1个。

  为了实现以上目标,我乡将着力做好以下三个方面工作:

  一、培植优势,提高核心竞争力。

  工业经济方面:进一步完善工业集中区配套功能,提升大项目承载能力,开工建设规划建筑面积1.2万平方米园区物流项目,配备大中型危化品等专业运输车辆。加快推进江苏天润孙武宴酒业3万吨白酒项目和年产5万吨秸秆燃料炭棒项目建设进程。乡村建设方面:建设人工湖、文化居住小区、清泉河商住小区、古建筑商业区等项目,集聚乡驻地人气。打造东郯公路沿线形象,树好以工业经济为主的团林村和以高效农业为主的左庄村两个新农村建设典型,放大典型示范效应。高效农业方面:在重点抓好农业龙头企业招引的同时,发展山左口鲜切花基地,重点辐射中寨、鲁庄、山左口等村,全年新增日光温室100栋,基地面积达1000亩。民生工作方面:通过建设乡驻地、石桥河、南北古寨三所幼儿园解决适龄儿童入园难问题。组建大贤庄文化传播有限公司,成立金泰艺术团、金泰礼仪庆典两个分公司解决群众娱乐难问题。

  二、创新思路,破解发展瓶颈。

  全面深入分析制约发展的“政策、区位、人才、机制、资源”五要素中存在的突出问题。并有针对性地成立四个专项工作组,即通过人力资源管理工作组,打造具有核心竞争力的干部团队和企业家团队;通过机制创新工作组,科学制定考核指标,不断创新工作机制;通过土地运作工作组,破解发展中土地制约因素;通过融资工作组,年内多方争取项目资金、银行资金、社会资金1600万元,解决发展资金不足问题。深入细致地分析利用现有政策、争取新政策,制定符合本地发展的本土政策。

  三、建立机制,保障工作落实。

  建立科学合理的“幸福山左口”评价指标体系,将“建设幸福山左口”这一中心工作量化成具体指标和具体项目,系统地排出20xx年度重点、亮点项目,采取“一事工作法”推进,“一事工作法”即让班子成员每人负责一项建设工程或项目,责任明确到人,确保全乡各项工作良好开局、完美收尾。同时在机关干部中推行“六有五定三评估”,在村干部中推行“一诺两评三运用”。建立“一份付出一份回报相对等”的工作奖惩机制。用务实高效的工作作风保证工作落实,在落实工作过程中,采取定内容、定标准、定时限、定责任、定奖惩的“五定”工作方法。

  我们将以全县综合目标暨招商引资总结表彰大会为起点,迅速进入工作状态,各项工作做到“抓早、抓先、抓前”,确保“首季开门红”,为推动山左口乡科学发展、跨越发展、幸福发展开好头,起好步。

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