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员工个人培训计划方案

发布时间:2023-05-30

员工个人培训计划方案 篇1

  一、培训目的

  为提高企业转岗员工的专业水平和技能,迅速适应新的岗位,结合员工的实际情况,对承运人员进行强化培训,使学员尽快掌握新岗位的相关理论基础知识和基本技能,以达到重新上岗的基本素质要求。

  二、参加培训人员

  拟从事水务、包装、输煤、锅炉承运转岗员工65人。其中:女3人。

  三、培训时间

  20_年8月15日至9月19日,计5周。20_年8月15日全天报到,16日正式上课,周一至周五上课,周六、周日休息,执行学院作息时间。周五下午和周一早上公司派车接送学习人员。

  四、培训内容及授课方式

  为了能尽快达到适应生产实际要求的基本技能要求,根据其职业(工种)特点及专业基础知识和技能要求,主要讲授以下几个方面的内容(详见培训计划):

  1、理论知识培训主要内容包括:

  化工生产过程与化工安全操作技术;应急救护;水处理工艺操作技术;锅炉操作技术;输煤操作技术;机械设备维修技术等知识。

  2、操作技能培训的主要内容包括:

  钳工操作技术、化工机械维修-管阀;化工机械维修-泵;化工机械维修-压缩机;化工设备与检修等操作技能。

  五、有关要求

  1、学校选配优秀师资并采用一体化教学模式组织教学。

  2、培训期间李福全任培训队队长,全面负责培训队人员的日常管理及考勤工作。

  3、学员在校培训期间,应遵守学校的有关规章制度和作息制度。凡违纪者,学院将按有关法律、法规和规定做出相应处理,并追究当事人责任。

  4、培训结束后,公司组织符合鉴定报名条件的学员,报名参加中、高级工技能鉴定,鉴定合格取得职业技能鉴定中级以上证书的享受相关待遇。

员工个人培训计划方案 篇2

  一、培训目标:

  有针对性的开展校本培训,开展“高效课堂模式”研究,开展好校本项目培训,提高教师综合素质,争创东宝区学习型学校,打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队,促进教师均衡发展,使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。

  二、领导小组及培训对象:

  领导小组:

  组 长:

  副组长:

  组 员:

  培训对象:全体教师

  三、培训内容与方式:

  1、进一步开展“班班通”应用技术培训,使全体教师熟练掌握“班班通”应用技术,使现代教育技术更好的为教育教学服务。

  2、结合“比教学”活动,开展“高效课堂模式”研究,开展好校本项目“高效课堂理论与实践”培训,提高教师课堂教学能力,在“高效课堂模式”研究上有所作为。

  3、结合“访万家”活动,组织教师学习相关教育法律法规,开展关爱特殊群体学生话题讨论活动,开展师德师风教育活动,提高教师的师德修养。

  4、开展现代教育技术培训,使全体教师熟练掌握远程资源应用的操作和运用,能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。

  5、利用网络平台“教育博客”“论坛平台”打造新型教师学习共同体,实现自主研修、同伴互助、专业引领,促进全体教师共同提高。

  6、组织和督促教师参与并顺利完成“国培计划”。

  7、组织教师认真有效的开展周工作反思活动。

  8、建立好“学校资源库”,指导教师会用和用好资源库,并充实自己的教育教学资源库。

  四、组织与管理

  1、培训方式:采用集中培训与自主研修相结合的方式。

  2、“班班通”和现代教育技术应用培训在微机室举行,由远教室、教科室负责落实具体的培训内容,聘请培训主讲教师;“高效课堂模式理论”研究由教导处和教科室组织实施;自主研修由各教师根据学校统一安排按进度进行。

  3、由德育室、安全室、教导处、教科室联合开展期末检查评比,并做好各类文字、网络资料的整理、归档工作。

  五、培训效果的评价

  1、学习过程中要求教师做好笔记,记录自己的心得感受,提出疑问。

  2、利用网络平台查实绩,按要求完成教育博客撰写任务、积极参与话题发布和话题讨论活动。

  3、根据教师的参与程度、教师完成工作情况及考核结果,作为教师考核的重要依据,与绩效工资发放挂钩。

员工个人培训计划方案 篇3

  一、活动简介、意义

  此次培训主要是对大学生礼仪方面的讲解,在现代社会中,礼仪是不容忽视的,个人的行为举止、仪态、语言影响着自己对别人的印象,通过这次培训让学员更好的掌握礼仪知识,从而更好的适应社会。

  二、活动目的

  1、帮助学生会成员在自我认知、内心素养方面, 从内到外获得全面提升。

  2、了解礼仪的基本要领,掌握礼仪的基本方法。

  3、学习沟通技巧,全面提升礼仪技能。

  4、加强成员内部沟通

  三、活动时间及地点:

  具体时间及地点根据安排听通知。

  四、活动对象:

  院学生会各部门干事

  五、活动内容:

  (一)前期准备

  1.各个部门要求8-10个人参加培训并通知到位

  2.邀请老师及各位干部

  3.准备好活动所需要的设备

  4.事先预约好活动场地,做好现场布置安排

  5.做好各部门的位置安排,签到表的准备

  6.做好现场拍照的准备

  (二)培训内容

  1.个人仪容仪表

  2.日常交往礼仪

  3.商务礼仪:

  (1)电话礼仪

  (2)会议礼仪

  (3)交谈礼仪

  4.仪态行为礼仪

  (三)活动后期

  1.活动结束后安排人员有序退场

  2.老师及干部进行合影留恋

  3.归还各类设备并打扫场地清洁

  4.新闻稿的撰写与挂网工作,资料的整理与规整工作。

  六、活动流程:

  (一)自我介绍宣布培训开始,并介绍参与培训的老师或干部和培训目的等。

  (二)根据培训内容,具体流程如下(各部流程配合视频和ppt): 个人仪容仪表(微笑、着装、卫生等):

  1.学生会女生部成员(已熟练掌握礼仪知识)对基础礼仪、学习目的进行讲解。

  (1)播放视频短片,展示正确或错误的礼仪。

  (2)讲解后,由女生部成员事先由学生模拟一段或几段情景现场演示给大家看

  (3)请参加培训的2-3同学说出情景剧中的正确和错误的地方

  2.仪态行为礼仪(坐、立、行、蹲):

  (1)ppt 视频短片。

  (2)由女生部成员进行示范。

  (3)成员出4-6同学自愿上前学习

  七、注意事项

  (一)活动现场工作人员至少提前2小时到会场做好相应工作准备,对相应设备、资料进行检测,确保本次活动有序进行。

  (二)活动现场座次安排、会场秩序由监察部统一负责。

  (三)活动参与人员需在大会开始前10分钟入场完毕进行签到,并把手机关机或调为静音,保持会场安静。

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